Муниципальная администрации мэрии города Бишкек по Октябрьскому административному району в соответствии с Законом «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» объявляет открытый конкурс по отбору кандидатов для включения в резерв кадров аппарата Муниципальной администрации, МТУ № 6, 7, 8, 9, 10, 11 мэрии г. Бишкек и аппарата Центра образования Октябрьского района г. Бишкек к административным муниципальным должностям по следующим группам:
— на замещение административных муниципальных должностей главной группы (Г-Б) – начальников МТУ № 6, 7, 8, 9, 10, 11 мэрии г. Бишкек;
— на замещение административных муниципальных должностей старшей группы –Муниципальной администрации (заведующие отделами, заместители начальников МТУ № 6,7,8,9,10,11, главные специалисты);
— на замещение административных муниципальных должностей старшей группы аппарата МТУ № 6, 7, 8, 9, 10, 11 (главные специалисты);
— на замещение административных муниципальных должностей старшей группы аппарата (главные специалисты) Центра образования Октябрьского района;
— на замещение административных муниципальных должностей младшей группы Муниципальной администрации (ведущие специалисты, специалисты);
— на замещение административных муниципальных должностей младшей группы МТУ № 6, 7, 8, 9, 10, 11 (ведущие специалисты, специалисты);
— на замещение административных муниципальных должностей младшей группы Центра образования Октябрьского района (ведущие специалисты, специалисты).
Для включения в резерв кадров кандидат должен соответствовать следующим требованиям:
1) Гражданин Кыргызской Республики, достигший 18 лет;
2) Не имеющий судимость;
3) Соответствовать квалификационным требованиям, установленным законодательством для включения в резерв кадров.
4) Знание общего законодательства Кыргызской Республики.
Для главных административных муниципальных должностей: Конституции Кыргызской Республики, Конституционного Закона Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики», Трудового кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан», «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», «О нормативных правовых актов Кыргызской Республики», «О конфликте интересов», «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики», «О противодействии коррупции», Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Для старших административных муниципальных должностей: Конституции Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан», «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», «О нормативных правовых актов Кыргызской Республики», «О противодействии коррупции», Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Для младших административных муниципальных должностей: Конституции Кыргызской Республики, Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе».
— Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей, а также иностранного языка (по необходимости).
- На замещение административных муниципальных должностей главной группы – начальников МТУ № 6, 7, 8, 9, 10, 11 мэрии г. Бишкек (Г-Б):
1) уровень профессионального образования:
— высшее образование.
2) стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
3) профессиональные компетенции:
— знания:
Кодекса Кыргызской Республики «О правонарушениях», законов Кыргызской Республики «О градостроительстве и архитектуре Кыргызской Республики», «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», «Об охране окружающей среды», «О муниципальной собственности на имущество», «О товариществах собственников жилых и нежилых помещений многоквартирных домов» «О статусе столицы», «О государственных закупках»;
— в области управления человеческими ресурсами;
— государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
— умения:
— определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
— проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;
— оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
— своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
— поиска возможностей для использования новаторских подходов к решению поставленных задач;
— эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
— межведомственного взаимодействия;
— урегулирования конфликтных ситуаций;
— навыки:
— разработки аналитических и стратегических документов;
— управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);
— анализа, систематизации и обобщения информации;
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения дедовой переписки на государственном и официальном языках;
— владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
- На замещение административных муниципальных должностей
старшей группы (С-А, С-Б):
1) уровень профессионального образования:
— высшее образование по направлениям.
2) стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
— знания государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
— умения:
— сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
— подготовки аналитических документов;
— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
— эффективного сотрудничества с коллегами;
— ведения деловых переговоров;
— адаптации к новым условиям труда;
— навыки:
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— планирования работы и правильного распределения служебного времени;
— оперативной реализации управленческих решений;
— владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
На замещение административных муниципальных должностей
старшей группы (С-А, С-Б) Муниципальной администрации:
2.1. заместителей начальников МТУ № 6, 7, 8, 9, 10, 11 мэрии г. Бишкек (С-А):
— высшее образование;
— знания:
— законов Кыргызской Республики «О градостроительстве и архитектуре Кыргызской Республики», «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», «О статусе столицы», «Об охране окружающей среды», «Об индивидуальном жилищном строительстве», «О судах аксакалов», «О товариществах собственников жилых и нежилых помещений многоквартирных домов»;
2.2. по юридическому направлению аппарата Муниципальной администрации (С-Б):
— высшее юридическое образование.
— знания:
— Конституционного закона Кыргызской Республики «О прокуратуре Кыргызской Республики», Кодекса Кыргызской Республики «О правонарушениях», Гражданского кодекса Кыргызской Республики, Гражданского процессуального кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», «О мирных собраниях», «О нормативных правовых актов Кыргызской Республики», «О пробации»;
2.3. по направлению организационной работы аппарата Муниципальной администрации (С-А, С-Б):
— высшее образование.
— знания:
— Конституционного закона Кыргызской Республики «О выборах Президента Кыргызской Республики и депутатов Жогорку Кенеша Кыргызской Республики», законов Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», «О статусе столицы», «О мирных собраниях», «О средствах массовой информации», «О судах аксакалов»;
2.4. по управлению персоналом аппарата Муниципальной администрации (С-Б):
— высшее образование по направлениям экономики и управления, а также гуманитарных наук.
— знания:
— Трудового кодекса Кыргызской Республики, Положения «О порядке проведения открытого конкурса для включения в резерв кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления, его формирования и функционирования», утвержденным Указом Президента Кыргызской Республики от 2 февраля 2022 года № 24; Положения «О порядке проведения ротации государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики» утвержденным Указом Президента Кыргызской Республики» от 24 февраля 2022 года № 61, Положения «О порядке исчисления стажа государственной службы и муниципальной службы для выплаты процентных надбавок за выслугу лет» утвержденным Указом Президента Кыргызской Республики от 2 февраля 2022 года № 25, Постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении формы трудовой книжки, формы вкладыша в трудовую книжку и Порядка ведения трудовых книжек» от 24 июля 2003 года № 462;
2.5. блок экономики и финансов аппарата Муниципальной администрации (С-А,С-Б):
— высшее образование по направлениям экономики и управления, юриспруденция.
— знания:
— Бюджетного кодекса Кыргызской Республики, Налогового кодекса Кыргызской Республики, Кодекса Кыргызской Республики «О неналоговых доходах», законов Кыргызской Республики «О защите прав потребителей», «О внутренней торговле в Кыргызской Республике», «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления»;
2.6. по направлению документационного обеспечения аппарата Муниципальной администрации (С-А,С-Б):
— высшее образование.
— знания:
— законов Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики», «О государственном языке», «О национальном архивном фонде Кыргызской Республики» и Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;
2.7. по развитию государственного языка аппарата Муниципальной администрации (С-Б) :
-высшее образование по направлению кыргызской филологии.
— знания:
— законов Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики», «О государственном языке Кыргызской Республики», «Об официальном языке», «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», постановление Жогорку Кенеша КР от 28 июня 2002 года З N 830-II «Орфография Кыргызского языка» (новая редакция);
2.8. блок ЖКХ, строительства и транспорта аппарата Муниципальной администрации (С-А,С-Б):
— высшее образование по направлениям экономики и управления, естественных, технических наук, архитектура и строительство и по специальности «юриспруденция».
— знания:
— Жилищного кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», «О товариществах собственников жилых и нежилых помещений многоквартирных домов», «Об индивидуальном жилищном строительстве», «О градостроительстве и архитектуре Кыргызской Республики», «Об отходах производства и потреблении», «О статусе столицы»;
2.9. социальный блок аппарата Муниципальной администрации (С-А,С-Б):
— высшее образование по направлениям экономики и управления, здравоохранения, социальных, гуманитарных наук и педагогическое образование.
— знания:
— Кодекса Кыргызской Республики «О детях», законов Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», «О статусе столицы», «О профилактике правонарушений в Кыргызской Республике», «Об охране здоровья граждан в Кыргызской Республике», «Об основах социального обслуживания населения в Кыргызской Республике», «Об образовании», «О пробации»;
На замещение административных муниципальных должностей
старшей группы (С-Б) МТУ № 6, 7, 8, 9, 10, 11:
2.10. блок ЖКХ, строительства и транспорта аппарата МТУ № 6, 7, 8, 9, 10, 11 (С-Б):
– высшее образование по направлениям экономики и управления, технических или естественных наук, вычислительная техника и информационные технологии, а также по специальности юриспруденция.
— знания:
— законов Кыргызской Республики «О товариществах собственников жилых и нежилых помещений многоквартирных домов», «Об индивидуальном жилищном строительстве», «О статусе столицы», «О градостроительстве и архитектуре», «Об охране окружающей среды».
2.11. по вопросам организационной и социальной работы аппарата МТУ № 6, 7, 8, 9, 10, 11(С-Б):
— высшее образование по направлениям экономики и управления, социальных или гуманитарных наук, вычислительная техника и информационные технологии.
— знания:
— законов Кыргызской Республики «О судах аксакалов», «О мирных собраниях», «Об основах социального обслуживания населения в Кыргызской Республике», «О выборах депутатов местных кенешей», «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин»;.
На замещение административных муниципальных должностей
старшей группы Центра образования Октябрьского района г. Бишкек(С-Б):
2.12. по учебно-воспитательной работе аппарата Центра образования Октябрьского района г. Бишкек(С-Б):
— высшее профессиональное образование по направлениям гуманитарных наук, социальных наук и педагогическое образование;
— знания:
— Кодекса Кыргызской Республики «О детях», законов Кыргызской Республики «Об образовании», «О профилактике правонарушений в Кыргызской Республике»;
2.13. по воспитательной работе аппарата Центра образования Октябрьского района г. Бишкек (С-Б):
— высшее профессиональное образование по направлениям гуманитарных наук, социальных наук и педагогическое образование;
— знания:
— Кодекса Кыргызской Республики «О детях», законов Кыргызской Республики, «Об образовании», «О профилактике правонарушений в Кыргызской Республике»;
2.14. по государственным закупкам аппарата Центра образования Октябрьского района г. Бишкек (С-Б):
— высшее профессиональное образование по направлению экономики и управления, а также по специальности «юриспруденция»;
— знания:
— Бюджетного кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «О государственных закупках», «Об образовании», «Об организации питания в образовательных организациях КР»;
2.15. по кадровым вопросам аппарата Центра образования Октябрьского района г. Бишкек(С-Б):
— высшее образование по направлениям экономики и управления, а также гуманитарных наук;
— знания:
— Трудового кодекса Кыргызской Республики, Положения «О порядке проведения открытого конкурса для включения в резерв кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления, его формирования и функционирования», утвержденным Указом Президента Кыргызской Республики от 2 февраля 2022 года № 24; Положения «О порядке проведения ротации государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики» утвержденным Указом Президента Кыргызской Республики» от 24 февраля 2022 года № 61, Положения «О порядке исчисления стажа государственной службы и муниципальной службы для выплаты процентных надбавок за выслугу лет» утвержденным Указом Президента Кыргызской Республики от 2 февраля 2022 года № 25, Постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении формы трудовой книжки, формы вкладыша в трудовую книжку и Порядка ведения трудовых книжек» от 24 июля 2003 года № 462;
- На замещение административных муниципальных должностей
младшей группы (М-А, М-Б):
1) уровень профессионального образования:
— высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям.
2) стаж и опыт работы:
— без предъявления требований к стажу работы.
3) профессиональные компетенции:
— знания государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
— умения:
— качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
— качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
— эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
— рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
— деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
— работы в команде;
— навыки:
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
3.1. по юридическому направлению аппарата Муниципальной администрации (М-А):
— высшее либо среднее профессиональное юридическое образование.
— знания:
— законов Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», «О нормативных правовых актов Кыргызской Республики», «О мирных собраниях», «О судах аксакалов», «О гарантированной государством юридической помощи», «О пробации»;
3.2. по направлению организационной работы аппарата Муниципальной администрации (М-А):
— высшее либо среднее профессиональное образование.
— знания:
— законов Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», «О статусе столицы», «О мирных собраниях», «О средствах массовой информации»;
3.3. блок экономики и финансов аппарата Муниципальной администрации (М-А, М-Б):
— высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям экономики и управления, юриспруденции.
— Кодекса Кыргызской Республики «О неналоговых доходах», законов Кыргызской Республики «О защите прав потребителей», «О внутренней торговле в Кыргызской Республике», «О статусе столицы»;
3.4. по направлению документационного обеспечения аппарата Муниципальной администрации (М-Б):
— высшее либо среднее профессиональное образование.
— знания:
— законов Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики», «О национальном архивном фонде Кыргызской Республики» и Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;
3.5. блок ЖКХ, строительства и транспорта аппарата Муниципальной администрации (М-А, М-Б):
— высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям экономики и управления, естественных, технических наук, архитектура и строительство и по специальности «юриспруденция».
— знания:
— законов Кыргызской Республики «О товариществах собственников жилых и нежилых помещений многоквартирных домов», «Об индивидуальном жилищном строительстве», «О градостроительстве и архитектуре Кыргызской Республики», «Об отходах производства и потреблении»;
3.6. социальный блок аппарата Муниципальной администрации (М-А, М-Б):
— высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям экономики и управления, здравоохранения, социальных, гуманитарных наук и педагогическое образование.
— знания:
— законов Кыргызской Республики «Об охране здоровья граждан», «О профилактике правонарушений в Кыргызской Республике», «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», «О статусе столицы», «Об основах социального обслуживания населения в Кыргызской Республике»;
3.7. по вопросам документационного и кадрового обеспечения аппарата МТУ № 6, 7, 8, 9, 10, 11 (М-А):
— высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям экономики и управления, социальных, гуманитарных наук, вычислительная техника и информационные технологии.
— знания:
— Трудового кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «О Национальном архивном фонде, Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;
3.8. по вопросам по вопросам экономики, торговли и сферы услуг аппарата МТУ № 6, 7, 8, 9, 10, 11 (М-А):
— высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям экономики и управления, а также по специальности «юриспруденция».
— знания:
— Кодекса Кыргызской Республики «О неналоговых доходах», законов Кыргызской Республики «О внутренней торговле в Кыргызской Республике», «О рекламе», «О защите прав потребителей»;
3.9. по вопросам баз данных аппарата МТУ № 6, 7, 8, 9, 10, 11 (М-Б):
— высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям экономики и управления, гуманитарных, технических наук, вычислительная техника и информационные технологии.
— знания:
— законов Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики», «Об информации персонального характера», Положения «О правилах регистрации и снятия граждан Кыргызской Республики с регистрационного учета по месту жительства и месту пребывания», утвержденным постановлением Правительства Кыргызской Республики от 4 декабря 2004 года № 886;
3.10. по вопросам благоустройства аппарата МТУ № 6, 7, 8, 9, 10, 11 (М-Б):
– высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям экономики и управления, технических, естественных наук, а также по специальности юриспруденция.
— знания:
— законов Кыргызской Республики «О товариществах собственников жилых и нежилых помещений многоквартирных домов», «Об охране окружающей среды», «Об отходах производства и потребления»;
3.11. по правовым вопросам аппарата Центра образования Октябрьского района (М-А):
— высшее либо среднее профессиональное юридическое образование.
— знания:
— Гражданского кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «Об образовании», «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
3.12. по дошкольному образованию аппарата Центра образования Октябрьского района (М-А):
— высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям гуманитарных наук, социальных наук и педагогическое образование.
— знания:
— Кодекса Кыргызской Республики «О детях», Закона Кыргызской Республики «О дошкольном образовании», Инструкции «О порядке учета детей школьного и предшкольного возраста», утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 19 июня 2017 года № 388;
3.13. по государственному языку аппарата Центра образования Октябрьского района (М-А):
— высшее либо среднее профессиональное образование по направлению кыргызской филологии.
— знания:
— законов Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики», «О государственном языке Кыргызской Республики», «Об официальном языке», постановление Жогорку Кенеша КР от 28 июня 2002 года З N 830-II «Орфография Кыргызского языка» (новая редакция);
3.14. по государственным закупкам аппарата Центра образования Октябрьского района (М-Б):
— высшее либо средне профессиональное образование по направлению экономики и управление, а также по специальности «юриспруденция».
— знания:
— законов Кыргызской Республики «О государственных закупках», «Об образовании», «Об организации питания в образовательных организациях КР»;
3.15. по техническому надзору аппарата Центра образования Октябрьского района (М-Б):
— высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям экономики и управления, естественных, технических наук, архитектура и строительство, а также по специальности «юриспруденция».
— знания:
— Земельного кодекса Кыргызской Республики и Закона Кыргызской Республики «О градостроительстве и архитектуре Кыргызской Республики»;
Для участия в отборе необходимо представить следующие документы:
— личное заявление;
— резюме (с указанием электронной почты), автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
— копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;
— копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;
— копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
— копия паспорта.
Документы, подшитые в дело (скоросшиватель) необходимо предоставить лично до 28 апреля 2022 года 18.00 ч. по адресу ул. Байтик Баатыра, 17 этаж 4 каб. 57., телефоны: (0312) 57-66-50, 57-89-00.
Примечание: Кандидаты, соответствующие квалификационным требованиям, будут приглашены для дальнейшего участия в конкурсе. Контактные данные и адрес претендентов должны быть указаны точно.