Чуйское областное управление Судебного департамента при Верховном суде Кыргызской Республики

This post is also available in: Русский

Чуйское областное управление Судебного департамента при Верховном суде Кыргызской Республики, согласно Положению “О порядке проведения открытого конкурса для включения в резерв кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления, его формирования и функционирования”, утвержденному Указом Президента Кыргызской Республики от 2 февраля 2022 года № 24, объявляет о проведении открытого конкурса на зачисление в резерв кадров на младшие, старшие и главные административные должности государственной гражданской службы Чуйского областного управления Судебного департамента при Верховном суде Кыргызской Республики.

Общие квалификационные требования ко всем группам административных государственных гражданских должностей

Для главных групп административных должностей:

Знание:

1.Конституции Кыргызской Республики;

2.Конституционного Закона Кыргызской Республики “О Кабинете Министров Кыргызской республики”;

3.Трудового кодекса Кыргызской Республики;

4.Закона Кыргызской Республики “О порядке рассмотрения обращений граждан”;

5.Закона Кыргызской Республики “О государственной гражданской службе и муниципальной службе”;

6.Закона Кыргызской Республики “О нормативных правовых актах Кыргызской Республики”;

7.Закона Кыргызской Республики “О конфликте интересов”;

8.Закона Кыргызской Республики “О доступе к информации, находящийся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики”;

9.Закон Кыргызской Республики “О противодействии коррупции”;

10.Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

Для старших групп административных должностей:

Знание:

1.Конституции Кыргызской Республики;

2.Закона Кыргызской Республики “О порядке рассмотрения обращений граждан”;

3.Закона Кыргызской Республики “О государственной гражданской службе и муниципальной службе”;

4.Закона Кыргызской Республики “О нормативных правовых актах Кыргызской Республики”;

5.Закона Кыргызской Республики “О противодействии коррупции”;

6.Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

Для младшей группы административных должностей:

Знание:

1.Конституции Кыргызской Республики;

2.Закона Кыргызской республики “О государственной гражданской службе и муниципальной службе”;

Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

Для всех групп административных должностей

-Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

-Компьютерная грамотность и знание необходимых продуктов (Word, Excel информационно-правовой системы)

Квалификационные требования для главных групп административных должностей (для юридических направлений, заведующий отделом по контролю за деятельностью ПССИ – Г-Б):

1. Уровень профессионального образования:

– высшее юридическое образование.

2. Стаж и опыт работы:

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.

Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

Конституционных Законов Кыргызской Республики «О статусе судей Кыргызской Республики», «О Верховном суде Кыргызской Республики и местных судах»;

-Семейного кодекса Кыргызской Республики, Кодекса Кыргызской Республики «О правонарушениях», «Гражданско-процессуального кодекса Кыргызской Республики», Трудового кодекса Кыргызской Республики;

-Законов Кыргызской Республики «О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве», “О залоге”;

-Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120;

-Положения “О Судебном департаменте при Верховном суде Кыргызской Республики”, утвержденного решением Совета судей Кыргызской Республики от 14 января 2022 года;

Квалификационные требования для старших групп административных должностей (для юридических направлений, главный специалист отдела по контролю за деятельностью ПССИ – С-Б):

1. Уровень профессионального образования:

– высшее юридическое образование.

2. Стаж и опыт работы:

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

Квалификационные требования для младших групп административных должностей (для юридических направлений, ведущий специалист отдела по контролю за деятельностью ПССИ – М-А):

1. Уровень профессионального образования:

– высшее юридическое образование.

2. Стаж и опыт работы:

– без предъявления к стажу работы.

Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

Квалификационные требования для главных групп административных должностей (для экономических направлений, заведующий отделом материально-технического обеспечения – Г-Б):

1. Уровень профессионального образования:

– высшее экономическое образование.

– наличие сертификата по управлению государственными закупками товаров, работ и услуг.

2. Стаж и опыт работы:

Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

-Бюджетного кодекса Кыргызской Республики, Трудового кодекса Кыргызской Республики;

-Законов Кыргызской Республики “О бухгалтерском учете”; “О государственных закупках”, “Об органах судейского самоуправления”,”О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве», “О судебных приставах”;

-Положения по организации бухгалтерского учета в сектора государственного учреждения утвержденного приказом Министерство финансов Кыргызской Республики от 30 декабря 2013 года № 221-П.

Квалификационные требования для старших групп административных должностей (для экономических направлений, главный специалист отдела материально-технического обеспечения – С-Б):

1. Уровень профессионального образования:

– высшее экономическое образование.

– наличие сертификата по управлению государственными закупками товаров, работ и услуг.

2. Стаж и опыт работы:

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 год либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

-Бюджетного кодекса Кыргызской Республики, Трудового кодекса Кыргызской Республики;

Квалификационные требования для младших групп административных должностей (для экономических направлений, ведущий специалист отдела материально-технического обеспечения – М-А):

1. Уровень профессионального образования:

– высшее экономическое образование.

– наличие сертификата по управлению государственными закупками товаров, работ и услуг.

2. Стаж и опыт работы:

– без предъявления к стажу работы.

Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

-Бюджетного кодекса Кыргызской Республики, Трудового кодекса Кыргызской Республики;

Квалификационные требования для младших групп административных должностей (для экономических направлений, специалист отдела материально-технического обеспечения – М-Б):

1. Уровень профессионального образования:

– высшее экономическое образование.

– наличие сертификата по управлению государственными закупками товаров, работ и услуг.

2. Стаж и опыт работы:

– без предъявления к стажу работы.

Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

-Бюджетного кодекса Кыргызской Республики, Трудового кодекса Кыргызской Республики;

Квалификационные требования для старших групп административных должностей (для юридических направлений, заведующий сектором кадрового обеспечения – С-А):

1. Уровень профессионального образования:

– высшее образование в области управления человеческими ресурсами или высшее юридическое образование.

2. Стаж и опыт работы:

Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

-Трудового кодекса Кыргызской Республики, Гражданско-процессуального кодекса Кыргызской Республики, Гражданского кодекса Кыргызской Республики;

-Законов Кыргызской Республики «О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве», «О государственном языке Кыргызской Республики», “Об органах судейского самоуправления”, “О судебных приставах”;

-Реестра государственных и муниципальных должностей Кыргызской Республики утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 31 января 2017 года №17;

-Положения “О порядке проведения открытого конкурса для включения в резерв кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления, его формирования и функционирования” утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 2 февраля 2022 года №24.

Квалификационные требования для старших групп административных должностей (для юридических направлений, главный специалист сектора кадрового обеспечения – С-Б):

1. Уровень профессионального образования:

– высшее юридическое образование.

2. Стаж и опыт работы:

Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

-Трудового кодекса Кыргызской Республики,;

Квалификационные требования для младших групп административных должностей (для юридических направлений, специалист сектора кадрового обеспечения – М-Б):

1. Уровень профессионального образования:

– высшее юридическое образование.

2. Стаж и опыт работы:

– без предъявления к стажу работы.

Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

Квалификационные требования для старших групп административных должностей (для юридических направлений, главный специалист службы судебных приставов – С-Б):

1. Уровень профессионального образования:

– высшее юридическое образование.

2. Стаж и опыт работы:

Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

-Законов Кыргызской Республики «О судебных приставах”, “О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве”, “Об органах судейского самоуправления”, “Об оружии”, “О государственном языке Кыргызской Республики».

Квалификационные требования для младших групп административных должностей (для юридических направлений, ведущий специалист службы судебных приставов – М-А):

1. Уровень профессионального образования:

– высшее юридическое образование.

2. Стаж и опыт работы:

– без предъявления к стажу работы.

Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

Конституционных Законов Кыргызской Республики «О Верховном суде Кыргызской Республики и местных судах»;

Квалификационные требования для младших групп административных должностей (для юридических направлений, специалист службы судебных приставов – М-Б):

1. Уровень профессионального образования:

– высшее юридическое образование.

2. Стаж и опыт работы:

– без предъявления к стажу работы.

Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

Конституционных Законов Кыргызской Республики «О Верховном суде Кыргызской Республики и местных судах»;

Квалификационные требования для старших групп административных должностей (для юридических направлений, старший судебный пристав С-А):

1. Уровень профессионального образования:

-высшее юридическое образование.

2. Стаж и опыт работы:

-стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

-Конституционных Законов Кыргызской Республики «О статусе судей Кыргызской Республики», «О Верховном суде Кыргызской Республики и местных судах»;

– Трудового кодекса Кыргызской Республики;

– Законов Кыргызской Республики «О судебных приставах», «О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве», «Об оружии», «О государственном языке Кыргызской Республики»;

– Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120;

– Положения «О Судебном департаменте при Верховном суде Кыргызской Республики», утверждённого решением Совета судей Кыргызской Республики от 14 января 2022 года;

Квалификационные требования для старших групп административных должностей (судебный пристав – С-Б)

1. Уровень профессионального образования:

-высшее образование любого профиля.

2. Стаж и опыт работы:

Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

-Кодекса Кыргызской Республики “О проступках”, Кодекса Кыргызской Республики “О нарушениях”;

-Законов Кыргызской Республики «О судебных приставах», «О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве», «Об оружии», «О государственном языке Кыргызской Республики»;

Квалификационные требования для старших групп административных должностей (для юридических направлений, старший судебный исполнитель – С-А):

1. Уровень профессионального образования:

-высшее юридическое образование.

2. Стаж и опыт работы:

Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

-Законов Кыргызской Республики «О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве»,”О залоге”;

-Положения «О Судебном департаменте при Верховном суде Кыргызской Республики», утверждённого решением Совета судей Кыргызской Республики от 14 января 2022 года;

Квалификационные требования для старших групп административных должностей (для юридических направлений, судебный исполнитель – С-Б):

1. Уровень профессионального образования:

– высшее юридическое образование.

2. Стаж и опыт работы:

Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

– Семейного кодекса Кыргызской Республики, Кодекса Кыргызской Республики «О правонарушениях», «Гражданско-процессуального кодекса Кыргызской Республики», Трудового кодекса Кыргызской Республики;

– Законов Кыргызской Республики «О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве», “О залоге”;

Для участия в конкурсе претенденты на должности должны предоставить:

-личное заявление;

-личный листок по учету кадров с фотографией (4х6);

-автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости)

-резюме с фотографией;

-копию паспорта (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется при подаче документов на конкурс, а также на этапе тестирования);

-копию заверенной нотариально или по месту работы трудовой книжки;

-копию диплома об образовании (заверенного нотариально);

-копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);

-копия военного билета (заверенный нотариально);

-справка форма №086 (общее состояние здоровья);

-справка о несудимости;

-справка с наркологического центра (для судебных исполнителей);

-справка с центра психического здоровья (для судебных исполнителей);

Документы должны быть предоставлены подшитыми в скоросшивателе с 07 сентября 2022 года по 26 сентября 2022 года в Чуйское областное управление Судебного департамента при Верховном суде Кыргызской Республики с 8.30 до 17.30 часов по адресу: г. Бишкек, ул. И.Ахунбаева, 119 а, 2-этаж, тел. 56-32-01, 0990 87–77–79.

Претенденты, предоставившие не полный пакет документов, а также не соответствующие предъявленным требованиям к конкурсу не допускаются.

О месте и времени проведения конкурса, допущенным к нему лицам, будет сообщено дополнительно.

Оставить ответ Отменить ответ

Архивы

О нас

Деятельность

Центр тестирования

Связь