10 августа 2022 года, отделом государственной службы Агентства по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете министров Кыргызской Республики проводится обучающий семинар для сотрудников кадровых служб государственных органов по вопросам аттестации государственных служащих. Новым Законом Кыргызской Республики “О государственной гражданской службе и муниципальной службе”, принятым в октябре 2021 года, установлена норма об аттестации государственных гражданских служащих и муниципальных служащих. Целью аттестации является определение соответствия профессионального уровня служащих занимаемой должности. Предполагается, что аттестация поспособствует профессиональному росту и повышению качества работы служащих. Для реализации нормы об аттестации служащих Указом Президента Кыргызской Республики утверждено положение о порядке проведения аттестации государственных гражданских служащих и муниципальных служащих. Аттестация служащих проводится не более одного раза в два года. Государственные органы утверждают список служащих, подлежащих аттестации, также график проведения аттестации. Аттестация проводится аттестационной комиссией государственного органа, в которую включаются представители Администрации Президента КР, уполномоченного государственного органа по делам государственной службы и местного самоуправления. Аттестация служащих состоит из следующих компонентов: оценка непосредственного руководителя, компьютерное тестирование, собеседование. Все компоненты оцениваются по балльной системе, по итогам которой аттестационной комиссией принимается решение о соответствии или несоответствии служащего занимаемой должности. Служащие с высокими показателями баллов, рекомендуются на повышение в должности. Следует отметить, аттестация не является новым явлением в сфере государственной службы Кыргызской Республики. Система аттестации функционировала на государственной и муниципалной службе в 2004-2015 годы. С принятием в мае 2016 года Закона Кыргызской Республики “О государственной гражданской службе и муниципальной службе”, аттестация служащих была отменена, и была введена оценка деятельности государственных гражданских служащих и муниципальных служащих, которая проводилась ежегодно. Жазуулар боюнча багыттоо “Аймактарды өнүктүрүү – өлкөнү өнүктүрүүнүн негизги багыты” аттуу республикалык семинар – кеңешме болуп өттү Проект «Предоставление стипендий для подготовки кадров» (JDS) осуществляется в рамках программы безвозмездной помощи Правительства Японии на основании Соглашения о техническом сотрудничестве между Правительством Кыргызской Республики и Правительством Японии, подписанного 6 октября 2004 года в городе Бишкек и ратифицированного Законом Кыргызской Республики № 130 от 6 августа 2005 года