Жети-Өгүз райондук эмгек, социалдык камсыздоо жана миграция башкармалыгынын мамлекеттик кызмат орундарына (улук тобуна) дайындоо үчүн кадрлар резервине кирүүчү талапкерлерге төмөнкү квалификациялык талаптар белгиленет:
- кесиптик билимдин деңгээли:
— жогорку билим, экономика жана башкаруу, гуманитардык илимдер, социалдык илимдер, педагогигалык билим берүү, табыгый илимдер жана техникалык.
- иш стажы жана тажрыйбасы:
— жалпысынан 1 жылдан кем эмес мамлекеттик жана же муниципалдык кызматтардагы стажы, же тиешелүү кесиптик чөйрөдөгү 3 жылдан кем эмес иш стажы.
Кесиптик компетенттүүлүгү:
— төмөнкүлөрдү билүү;
1) Кыргыз Республикасынын Конституциясы;
2) Кыргыз Республикасынын “Жарандардын кайрылууларын кароо тарттиби жөнундө” Мыйзамы;
3) Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Мыйзамы;
4) Кыргыз Республикасынын “Ченемдик укуктук актылары жөнүндө” Мыйзамы;
5) Кыргыз Республикасынын “Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө” Мыйзамы;
6) Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы №120 токтому менен бекитилген, Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама;
7) Кыргыз Республикасынын Балдар жөнүндө Кодекси;
8) Кыргыз Республикасынын Үй-бүлөө кодекси;
9) Кыргыз Республикасынын “Кыргыз Республикасындагы Мамлекеттик жөлөкпулдар жөнүндө” Мыйзамы;
10) Кыргыз Республикасынын “Калкты иш менен камсыз кылууга көмөктөшүү жөнүндө” Мыйзамы;
11) Кыргыз Республикасынын “Ден соолугунун мүмкүнчүлүктөрү чектелүү адамдардын укуктары жана кепилдиктери жөнундө” Мыйзамы;
12) Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик тили жөнундө” Мыйзамы.
Предметтик мыйзамдарды билүү боюнча;
- Кыргыз Республикасынын “Электрондук башкаруу жөнундө” Мыйзамы,
- Кыргыз Республикасынын “Кыргыз Республикасындагы Мамлекеттик жөлөкпулдар жөнүндө” Мыйзамы,
- Кыргыз Республикасынын “Калкты иш менен камсыз кылууга көмөктөшүү жөнүндө” Мыйзамы;
- Кыргыз Республикасынын “Ден соолугунун мумкунчүлүктөру чектелүү адамдардын укуктары жана кепилдиктери жөнундө” Мыйзамы,
- Кыргыз Республикасынын “Бухгалтердик эсеп жөнундө” Мыйзамы,
- Кыргыз Республикасынын Балдар жөнүндө Кодекси,
- Кыргыз Республикасынын Үй-бүлөө кодекси.
- Компьютердик сабаттуулугу жана керектүү программалык продуктыларды (Word,Excel, “ТОКТОМ” мамлекет – укуктук тутумун, ПК <<1С >> , <<Инфодокс>> документ жүргүзүү электрондук тутумун) билүү.
Кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлкеттик жана же расмий тилдерди билүү;
Конкурска катышуу үчүн төмөнкү документтер тапшырылат:
- өзүнүн арызы;
- Резюме сүрөтү менен жана электрондук адреси көрсөтүлсүн
- кадрларды эсепке алуу баракчасы, сүрөтү менен;
- нотариустун же акыркы иштеген жеринде күбөлөндүрүлгөн негизги жана кошумча билимин ырастаган документтердин көчүрмөлөрү;
- нотариустун же акыркы иштеген жеринде күбөлөндүрүлгөн эмгек китепчесинин көчүрмөсү;
- соттолбогондугу тууралуу маалымат,
- өмүр баяны өз колу менен жазып келүү;
- паспорттун көчүрмөсү ( түп нускасы конкурска келгенде көрсөтүлөт),
Документтерди тапшыруу мөөнөтү: жарыя берилген күндөн тартып, 10 күн ичинде.
Жети-өгүз райондук эмгек, социалдык камсыздоо жана миграция башкармалыгынын мамлекеттик кызмат орундарына (Кенже тобуна) дайындоо үчүн кадрлар резервине кирүүчү талапкерлерге төмөнкү квалификациалык талаптар белгиленет:
- кесиптик билимдин деңгээли:
— жогорку билим, экономика жана башкаруу, гуманитардык илимдер, социалдык илимдер, педагогигалык билим берүү, табыгый илимдер жана техникалык.
- иш стажы жана тажрыйбасы:
-иш стажына талап коюлбайт.
Кесиптик компетенттүүлүгү:
— төмөнкүлөрдү билүү;
1) Кыргыз Республикасынын Конституциясы;
2) Кыргыз Республикасынын “Жарандардын кайрылууларын кароо тарттиби жөнундө” Мыйзамы;
3) Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Мыйзамы;
4) Кыргыз Республикасынын “Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө” Мыйзамы;
5) Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы №120 токтому менен бекитилген, Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама;
6) Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик тили жөнундө” Мыйзамы.
Предметтик мыйзамдарды билүү боюнча;
- Кыргыз Республикасынын “Кыргыз Республикасындагы Мамлекеттик жөлөкпулдар жөнүндө” Мыйзамы,
- Кыргыз Республикасынын “Калкты иш менен камсыз кылууга көмөктөшүү жөнүндө” Мыйзамы;
- Кыргыз Республикасынын “Ден соолугунун мумкунчүлүктөру чектелүү адамдардын укуктары жана кепилдиктери жөнундө” Мыйзамы,
- Кыргыз Республикасынын “Бухгалтердик эсеп жөнундө” Мыйзамы,
- Кыргыз Республикасынын Балдар жөнүндө Кодекси,
- Кыргыз Республикасынын Үй-бүлөө кодекси.
- Компьютердик сабаттуулугу жана керектүү программалык продуктыларды билүү.
Кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик жана же расмий тилдерди билүү;
Конкурска катышуу үчүн төмөнкү документтер тапшырылат:
- өзүнүн арызы;
- Резюме сүрөтү менен жана электрондук адреси көрсөтүлсүн
- кадрларды эсепке алуу баракчасы, сүрөтү менен;
- нотариустун же акыркы иштеген жеринде күбөлөндүрүлгөн негизги жана кошумча билимин ырастаган документтердин көчүрмөлөрү;
- нотариустун же акыркы иштеген жеринде күбөлөндүрүлгөн эмгек китепчесинин көчүрмөсү;
- соттолбогондугу тууралуу маалымат,
- өмүр баяны өз колу менен жазып келүү;
- паспорттун көчүрмөсү ( түп нускасы конкурска келгенде көрсөтүлөт),
Документтерди тапшыруу мөөнөтү: жарыя берилген күндөн тартып, 10 күн ичинде.
Жети-Өгүз райондук эмгек, социалдык камсыздоо жана миграция
Башкармалыгы, дареги Кызыл-Суу айылы Б. Ибраева көчөсү №64
тел: (03946)51-6-60