Башкы топтогу административдик муниципалдык кызмат орундарына квалификациялык талаптар: 1) Кесиптик билимдин деңгээли: – жогорку билим. . 2) Иш стажы жана тажрыйбасы: – жалпысынан 3 жылдан кем эмес мамлекеттик жана муниципалдык кызмат стажы же тийиштүү кесиптик чөйрөдө 5 жылдан кем эмес иш стажы; –жогорку билимдүү, экономика жана финансы багыттары боюнча, Мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу, юриспруденция, айыл чарба, гуманитардык, табигый илимдер, техникалык, курулуш, инженер, энергетика багыттары боюнча. 3) Кесиптик компетенттүүлүгү: – Төмөнкүлөрдү билүү: Кыргыз Республикасынын жалпы мыйзамдарын: Кыргыз Республикасынын Конституциясы; КР “Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинети жөнүндө” Конституциялык Мыйзамы. Кыргыз Республикасынын Эмгек Кодекси; “Жарандардын кайрылууларын кароонун тартиби жөнүндө”Кыргыз Республикасынын Мыйзамы; “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы; “Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө”Кыргыз Республикасынын Мыйзамы; “Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы; КР “Кызыкчылардын кагылышуусу жөнүндө” мыйзамы; Кыргыз Республикасынын “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик органдарынын жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдарынын карамагында турган маалыматтарга жетүү жөнүндө” мыйзамы; Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы №120 токтому менен бекитилген “Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускамасы”; Тиешелүү тармактагы мыйзамдарын: “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик тили жөнүндө Конституциялык Мыйзамы; Кыргыз Республикасынын Балдар жөнүндө кодекси; Кыргыз Республикасынын “Жергиликтүү мамлекеттик администрация жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдары” жөнүндө мыйзамы; Кыргыз Республикасынын “Саламаттык сактоо жөнүндө” мыйзамы; Кыргыз Республикасынын “Жергиликтүү мамлекеттик администрация жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдары жөнүндө”; -Кыргыз Республикасынын Президентинин 2022-жылдын 31-майындагы №ПЖ 171 Жарлыгы менен бекитилген Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жарандык кызматчыларынын жана муниципалдык кызматчыларынын Этика кодекси; – “Мүлккө муниципалдык менчик жөнүндө” мыйзамы; – Кыргыз Республикасынын Бюджеттик кодекси; – Кыргыз Республикасынын инвестициялар жөнүндө мыйзамы; Мэриянын алдындагы муниципалдык менчик башкармалыгынын башчысы (башкы) кызмат орундарына квалификациялык талаптар: 1) Кесиптик билимдин деңгээли: – жогорку билим. . 2) Иш стажы жана тажрыйбасы: – жалпысынан 3 жылдан кем эмес мамлекеттик жана муниципалдык кызмат стажы же тийиштүү кесиптик чөйрөдө 5 жылдан кем эмес иш стажы; –жогорку билимдүү, экономика жана финансы багыттары боюнча, Мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу, юриспруденция, айыл чарба, гуманитардык, табигый илимдер, техникалык, курулуш, инженер, энергетика багыттары боюнча. 3) Кесиптик компетенттүүлүгү: – Төмөнкүлөрдү билүү: Кыргыз Республикасынын жалпы мыйзамдарын: Кыргыз Республикасынын Конституциясы; КР “Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинети жөнүндө” Конституциялык Мыйзамы. Кыргыз Республикасынын Эмгек Кодекси; “Жарандардын кайрылууларын кароонун тартиби жөнүндө”Кыргыз Республикасынын Мыйзамы; “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы; “Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө”Кыргыз Республикасынын Мыйзамы; “Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы; КР “Кызыкчылардын кагылышуусу жөнүндө” мыйзамы; Кыргыз Республикасынын “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик органдарынын жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдарынын карамагында турган маалыматтарга жетүү жөнүндө” мыйзамы; Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы №120 токтому менен бекитилген “Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускамасы”; Улук топтогу административдик муниципалдык кызмат орундарына квалификациялык талаптар: 1) Кесиптик билимдин деңгээли: – жогорку билим. . 2) Иш стажы жана тажрыйбасы: – жалпысынан 1 жылдан кем эмес мамлекеттик жана муниципалдык кызмат стажы же тийиштүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш стажы; жогорку билим, курулуш тармагы боюнча билими жана тажрыйбасы эске алынат. 3) Тил билүүсү -мамлекеттик жана расмий тил билүүсү 3) Кесиптик компетенттүүлүгү: – Төмөнкүлөрдү билүү: Кыргыз Республикасынын жалпы мыйзамдарын: Кыргыз Республикасынын Конституциясы; “Жарандардын кайрылууларын кароонун тартиби жөнүндө” Кыргыз Республикасынын мыйзамы; “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Кыргыз Республикасынын мыйзамы; “Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө”Кыргыз Республикасынын мыйзамы; “Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө” Кыргыз Республикасынын мыйзамы; Кыргыз Республикасынын «Электрондук башкаруу жөнүндө» мыйзамы: Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы № 120 токтому менен бекитилген “Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускамасы”; Тиешелүү тармактагы мыйзамдар: Кыргыз Республикасынын “Эмгек кодекси жөнүндө” Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик тили жөнүндө” Конституциялык мыйзамы; Кыргыз Республикасынын “Жергиликтүү мамлекеттик администрация жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдары жөнүндө”; Кыргыз Республикасынын “Административдик-аймактык түзүлүшү туралуу” мыйзам; Кыргыз Республикасынын Элдик Курултай жөнүндө конституциялык мыйзамы; Кыргыз Республикасынын Президентинин 2022-жылдын 31-майындагы ПЖ №171 Жарлыгы менен бекитилген Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жарандык кызматчыларынын жана муниципалдык кызматчыларынын Этика кодекси; Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жарандык кызматчыларын жана муниципалдык кызматчыларын ротациялоо тартиби жөнүндө жобо; “Мамлекеттик органдын жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органынын мамлекеттик жарандык кызматынын жана муниципалдык кызматынын кадрлар резервин тузүүнүн жана иштешинин тартиби жөнүндө” жобосу; Ар бир талапкер: – коммуникабелдүү; – өз алдынча иштөөгө жөндөмдүү; – кыргыз жана орус тилдеринде эркин сүйлөй жана жаза билүү; – компьютер менен иштөөнү билүүсү зарыл (word, excel, Internet Explorer); Керектүү документтер: – жеке арызын, кадрларды каттоо баракчасы, өмүр баянын резюмеси, сүрөтү; – паспорттун көчүрмөсүн; – керектүү кесиптик билимин, эмгек стажын жана квалификациясын ырастаган документтерин (эмгек китепчесинин, билими, квалификациясын жогорулаткандыгы, илимий даража же илимий наам берилгендиги жөнүндө документтеринин көчүрмөлөрү иштеген жериндеги персоналды башкаруу кызматы тарабынан күбөлөндүрүлөт); Документтерди сайтка жарыя чыккан күндөн тартып 10 жумушчу күн ичинде төмөнкү дарек боюнча кабыл алынат: Майлуу-Суу шаары Ленин көчөсү № 135а. Эскертүү. Бардык квалификациялык талаптарга жооп берген гана талапкерлер конкурска чакырылат. Жазуулар боюнча багыттоо Тогуз-Торо райондук мамлекеттик администрациясы Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Мыйзамына жана Кыргыз Республикасынын Президентинин 2026- жылдын 13-февралындагы “Мамлекеттик жарандык кызматтын жанамуниципалдык кызматтын административдик кызмат орундарына кадрлар резервин түзүү жана иштөөсү жөнүндө ” ПЖ №43 Жарлыгына ылайык, административдик мамлекеттик башкы жана улук кызмат орундарына кадрлар резервдерин түзүү үчүн ачык конкурс жарыялайт.