Утверждено
постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе
от 27 января 2017 года № 5
ПОЛОЖЕНИЕ
о наградах Государственной кадровой службы
Кыргызской Республики
Настоящее Положение разработано в соответствии с Положением о Государственной кадровой службе Кыргызской Республики, утвержденным Указом Президента Кыргызской Республики от 30 сентября 2013 года № 198, и устанавливает виды наград Государственной кадровой службы Кыргызской Республики, а также определяет порядок представления к ним.
- Общие положения
- Награды Государственной кадровой службы Кыргызской Республики (далее — ГКС) являются формой поощрения, признания заслуг лиц, внесших значимый личный вклад в реализацию единой государственной политики в сфере государственной и муниципальной службы Кыргызской Республики.
- Наградами ГКС являются нагрудный знак «Кыргыз Республикасынын мамлекеттик кызматынын отличниги» («Отличник государственной службы Кыргызской Республики») и нагрудный знак «Кыргыз Республикасынын муниципалдык кызматынын отличниги» («Отличник муниципальной службы Кыргызской Республики»).
Лицам, награжденным нагрудными знаками «Кыргыз Республикасынын мамлекеттик кызматынын отличниги» («Отличник государственной службы Кыргызской Республики»), «Кыргыз Республикасынын муниципалдык кызматынын отличниги», («Отличник муниципальной службы Кыргызской Республики») выдаются удостоверения.
Образцы нагрудных знаков «Кыргыз Республикасынын мамлекеттик кызматынын отличниги» («Отличник государственной службы Кыргызской Республики»), «Кыргыз Республикасынын муниципалдык кызматынын отличниги» («Отличник муниципальной службы Кыргызской Республики») и удостоверения к ним (приложение 1, 2, 3, 4) утверждаются Советом по государственной гражданской службе и муниципальной службе (далее — Совет).
- Названия наград устанавливаются на государственном и официальном языках.
- ГКС создается Комиссия по наградам (далее — Комиссия). Состав Комиссии утверждается приказом ГКС.
Регламент работы Комиссии утверждается на заседании Комиссии.
- Награждение нагрудными знаками «Кыргыз Республикасынын мамлекеттик кызматынын отличниги» («Отличник государственной службы Кыргызской Республики»), «Кыргыз Республикасынын муниципалдык кызматынын отличниги» («Отличник муниципальной службы Кыргызской Республики») осуществляется согласно приказу ГКС на основании решения Комиссии или рекомендации Совета.
- Нагрудными знаками «Кыргыз Республикасынын мамлекеттик кызматынын отличниги» («Отличник государственной службы Кыргызской Республики»), «Кыргыз Республикасынын муниципалдык кызматынын отличниги» («Отличник муниципальной службы Кыргызской Республики») награждаются государственные служащие и муниципальные служащие, а также иные лица, внёсшие вклад в развитие государственной и муниципальной службы.
- Нагрудный знак «Кыргыз Республикасынын мамлекеттик кызматынын отличниги» («Отличник государственной службы Кыргызской Республики»)
- Нагрудным знаком «Кыргыз Республикасынын мамлекеттик кызматынын отличниги» («Отличник государственной службы Кыргызской Республики») награждаются государственные служащие, имеющие стаж исключительно на государственной службе не менее 10 лет и имеющие опыт безупречной работы:
— за значительный вклад, вносимый в совершенствование государственной службы;
— за достижение высоких показателей в работе по соблюдению законодательства Кыргызской Республики о государственной службе;
— за высокий профессионализм, квалификацию, добросовестное выполнение служебных обязанностей, проявление инициативы и активности;
— за достигнутые успехи в проведении кадровой политики, подготовке и воспитании государственных служащих, переподготовке и повышении квалификации кадров;
— за высокие показатели и качественное выполнение заданий, способствующих осуществлению действенной политики государственной службы;
— за вклад в реализацию антикоррупционных мероприятий;
— за своевременное предотвращение и устранение конфликта интересов и беспрекословное соблюдение государственными служащими этических норм;
— за популяризацию и повышение престижа государственной службы, широкое освещение достижений в сфере государственной службы в средствах массовой информации, использование и внедрение передового опыта в сфере государственной службы в деятельность государственных органов;
— за широкое внедрение компьютеризации и автоматизации передовых методов и приемов в работе, обеспечивающих совершенствование деятельности государственных органов.
В исключительных случаях по представлению директора ГКС, нагрудным знаком «Кыргыз Республикасынын мамлекеттик кызматынын отличниги» («Отличник государственной службы Кыргызской Республики») могут быть награждены государственные служащие, общий стаж которых на государственной и муниципальной службе в совокупности не менее 10 лет.
- (пункт утратил силу)
- По рекомендации Совета к награждению нагрудным знаком «Кыргыз Республикасынын мамлекеттик кызматынын отличниги» («Отличник государственной службы Кыргызской Республики») могут быть представлены лица, не являющиеся государственными служащими, а также граждане зарубежных стран за конкретные заслуги в приумножении потенциала государственной службы Кыргызской Республики и оказание содействия в реализации и продвижении государственной политики в сфере государственной службы без предъявления требований к стажу.
- Повторное награждение нагрудным знаком «Кыргыз Республикасынын мамлекеттик кызматынын отличниги» («Отличник государственной службы Кыргызской Республики») не допускается.
- Нагрудный знак «Кыргыз Республикасынын мамлекеттик кызматынын отличниги» («Отличник государственной службы Кыргызской Республики») носится на правой стороне груди и располагается ниже государственных наград.
- Лица, награжденные нагрудным знаком «Кыргыз Республикасынын мамлекеттик кызматынын отличниги» («Отличник государственной службы Кыргызской Республики») должны обеспечить сохранность награды. В случае утери, награжденные сохраняют свои права на награду. Дубликат нагрудного знака, взамен утерянного не выдается.
- При утере удостоверения к нагрудному знаку «Кыргыз Республикасынын мамлекеттик кызматынын отличниги» («Отличник государственной службы Кыргызской Республики») дубликат удостоверения может быть выдан награжденному решением Комиссии, согласно письменному заявлению награжденного, и по ходатайству органа, представившего данное лицо к награждению.
- Нагрудный знак «Кыргыз Республикасынын муниципалдык кызматынын отличниги» («Отличник муниципальной службы Кыргызской Республики»)
- Нагрудным знаком «Кыргыз Республикасынын муниципалдык кызматынын отличниги» («Отличник муниципальной службы Кыргызской Республики») награждаются муниципальные служащие, имеющие стаж исключительно на муниципальной службе не менее 10 лет и имеющие опыт безупречной работы:
— за значительный вклад, вносимый в совершенствование муниципальной службы;
— за достижение высоких показателей в работе по соблюдению законодательства Кыргызской Республики о муниципальной службе;
— за высокий профессионализм, квалификацию, добросовестное выполнение служебных обязанностей, проявление инициативы и активности;
— за достигнутые успехи в проведении кадровой политики, подготовке и воспитании муниципальных служащих, переподготовке и повышении квалификации кадров;
— за высокие показатели и качественное выполнение заданий, способствующих осуществлению действенной политики в сфере муниципальной службы;
— за вклад в реализацию антикоррупционных мероприятий;
— за своевременное предотвращение и устранение конфликта интересов и беспрекословное соблюдение муниципальными служащими этических норм;
— за популяризацию и повышение престижа муниципальной службы, широкое освещение достижений в средствах массовой информации, использование и внедрение передового опыта в сфере муниципальной службы в деятельность органов местного самоуправления;
— за широкое внедрение компьютеризации, автоматизации и механизации передовых методов и приемов в работе, обеспечивающих совершенствование деятельности органов местного самоуправления.
В исключительных случаях по представлению директора ГКС, нагрудным знаком «Кыргыз Республикасынын муниципалдык кызматынын отличниги» («Отличник муниципальной службы Кыргызской Республики») могут быть награждены государственные служащие, общий стаж которых на государственной и муниципальной службе в совокупности не менее 10 лет.
- (пункт утратил силу)
- По рекомендации Совета к награждению нагрудным знаком «Кыргыз Республикасынын муниципалдык кызматынын отличниги» («Отличник муниципальной службы Кыргызской Республики») могут быть представлены лица, не являющиеся муниципальными служащими, а также граждане зарубежных стран за конкретные заслуги в приумножении потенциала муниципальной службы Кыргызской Республики и оказание содействия в реализации и продвижении государственной политики в сфере муниципальной службы без предъявления требований к стажу.
- 17. Повторное награждение нагрудным знаком «Кыргыз Республикасынын муниципалдык кызматынын отличниги» («Отличник муниципальной службы Кыргызской Республики») не допускается.
- 18. Нагрудный знак «Кыргыз Республикасынын муниципалдык кызматынын отличниги» («Отличник муниципальной службы Кыргызской Республики») носится на правой стороне груди и располагается ниже государственных наград.
- 19. Лица, награжденные нагрудным знаком «Кыргыз Республикасынын муниципалдык кызматынын отличниги» («Отличник муниципальной службы Кыргызской Республики»), должны обеспечить сохранность награды. В случае утери, награжденные сохраняют свои права на награду. Дубликат нагрудного знака, взамен утерянного не выдается.
- 20. При утере удостоверения к нагрудному знаку «Кыргыз Республикасынын муниципалдык кызматынын отличниги» («Отличник муниципальной службы Кыргызской Республики») дубликат удостоверения может быть выдан награжденному решением Комиссии, согласно письменному заявлению награжденного, и по ходатайству органа, представившего данное лицо к награждению.
- Порядок представления к наградам
- 21. Кандидатуры государственных и муниципальных служащих могут быть выдвинуты на представление к наградам ГКС на коллективном собрании государственного органа, органа местного самоуправления.
ГКС вправе инициировать представление к наградам ГКС государственных и муниципальных служащих за активное участие по формулированию и продвижению инициатив, направленных на совершенствование системы государственной и муниципальной службы.
ГКС, государственные органы, органы местного самоуправления, международные и общественные организации вправе инициировать представление к наградам ГКС лиц, не являющихся государственными и муниципальными служащими, а также граждан зарубежных стран без предъявления требований к стажу.
- 22. Представление о награждении государственных служащих вносится директору ГКС:
— статс-секретарем ГКС;
— руководителями государственных органов, статс-секретарями (руководителями аппаратов) или заместителями руководителя государственных органов, по согласованию с их руководителями.
Представления о награждении государственных служащих подведомственных и территориальных подразделений государственных органов направляются руководителю государственного органа, с последующим представлением их в ГКС.
- 23. Представление о награждении муниципальных служащих вносится директору ГКС:
— статс-секретарем ГКС;
— председателями местных кенешей — на мэров соответствующих городов и глав соответствующих айыл окмоту;
— заместителями председателя местных кенешей (на основании решения местных кенешей) — на председателей местных кенешей;
— председателями местных кенешей – на депутатов соответствующих местных кенешей;
— главами исполнительных органов местного самоуправления — на муниципальных служащих соответствующих органов местного самоуправления;
— председателями соответствующих местных кенешей — на муниципальных служащих аппаратов местных кенешей.
- 24. Представление о награждении государственных и муниципальных служащих с указанием детального обоснования и конкретных заслуг государственного и муниципального служащего должно быть заверено гербовой печатью.
- 25. К представлению на государственного и муниципального служащего прилагаются:
— наградной лист (Приложение 5,6);
— выписка из протокола собрания коллектива, где обсуждалась кандидатура для награждения (по необходимости);
— копия трудовой книжки, заверенная печатью службы управления персоналом государственного органа, органа местного самоуправления;
— копия паспорта.
В случае инициирования ГКС представления к наградам кандидатов, необходимо представление, подписанное статс-секретарем ГКС, без требования выписки из протокола собрания коллектива, где обсуждалась кандидатура для награждения.
Комиссия при необходимости имеет право запросить дополнительную информацию от соответствующих государственных органов и органов местного самоуправления по представленным кандидатам.
- 26. Поступившие наградные материалы рассматриваются Комиссией в установленном порядке и решение оформляется протоколом. По заключению Комиссии издается приказ ГКС. Выписка из приказа о награждении государственных и муниципальных служащих направляется в соответствующий государственный орган, орган местного самоуправления либо выдается непосредственно лицам, не являющимся государственными и муниципальными служащими, для дальнейшего занесения записи в трудовую книжку в установленном законодательством Кыргызской Республики порядке.
Жалобы и заявления на решения Комиссии о награждении или отказе в награждении не рассматриваются.
- 27. Наградные материалы, государственных и муниципальных служащих, представленные не в полном объеме и не отвечающие установленным требованиям, Комиссией не рассматриваются.
- 28. Представление к награждению на работников, имеющих дисциплинарные взыскания, не производится до снятия или погашения взысканий в установленном порядке.
- 29. Представление лиц к наградам ГКС в связи с юбилейными датами не допускается.
- 30. Лица, подавшие необоснованные представления к награждению, несут ответственность в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.
- Порядок вручения наград ГКС
- 31. Вручение нагрудного знака «Кыргыз Республикасынын мамлекеттик кызматынын отличниги» («Отличник государственной службы Кыргызской Республики»), нагрудного знака «Кыргыз Республикасынын муниципалдык кызматынын отличниги» («Отличник муниципальной службы Кыргызской Республики») производится в торжественной обстановке директором, статс-секретарем или заместителями директора ГКС, а также по их поручению руководителями государственных органов/органов местного самоуправления или статс-секретарями (руководителями аппаратов) государственных органов и руководителями аппаратов (ответственными секретарями) органов местного самоуправления лично награждаемому на общих собраниях коллективов.
- 32. Персональный учет награжденных наградами ГКС ведется в ГКС.
- 33. Информация о награждении нагрудным знаком «Кыргыз Республикасынын мамлекеттик кызматынын отличниги» («Отличник государственной службы Кыргызской Республики») и нагрудным
знаком «Кыргыз Республикасынын муниципалдык кызматынын отличниги» («Отличник муниципальной службы Кыргызской Республики») публикуется на официальном сайте ГКС.
- 34. Удостоверения и нагрудные знаки «Кыргыз Республикасынын мамлекеттик кызматынын отличниги» («Отличник государственной службы Кыргызской Республики»), «Кыргыз Республикасынын муниципалдык кызматынын отличниги» («Отличник муниципальной службы Кыргызской Республики») хранятся наравне с документами строгой отчетности.
- Порядок внесения изменений в Положение о наградах
ГКС
- 35. Внесение изменений и дополнений в настоящее Положение инициируется Советом, ГКС или Комиссией, по результатам практической работы, и рассматривается Советом.
- 36. Дополнения и изменения в настоящее Положение вносятся по решению Совета.