Чоң-Алай  райондук  эмгек, социалдык камсыздоо жана миграция  башкармалыгы 

Чоң-Алай  райондук  эмгек, социалдык камсыздоо жана миграция  башкармалыгы  ички кадрлар  резервине киргизүү  үчүн   административдик мамлекеттик   кызмат орундарына ачык   сынак  жарыялайт.

Административдик  улук (У-А)  топтогу

Жөлөк  пулдар, үй бүлөнү  жана  балдарды  коргоо  бөлүмүнүн  башчысы

Кесиптик  билим  деңгээли:

• жогорку билим:  гуманитардык,  социалдык, экономика жана башкаруу, педагогикалык билим берүү, табигый жана  техникалык  илимдер

Эмгек  стажы  жана  тажрыйбасы:

• мамлекеттик жана/же  муниципалдык  кызматтын стажы жалпысынан 1 жылдан  кем эмес же тиешелүү  кесиптик  чөйрөдөгү  иш  стажы         3 жылдан кем эмес.

    Кесиптик  компетенттүүлүгү:  

• төмөнкүлөрдү билүү:

Кыргыз Республикасынын  жалпы мыйзамдарын, ошондой эле тиешелүү кызмат орду боюнча  иш чөйрөнү регламентөөчү мыйзамдары:

1. Кыргыз Республикасынын  Конституциясы;
2. Кыргыз Республикасынын “Жарандардын  кайрылууларын  кароо  тартиби  жөнүндө”  Мыйзамы;
3. Кыргыз Республикасынын  “Мамлекеттик  жарандык  кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө”  Мыйзамы;
4. Кыргыз Республикасынын “Ченемдик  укуктук актылары жөнүндө”  Мыйзамы;
5. Кыргыз Республикасынын “Коррупцияга  каршы  аракеттенүү жөнүндө”  Мыйзамы;
6. Кыргыз Республикасынын өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы     № 120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү  нускама;
7. Кыргыз Республикасынын Балдар жөнүндө  кодекси;
8. Кыргыз Республикасынын  Үй бүлө кодекси;
9. Кыргыз Республикасынын  “Кыргыз  Республикасындагы Мамлекеттик жөлөк пулдар жөнүндө”  Мыйзамы;
10. Кыргыз Республикасынын “Калкты иш менен камсыз кылууга  көмөктөшүү жөнүндө”  Мыйзамы
11. Кыргыз Республикасынын “Ден соолугунун мүмкүнчүлүктөрү чектелүү адамдардын  укуктары жана кепилдиктери жөнүндө” Мыйзам
12. Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик тили жөнүндө” Мыйзамы.
13. тык  милдеттерди  аткаруу  үчүн  зарыл  болгон   көлөмдө   мамлекеттик  жана/же расмий тилдерди;

    маалыматты  жыйноо, талдоо, системалаштыруу жана жалпылоо;

    аналитикалык  документтерди  даярдоо;

    тиешелүү  чөйрөдөгү ата мекендик  жана чет өлкөлүк тажрыйбаны

    талдоо  жана практикада  колдонуу;

    кесиптештер менен натыйжалуу кызматташуу;

    иштиктүү  сүйлөшүүлөрдү  жүргүзүү;

    эмгектин  жаңы  шарттарына  адаптациялашуу;

     

    • Көндүмдөрү:

    ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды  тажрыйбада  колдонуу;

    ишти  пландоо  жана  жумуш  убактысын  туура  бөлүштүрүү;

    башкаруучулук  чечимдерди  ыкчам  ишке  ашыруу;

    компьютерди  жана уюштуруу  техникасын,  зарыл болгон  программалык продуктуларды  колдоно  билүү.

    Каржы  жана  бухгалтердик  эсеп  бөлүмүнун  башчысы

     

    Кесиптик  билим  деңгээли:

    • жогорку билим:   экономика жана башкаруу.

     

    Эмгек  стажы  жана  тажрыйбасы:

    • мамлекеттик жана/же муниципалдык  кызматтын стажы жалпысынан 1 жылдан кем эмес же тиешелүү  кесиптик  чөйрөдөгү  иш  стажы 3 жылдан кем эмес.

     

        Кесиптик  компетенттүүлүгү:  

    • төмөнкүлөрдү билүү:
    1. Кыргыз Республикасынын  Конституциясы;
    2. Кыргыз Республикасынын “Жарандардын  кайрылууларын  кароо  тартиби  жөнүндө”  Мыйзамы;
    3. Кыргыз Республикасынын  “Мамлекеттик  жарандык  кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө”  Мыйзамы;
    4. Кыргыз Республикасынын “Ченемдик  укуктук актылары жөнүндө”  Мыйзамы;
    5. Кыргыз Республикасынын “Коррупцияга  каршы  аракеттенүү жөнүндө”  Мыйзамы;
    6. Кыргыз Республикасынын өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы     № 120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү  нускама;
    7. Кыргыз Республикасынын Эмгек кодекси;
    8. Кыргыз Республикасынын  “Кыргыз  Республикасындагы Мамлекеттик жөлөк пулдар жөнүндө”  Мыйзамы;
    9. Кыргыз Республикасынын “Калкты иш менен камсыз кылууга  көмөктөшүү жөнүндө”  Мыйзамы;
    10. Кыргыз Республикасынын “Электрондук башкаруу жөнүндө” Мыйзамы;
    11. Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик тили жөнүндө” Мыйзамы.

     

    кызматтык  милдеттерди  аткаруу  үчүн  зарыл  болгон   көлөмдө

    мамлекеттик  жана/же расмий тилдерди;

     

    Билгичтиги:

    маалыматты  жыйноо, талдоо, системалаштыруу жана жалпылоо;

    аналитикалык  документтерди  даярдоо;

    тиешелүү  чөйрөдөгү ата мекендик  жана чет өлкөлүк тажрыйбаны

    талдоо  жана практикада  колдонуу;

    кесиптештер менен натыйжалуу кызматташуу;

    иштиктүү  сүйлөшүүлөрдү  жүргүзүү;

    эмгектин  жаңы  шарттарына  адаптациялашуу;

     

    Көндүмдөрү:

    ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды  тажрыйбада  колдонуу;

    ишти  пландоо  жана  жумуш  убактысын  туура  бөлүштүрүү;

    башкаруучулук  чечимдерди  ыкчам  ишке  ашыруу;

    компьютерди  жана уюштуруу  техникасын,  зарыл болгон  программалык продуктуларды  колдоно  билүү.

     

     

    Административдик  мамлекеттик   улук   (У-Б)  топтогу

     кызмат  орундарына

     

     

    Жөлөк  пулдар, үй бүлөнү  жана  балдарды  коргоо

     бөлүмүнүн  башкы адиси  1(бир)  орун

     

    Кесиптик  билим  деңгээли:

    жогорку    билим:  гуманитардык,  социалдык, экономика жана башкаруу, педагогикалык билим берүү, табигый жана  техникалык  илимдер

     

    Эмгек  стажы  жана  тажрыйбасы:

    мамлекеттик  жана/же  муниципалдык  кызматтын стажы жалпысынан 1 жылдан  кем эмес же тиешелүү  кесиптик  чөйрөдөгү  иш  стажы         3 жылдан кем эмес.

     

        Кесиптик  компетенттүүлүгү:  

    төмөнкүлөрдү  билүү:

    Кыргыз Республикасынын  жалпы мыйзамдарын, ошондой эле тиешелүү кызмат орду боюнча  иш чөйрөнү регламентөөчү мыйзамдары:

    1. Кыргыз Республикасынын  Конституциясы;
    2. Кыргыз Республикасынын “Жарандардын  кайрылууларын  кароо  тартиби  жөнүндө”  Мыйзамы;
    3. Кыргыз Республикасынын  “Мамлекеттик  жарандык  кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө”  Мыйзамы;
    4. Кыргыз Республикасынын “Ченемдик  укуктук актылары жөнүндө”  Мыйзамы;
    5. Кыргыз Республикасынын “Коррупцияга  каршы  аракеттенүү жөнүндө”  Мыйзамы;
    6. Кыргыз Республикасынын өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы     № 120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү  нускама;
    7. Кыргыз Республикасынын Балдар жөнүндө  кодекси;
    8. Кыргыз Республикасынын  Үй бүлө кодекси;
    9. Кыргыз Республикасынын  “Кыргыз  Республикасындагы Мамлекеттик жөлөк пулдар жөнүндө”  Мыйзамы;
    10. Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик тили жөнүндө” Мыйзамы.

     

    кызматтык  милдеттерди  аткаруу  үчүн  зарыл  болгон   көлөмдө

    мамлекеттик  жана/же расмий тилдерди;

     

    Билгичтиги:

    маалыматты  жыйноо, талдоо, системалаштыруу жана жалпылоо;

    аналитикалык  документтерди  даярдоо;

    тиешелүү  чөйрөдөгү ата мекендик  жана чет өлкөлүк тажрыйбаны

    талдоо  жана практикада  колдонуу;

    кесиптештер менен натыйжалуу кызматташуу;

    иштиктүү  сүйлөшүүлөрдү  жүргүзүү;

    эмгектин  жаңы  шарттарына  адаптациялашуу;

     

    Көндүмдөрү:

    ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды  тажрыйбада  колдонуу;

    ишти  пландоо  жана  жумуш  убактысын  туура  бөлүштүрүү;

    башкаруучулук  чечимдерди  ыкчам  ишке  ашыруу;

    компьютерди  жана уюштуруу  техникасын,  зарыл болгон  программалык продуктуларды  колдоно  билүү.

     

     

     

    Каржы  жана  бухгалтердик  эсеп  бөлүмүнүн 

     башкы адиси  2 (эки) орун

     

    Кесиптик  билим  деңгээли:

    жогорку    билим:  экономика жана башкаруу.

     

    Эмгек  стажы  жана  тажрыйбасы:

    мамлекеттик  жана/же  муниципалдык  кызматтын стажы жалпысынан 1 жылдан  кем эмес же тиешелүү  кесиптик  чөйрөдөгү  иш  стажы         3 жылдан кем эмес.

     

        Кесиптик  компетенттүүлүгү:  

    төмөнкүлөрдү  билүү:

    Кыргыз Республикасынын  жалпы мыйзамдарын, ошондой эле тиешелүү кызмат орду боюнча  иш чөйрөнү регламентөөчү мыйзамдары:

    1. Кыргыз Республикасынын  Конституциясы;
    2. Кыргыз Республикасынын “Жарандардын  кайрылууларын  кароо  тартиби  жөнүндө”  Мыйзамы;
    3. Кыргыз Республикасынын  “Мамлекеттик  жарандык  кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө”  Мыйзамы;
    4. Кыргыз Республикасынын “Ченемдик  укуктук актылары жөнүндө”  Мыйзамы;
    5. Кыргыз Республикасынын “Коррупцияга  каршы  аракеттенүү жөнүндө”  Мыйзамы;
    6. Кыргыз Республикасынын өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы     № 120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү  нускама;
    7. Кыргыз Республикасынын Эмгек кодекси;
    8. Кыргыз Республикасынын  “Кыргыз  Республикасындагы Мамлекеттик жөлөк пулдар жөнүндө”  Мыйзамы;
    9. Кыргыз Республикасынын “Бухгалтердик эсеп жөнүндө” Мыйзамы;
    10. Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик тили жөнүндө” Мыйзамы.

     

    кызматтык  милдеттерди  аткаруу  үчүн  зарыл  болгон   көлөмдө

    мамлекеттик  жана/же расмий тилдерди;

     

    11. Билгичтиги:

    маалыматты  жыйноо, талдоо, системалаштыруу жана жалпылоо;

    аналитикалык  документтерди  даярдоо;

    тиешелүү  чөйрөдөгү ата мекендик  жана чет өлкөлүк тажрыйбаны

    талдоо  жана практикада  колдонуу;

    кесиптештер менен натыйжалуу кызматташуу;

    иштиктүү  сүйлөшүүлөрдү  жүргүзүү;

    эмгектин  жаңы  шарттарына  адаптациялашуу;

     

    12. Көндүмдөрү:

    ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды  тажрыйбада  колдонуу;

    ишти  пландоо  жана  жумуш  убактысын  туура  бөлүштүрүү;

    башкаруучулук  чечимдерди  ыкчам  ишке  ашыруу;

    компьютерди  жана уюштуруу  техникасын,  зарыл болгон  программалык продуктуларды  колдоно  билүү.

     

     

     

     

    Иш менен  камсыз  кылуу  секторунун башкы

    адиси кызмат  орунуна 1(бир)

     

    Кесиптик  билим  деңгээли:

    жогорку    билим:  гуманитардык,  социалдык, экономика жана башкаруу, педагогикалык билим берүү, табигый жана  техникалык  илимдер

     

    Эмгек  стажы  жана  тажрыйбасы:

    мамлекеттик  жана/же  муниципалдык  кызматтын стажы жалпысынан 1 жылдан  кем эмес же тиешелүү  кесиптик  чөйрөдөгү  иш  стажы         3 жылдан кем эмес.

     

        Кесиптик  компетенттүүлүгү:  

    төмөнкүлөрдү  билүү:

    Кыргыз Республикасынын  жалпы мыйзамдарын, ошондой эле тиешелүү кызмат орду боюнча  иш чөйрөнү регламентөөчү мыйзамдары:

    1. Кыргыз Республикасынын  Конституциясы;
    2. Кыргыз Республикасынын “Жарандардын  кайрылууларын  кароо  тартиби  жөнүндө”  Мыйзамы;
    3. Кыргыз Республикасынын  “Мамлекеттик  жарандык  кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө”  Мыйзамы;
    4. Кыргыз Республикасынын “Ченемдик  укуктук актылары жөнүндө”  Мыйзамы;
    5. Кыргыз Республикасынын “Коррупцияга  каршы  аракеттенүү жөнүндө”  Мыйзамы;
    6. Кыргыз Республикасынын өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы     № 120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү  нускама;
    7. Кыргыз Республикасынын “Кыргыз Республикасына көчүп  келүүчү этникалык  кыргыздарга  берилүүчү мамлекеттик  кепилдиктер жөнүндө”  Мыйзамы;
    8. Кыргыз Республикасынын “Калкты иш менен камсыз кылууга көмөктөшүү жөнүндө”  Мыйзамы;
    9. Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик тили жөнүндө” Мыйзамы.
    10. Кыргыз Республикасынын “Адамдарды сатуунун алдын алуу  жана  ага  каршы  күрөшүү” Мыйзамы.

     

    кызматтык  милдеттерди  аткаруу  үчүн  зарыл  болгон   көлөмдө

    мамлекеттик  жана/же расмий тилдерди;

     

    12. Билгичтиги:

    маалыматты  жыйноо, талдоо, системалаштыруу жана жалпылоо;

    аналитикалык  документтерди  даярдоо;

    тиешелүү  чөйрөдөгү ата мекендик  жана чет өлкөлүк тажрыйбаны

    талдоо  жана практикада  колдонуу;

    кесиптештер менен натыйжалуу кызматташуу;

    иштиктүү  сүйлөшүүлөрдү  жүргүзүү;

    эмгектин  жаңы  шарттарына  адаптациялашуу;

     

    13. Көндүмдөрү:

    ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды  тажрыйбада  колдонуу;

    ишти  пландоо  жана  жумуш  убактысын  туура  бөлүштүрүү;

    башкаруучулук  чечимдерди  ыкчам  ишке  ашыруу;

    компьютерди  жана уюштуруу  техникасын,  зарыл болгон  программалык продуктуларды  колдоно  билүү.

     

     

     

     

     

    Социалдык кызмат көрсөтүү секторунун башкы

     адиси  кызмат  орунуна 1(бир)

     

    Кесиптик  билим  деңгээли:

    жогорку    билим:  гуманитардык,  социалдык, экономика жана башкаруу, педагогикалык билим берүү, табигый жана  техникалык  илимдер

     

    Эмгек  стажы  жана  тажрыйбасы:

    мамлекеттик  жана/же  муниципалдык  кызматтын стажы жалпысынан 1 жылдан  кем эмес же тиешелүү  кесиптик  чөйрөдөгү  иш  стажы         3 жылдан кем эмес.

     

        Кесиптик  компетенттүүлүгү:  

    төмөнкүлөрдү  билүү:

    Кыргыз Республикасынын  жалпы мыйзамдарын, ошондой эле тиешелүү кызмат орду боюнча  иш чөйрөнү регламентөөчү мыйзамдары:

    1. Кыргыз Республикасынын  Конституциясы;
    2. Кыргыз Республикасынын “Жарандардын  кайрылууларын  кароо  тартиби  жөнүндө”  Мыйзамы;
    3. Кыргыз Республикасынын  “Мамлекеттик  жарандык  кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө”  Мыйзамы;
    4. Кыргыз Республикасынын “Ченемдик  укуктук актылары жөнүндө”  Мыйзамы;
    5. Кыргыз Республикасынын “Коррупцияга  каршы  аракеттенүү жөнүндө”  Мыйзамы;
    6. Кыргыз Республикасынын өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы     № 120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү  нускама;
    7. Кыргыз Республикасынын Үй бүлө  кодекси
    8. Кыргыз Республикасынын “Кыргыз Республикасындагы Мамлекеттик жөлөк  пулдар жөнүндө” Мыйзамы
    9. Кыргыз Республикасынын “Ден соолугунун мүмкүнчүлүктөрү чектелүү адамдардын  укуктары жана кепилдиктери жөнүндө” Мыйзамы
    10. Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик тили жөнүндө” Мыйзамы.

     

    кызматтык  милдеттерди  аткаруу  үчүн  зарыл  болгон   көлөмдө

    мамлекеттик  жана/же расмий тилдерди;

     

    Билгичтиги:

    маалыматты  жыйноо, талдоо, системалаштыруу жана жалпылоо;

    аналитикалык  документтерди  даярдоо;

    тиешелүү  чөйрөдөгү ата мекендик  жана чет өлкөлүк тажрыйбаны

    талдоо  жана практикада  колдонуу;

    кесиптештер менен натыйжалуу кызматташуу;

    иштиктүү  сүйлөшүүлөрдү  жүргүзүү;

    эмгектин  жаңы  шарттарына  адаптациялашуу;

     

    Көндүмдөрү:

    ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды  тажрыйбада  колдонуу;

    ишти  пландоо  жана  жумуш  убактысын  туура  бөлүштүрүү;

    башкаруучулук  чечимдерди  ыкчам  ишке  ашыруу;

    компьютерди  жана уюштуруу  техникасын,  зарыл болгон  программалык продуктуларды  колдоно  билүү.

    Административдик  мамлекеттик   кенже   (К-А, К-Б)  топтогу

     кызмат  орундарына

     

    Иш менен  камсыз  кылуу  секторунун жетектөөчү 

    адиси кызмат  орунуна  (К-А)  2(эки)

     

    Кесиптик  билим  деңгээли:

    жогорку    билим:  гуманитардык,  социалдык, экономика жана башкаруу, педагогикалык билим берүү, табигый жана  техникалык  илимдер

     

    Эмгек  стажы  жана  тажрыйбасы:

    иш стажына  талаптар  коюлбайт

     

    Кесиптик  компетенттүүлүгү:

    төмөнкүлөрдү  билүү:

     

    Кыргыз Республикасынын  жалпы мыйзамдарын, ошондой эле тиешелүү кызмат орду боюнча  иш чөйрөнү регламентөөчү мыйзамдары:

    1. Кыргыз Республикасынын  Конституциясы;
    2. Кыргыз Республикасынын  “Мамлекеттик  жарандык  кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө”  Мыйзамы;
    3. Кыргыз Республикасынын өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы         № 120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү  нускама;
    4. Кыргыз Республикасынын “Калкты иш менен камсыз кылууга көмөктөшүү жөнүндө”  Мыйзамы;
    5. Кыргыз Республикасынын “Жарандардын  кайрылууларын  кароо  тартиби  жөнүндө”  Мыйзамы;
    6. Кыргыз Республикасынын “Коррупцияга  каршы  аракеттенүү жөнүндө”  Мыйзамы;
    7. Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик тили жөнүндө” Мыйзамы.

     

    кызматтык милдеттерди аткаруу  үчүн  зарыл болгон көлөмдө

    мамлекеттик  жана/же расмий тилдерди;

     

    Билгичтиги:

    жогору турган жетекчилердин тапшырмаларын сапаттуу аткаруу;

    документтерди, маалыматтарды, суроо-талаптарга жоопторду  сапаттуу  даярдоо;

    тиешелүү  чөйрөдөгү ата мекендик  жана чет өлкөлүк  тажрыйбаны талдоо жана аны  практикалык  иште колдонуу;

    кызматтык милдеттерге  ылайык өз ишин натыйжалуу  пландоо;

    жарандардын кайрылууларын кароо жана жоопторду  даярдоо;

    мамлекеттик жана/же  расмий тилдерде иштиктүү  кат алышуу;

    командада иштөө.

     

    Көндүмдөрү:

    ченемдик укуктук актылар менен  иштъъ жана аларды  практикада  колдонуу;

    компьютердик  жана уюштуруу техникасын, зарыл болгон  программалык  продуктыларды  колдоно  билүү.

     

     

    Жөлөк  пулдар, үй бүлөнү  жана балдарды коргоо бөлүмүнүн 

     жетектөөчү адиси кызмат орунуна (К-А) 2 (эки),

    адиси кызмат орунуна  (К-Б)  2(эки)

     

    1. Кесиптик билим  деңгээли:

    жогорку    билим:  гуманитардык,  социалдык, экономика жана башкаруу, педагогикалык билим берүү, табигый  илимдер

     

    2. Эмгек стажы  жана  тажрыйбасы:
    3. иш стажына талаптар  коюлбайт

     

    3. Кесиптик компетенттүүлүгү:

    төмөнкүлөрдү  билүү:

    Кыргыз Республикасынын  жалпы мыйзамдарын, ошондой эле тиешелүү кызмат орду боюнча  иш чөйрөнү  регламенттөөчү мыйзамдары:

    1. Кыргыз Республикасынын  Конституциясы;
    2. Кыргыз Республикасынын  “Мамлекеттик  жарандык  кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө”  Мыйзамы;
    3. Кыргыз Республикасынын өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы  № 120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү  боюнча типтүү  нускама
    4. Кыргыз Республикасынын Балдар жөнүндө кодекси
    5. Кыргыз Республикасынын “Кыргыз Республикасындагы Мамлекеттик жөлөк  пулдар жөнүндө” Мыйзамы
    6. Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик тили жөнүндө” Мыйзамы.
    7. Кыргыз Республикасынын “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” Мыйзамы
    8. Кыргыз Республикасынын “Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнундө” Мыйзамы

     

     

     

     

     

     

     

     

    Каржылык жана бухгалтердик эсеп бөлүмүнүн

    жетектөөчү  адиси кызмат  орунуна (К-А)  1 (бир)

     

     

    1. Кесиптик билим  деңгээли:

    жогорку    билим:  гуманитардык,  социалдык, экономика жана башкаруу, педагогикалык билим берүү, табигый  илимдер

     

    2. Эмгек стажы  жана  тажрыйбасы:

    иш стажына  талаптар  коюлбайт

     

    3. Кесиптик компетенттүүлүгү:

    Төмөнкүлөрдү  билүү:

    Кыргыз Республикасынын  жалпы мыйзамдарын, ошондой эле тиешелүү кызмат орду боюнча  иш чөйрөнү  регламентөөчү мыйзамдары:

    4. Кыргыз Республикасынын  Конституциясы;
    5. Кыргыз Республикасынын  “Мамлекеттик  жарандык  кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө”  Мыйзамы;
    6. Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы  № 120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү  боюнча типтүү  нускама
    7. Кыргыз Республикасынын Эмгек  кодекси
    8. Кыргыз Республикасынын “Кыргыз Республикасындагы Мамлекеттик жөлөк  пулдар жөнүндө” Мыйзамы
    9. Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик тили жөнүндө” Мыйзамы.
    10. Кыргыз Республикасынын “Бухгалтердик эсеп жөнүндө” Мыйзамы

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    Социалдык кызмат көрсөтүү секторунун  адиси

    кызмат  орунуна  (К-Б)  1(бир)

     

    1. Кесиптик билим  деңгээли:

    жогорку    билим:  гуманитардык,  социалдык, экономика жана башкаруу, педагогикалык билим берүү, табигый  илимдер

     

    2. Эмгек стажы  жана  тажрыйбасы:

    иш стажына  талаптар  коюлбайт

     

    3. Кесиптик компетенттүүлүгү:

    Төмөнкүлөрдү  билүү:

    Кыргыз Республикасынын  жалпы мыйзамдарын, ошондой эле тиешелүү кызмат орду боюнча  иш чөйрөнү  регламенттөөчү мыйзамдары:

    1. Кыргыз Республикасынын  Конституциясы;
    2. Кыргыз Республикасынын  “Мамлекеттик  жарандык  кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө”  Мыйзамы;
    3. Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын

    3-мартындагы  № 120 токтому менен бекитилген Кыргыз

    Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама

    4. Кыргыз Республикасынын Үй бүлө  кодекси
    5. Кыргыз Республикасынын “Ден соолугунун мүмкүнчүлүктөрү чектелүү адамдардын  укуктары жана кепилдиктери жөнүндө” Мыйзамы
    6. Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик тили жөнүндө” Мыйзамы.

     

    Сынакка  катышуу  үчүн  документтерди  жарыя  чыккан  күндөн   баштап           10 жумушчу күндүн  ичинде  тапшырылат

     

    Документтерди  кабыл  алуу  орду:

     

    Чоң-Алай  району  Дароот-Коргон айылы  Чоң-Алай  райондук  эмгек,  социалдык камсыздоо жана миграция  башкармалыгы.                          Ч.Сулайманов көчөсү -68. Байланыш телефону  0777 29 49 34 ;  0557 52 52 03.

     

    Сынакка  керектүү  документтер:

    жеке   арызы

    резюме

    соттолгондугу же соттолбогондугу тууралуу маалымат

    допломдун  көчүрмө (нотариустан күбөлөндүрүлгөн)

    эмгек  китепчеден  көчүрмө (нотариустан күбөлөндүрүлгөн)

    паспорттон  көчүрмө

    өмүр   баян

    4 х 6  өлчөмүндө  2 (эки)  даана  сүрөт

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    Билгичтиги: