Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндөгү” Мыйзамына ылайык улук жана кенже муниципалдык кызматтын административдик кызмат орундарын ээлɵɵгɵ кадрлар резервине ачык сынак жарыялайт:
— компьютердик технологиялар боюнча адис
Коюлуучу квалификациялык талаптар:
улук кызмат ордунун кадрлар резервине төмөндөгү типтүү квалификациялык талаптар белгиленет:
1) кесиптик билимдин деңгээли:
— жогорку билим.
2) иш стажы жана тажрыйбасы:
— жалпысынан 1 жылдан кем эмес мамлекеттик жана/же муниципалдык кызмат стажы же тийиштүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш стажы.
3) кесиптик компетенттүүлүгү:
— төмөнкүлөрдү билүү:
Жалпы мыйзам актылары:
- Кыргыз Республикасынын Конституциясын;
- Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Мыйзамын;
- Кыргыз Республикасынын “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” Мыйзамын;
- Кыргыз Республикасынын “Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө” Мыйзамын;
- Кыргыз Республикасынын “Коррупцияга каршы аракеттенʏʏ жөнүндө” Мыйзамын;
- Кыргыз Республикасынын Ɵкмɵтʏнʏн 2020-жылдын 3-мартындагы №120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасынын иш кагаздарын жʏргʏзʏʏ боюнча типтʏʏ нускама.
Ошондой эле тиешелүү тармактагы мыйзамдарды:
- Кыргыз Республикасынын Жергиликтүү мамлекеттик администрация жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдары жөнүндө”;
- Кыргыз Республикасынын ““Жер участокторун которуу (трансфармациялоо) жөнүндө”
- Кыргыз Республикасынын “Жайыттар жөнүндө” Мыйзамдарын билүүсү зарыл.
— кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик жана/же расмий тилдерди билүү;
— Кыргыз Республикасынын “Бюджеттик Кодекси”! 16.05.2019-жыл №59
— “Бухгалтердик эсеп жөнүндө “ 29.04.2022-жылдагы Кыргыз Республикасынын
мыйзамы
— Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик сатып алуулар жөнүндө” 2022-жылдын 14-апрели № 27 Мыйзамы
— билгичтиги:
маалыматты жыйноо, талдоо, системалаштыруу жана жалпылоо;
аналитикалык документтерди даярдоо;
тиешелүү чөйрөдөгү ата-мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбаны талдоо жана практикада колдонуу;
— көндүмдөрү:
ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды тажрыйбада колдонуу;
ишти пландаштыруу жана жумуш убакытын туура бөлүштүрүү;
компьютердик жана уюштуруу техникасын, зарыл болгон программалык продуктуларды колдоно билүү.
кенже кызмат ордулардын кадрлар резервине төмөндөгү квалификациялык талаптар белгиленет:
1) кесиптик билимдин деңгээли:
— тиешелүү багыттагы жогорку кесиптик билим же тиешелүү багыттагы орто кесиптик билим.
2) иш стажы жана тажрыйбасы:
— иш стажга талап коюлбайт.
3) кесиптик компетенттүүлүгү:
— төмөнкүлөрдү билүү:
Жалпы мыйзам актылары:
- Кыргыз Республикасынын Конституциясын;
- Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Мыйзамын;
Ошондой эле тиешелүү тармактагы мыйзамдарды:
- Кыргыз Республикасынын “Жергиликтүү мамлекеттик админимтсрация жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдары жөнүндө” Мыйзамы
- Кыргыз Республикасынын жарандарынын жалпыга бирдей аскердик милдети жөнүндө, аскердик жана альтернативдик кызматтар жөнүндө
- Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик жөлөк пулдар жөнүндө” Мыйзамы
- Кыргыз Республикасынын “Бухгалтердик эсеп жөнүндө” Мыйзамы
— кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик жана/же расмий тилдерди билүү;
— билгичтиги:
маалыматты жыйноо, талдоо, системалаштыруу жана жалпылоо;
аналитикалык документтерди даярдоо;
тиешелүү чөйрөдөгү ата-мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбаны талдоо жана практикада колдонуу;
— көндүмдөрү:
ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды тажрыйбада колдонуу;
ишти пландаштыруу жана жумуш убакытын туура бөлүштүрүү;
компьютердик жана уюштуруу техникасын, зарыл болгон программалык продуктуларды колдоно билүү.
Сынакка катышуу үчүн тѳмѳндѳгү документтер талап кылынат:
-сынактын комиссиянын тѳрайымынын атына жазылган жеке арызы;
-резюме (электрондук почтаны көрсөтүү менен), өздүк таржымал (соттуулугу бар же жок экендиги жөнүндө маалыматты көрсөтүү менен);
-нотариустан же акыркы иштеген жеринде күбөлөндүрүлгөн негизги жана кошумча билимин (бар болсо) ырастаган документтердин көчүрмөлөрү;
-нотариустан же акыркы иштеген жеринде күбөлөндүрүлгөн эмгек китепчесинин көчүрмөсү (иш стажы бар болсо);
-кадрларды каттоо баракчасы;
-3х4 ѳлчѳмүндѳгү 4 даана сүрѳт;
-паспорттун кѳчүрмѳсү (оригиналы сынакка келген маалда кѳрсѳтүлѳт)
-жогорку же орто кесиптик билимин тастыктаган дипломдун кѳчүрмѳсү;
(нотариустан күбѳлѳндүрүлүшү керек)
-Мед. справка 086
-Электрондук дареги
Документтер массалык маалымат каражаттарына жарыяланган күндѳн тартып, 10 жумушчу күндүн ичинде Чоӊ-Сары-Ой айыл ѳкмѳтүнүн Ленин кѳчѳсү №28 дарегине кабыл алынат.
Байланыш телефондору (03943) 56-3-85, 0702105767
Конкурс ѳтѳ турчу күн талапкерлерге кошумча билдирилет.
Аткарган: Исанаева Назгʏл Элбаевна