Коюлуучу квалификациялык талаптар: 1.Кесиптик билимдин деңгээли: -жогорку билим (экономика жана башкаруу, гуманитардык иилмдер, автоматташтыруу жана башкаруу-техникалык багыты боюнча, архитектура жана курулуш, айыл чарба, физика-математикалык илимдери, юриспруденция,туризм, экология, фундаменталдык информатика, геодезия жана жерге жайгаштыруу; энергетика жана электроэнергетика) 2.Иш стажы жана тажрыйбасы: – мамлекеттик жана/же муниципалдык кызматтын стажы жалпысынан 3 жылдан кем эмес же тиешелүү кесиптик чөйрөдөгү иш стажы 5 жылдан кем эмес. 3.Кесиптик компетенттүүлүгү: – төмөнкүлөрдү билүү: Жогоруда аталган башкы административдик кызмат орундарына талапкерлер үчүн тесттик тапшырмаларды түзүүдө колдонулуучу ченемдик укуктук актылар жана тиешелүү тармактагы мыйзамдарды: 1) Кыргыз Республикасынын Конституциясы; 2) «Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинети жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Конституциялык Мыйзамы; 3) “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик тил жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Конституциялык Мыйзамы; 4)Кыргыз Республикасынын Эмгек Кодекси; 5) “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы; 6) «Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы; 7) «Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы; 8) “Кызыкчылыктардын кагылышуусу жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы; 9) “Маалымат алуу укугу жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы; 10) «Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы; 11) Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы № 120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама. 1)“Кыргыз Республикасынын администрациялык-аймактык түзүлүшү тууралуу” мыйзамы; 2)«Жергиликтүү мамлекеттик администрациялар жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдары жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы; 3)«Кыргыз Республикасынын мамлекеттик сырларын коргоо жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы; башкаруу жаатында. 4)“Кыргыз Республикасынын айыл чарбасын өнүктүрүү жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы. Сынакка катышуу үчүн төмөндөгү документтер талап кылынат: – Конкурстук комиссиянын төрагасынын атына жазылган жеке арызы; – Паспорттун көчүрмөсү (оригиналы сынакка келген маалда көрсөтүлөт) – жогорку билимин тастыктаган дипломунун көчүрмөсү; – эмгек китепчесининин көчүрмөсү; – соттолбогондугу тууралуу маалымкат; Талапкерлерден документтер Массалык Маалымат Каражаттарына жарыяланган күндөн тартып 10 (он) жумушчу күндүн ичинде Ысык-Көл райондук мамлекеттик администрациясынын №3 кабинетинде (жалпы бөлүмүндө) Чолпон-Ата шаары Совет көч №1 дарегинде кабыл алынат. Ошондой эле, E-Kyzmat электрондук системасы аркылуу дагы кабыл алынат. Кошумча маалыматтарды алуу үчүн төмөндөгү телефондорго кайрылыңыздар: (03943) 4-33-16,4-28-28. Ысык-Көл райондук мамлекеттик администрациясынын мамлекеттик жарандык кызматынын административдик кызмат орундарынын улук тобунун кадрлар резервин түзүү үчүн ачык конкурс жарыялайт Коюлуучу квалификациялык талаптар: Кесиптик билимдин деңгээли: -жогорку билим (экономика жана башкаруу, гуманитардык иилмдер, автоматташтыруу жана башкаруу-техникалык багыты боюнча, архитектура жана курулуш, айыл чарба, физика-математикалык илимдери, юриспруденция,туризм, экология, фундаменталдык информатика, геодезия жана жерге жайгаштыруу; энергетика жана электроэнергетика) Иш стажы жана тажрыйбасы: -мамлекеттик жана/же муниципалдык кызматтын стажы жалпысынан 1 жылдан кем эмес же тиешелүү кесиптик чөйрөдөгү иш стажы 3 жылдан кем эмес. Кесиптик компетенттүүлүгү: -жогоруда аталган улук административдик кызмат орундарына талапкерлер үчүн тесттик тапшырмаларды түзүүдө колдонулуучу ченемдик укуктук актылар жана тиешелүү тармактагы мыйзамдарды: 1) Кыргыз Республикасынын Конституциясы; 2) “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик тил жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Конституциялык мыйзамы; 3) “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы; 4) «Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы; 5) «Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы; 6) «Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы; 7) Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы № 120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама. 1)Кыргыз Республикасынын Эмгек Кодекси; 2)“Жергиликтүү мамлекеттик администрациялар жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы; 3)Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жарандык кызматчыларынын жана муниицпалдык кызматчыларынын этика кодекси. Сынакка катышуу үчүн төмөндөгү документтер талап кылынат: – Конкурстук комиссиянын төрагасынын атына жазылган жеке арызы; – Паспорттун көчүрмөсү (оригиналы сынакка келген маалда көрсөтүлөт) – жогорку билимин тастыктаган дипломунун көчүрмөсү; – эмгек китепчесининин көчүрмөсү; – соттолбогондугу тууралуу маалымкат; Талапкерлерден документтер Массалык Маалымат Каражаттарына жарыяланган күндөн тартып 10 (он) жумушчу күндүн ичинде (2026-жылдын 03-июндан 15-июнуна чейин) Ысык-Көл райондук мамлекеттик администрациясынын №3 кабинетинде (жалпы бөлүмүндө) Чолпон-Ата шаары Совет көч №1 дарегинде кабыл алынат. Ошондой эле, E-Kyzmat электрондук системасы аркылуу дагы кабыл алынат. Кошумча маалыматтарды алуу үчүн төмөндөгү телефондорго кайрылыңыздар: (03943) 4-33-16,4-28-28. Жазуулар боюнча багыттоо Жети-Өгуз райондук эмгек, социалдык камсыздоо жана миграция башкармалыгы административдик мамлекеттик кызмат орундарынын улук тобунун кадрлар резервине киргизүү үчүн ачык конкурс жарыялайт