Коюлуучу квалификациялык талаптар: 1.Кесиптик билимдин деңгээли: -жогорку билим (экономика жана башкаруу, гуманитардык иилмдер, автоматташтыруу жана башкаруу-техникалык багыты боюнча, архитектура жана курулуш, айыл чарба, физика-математикалык илимдери, юриспруденция,туризм, экология, фундаменталдык информатика, геодезия жана жерге жайгаштыруу; энергетика жана электроэнергетика) 2.Иш стажы жана тажрыйбасы: – мамлекеттик жана/же муниципалдык кызматтын стажы жалпысынан 3 жылдан кем эмес же тиешелүү кесиптик чөйрөдөгү иш стажы 5 жылдан кем эмес. 3.Кесиптик компетенттүүлүгү: – төмөнкүлөрдү билүү: Жогоруда аталган башкы административдик кызмат орундарына талапкерлер үчүн тесттик тапшырмаларды түзүүдө колдонулуучу ченемдик укуктук актылар жана тиешелүү тармактагы мыйзамдарды: 1) Кыргыз Республикасынын Конституциясы; 2) «Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинети жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Конституциялык Мыйзамы; 3) “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик тил жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Конституциялык Мыйзамы; 4)Кыргыз Республикасынын Эмгек Кодекси; 5) “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы; 6) «Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы; 7) «Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы; 8) “Кызыкчылыктардын кагылышуусу жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы; 9) “Маалымат алуу укугу жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы; 10) «Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы; 11) Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы № 120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама. 1)“Кыргыз Республикасынын администрациялык-аймактык түзүлүшү тууралуу” мыйзамы; 2)«Жергиликтүү мамлекеттик администрациялар жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдары жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы; 3)«Кыргыз Республикасынын мамлекеттик сырларын коргоо жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы; башкаруу жаатында. 4)“Кыргыз Республикасынын айыл чарбасын өнүктүрүү жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы. Сынакка катышуу үчүн төмөндөгү документтер талап кылынат: – Конкурстук комиссиянын төрагасынын атына жазылган жеке арызы; – Паспорттун көчүрмөсү (оригиналы сынакка келген маалда көрсөтүлөт) – жогорку билимин тастыктаган дипломунун көчүрмөсү; – эмгек китепчесининин көчүрмөсү; – соттолбогондугу тууралуу маалымкат; Талапкерлерден документтер Массалык Маалымат Каражаттарына жарыяланган күндөн тартып 10 (он) жумушчу күндүн ичинде Ысык-Көл райондук мамлекеттик администрациясынын №3 кабинетинде (жалпы бөлүмүндө) Чолпон-Ата шаары Совет көч №1 дарегинде кабыл алынат. Ошондой эле, E-Kyzmat электрондук системасы аркылуу дагы кабыл алынат. Кошумча маалыматтарды алуу үчүн төмөндөгү телефондорго кайрылыңыздар: (03943) 4-33-16,4-28-28. Ысык-Көл райондук мамлекеттик администрациясынын мамлекеттик жарандык кызматынын административдик кызмат орундарынын улук тобунун кадрлар резервин түзүү үчүн ачык конкурс жарыялайт Коюлуучу квалификациялык талаптар: Кесиптик билимдин деңгээли: -жогорку билим (экономика жана башкаруу, гуманитардык иилмдер, автоматташтыруу жана башкаруу-техникалык багыты боюнча, архитектура жана курулуш, айыл чарба, физика-математикалык илимдери, юриспруденция,туризм, экология, фундаменталдык информатика, геодезия жана жерге жайгаштыруу; энергетика жана электроэнергетика) Иш стажы жана тажрыйбасы: -мамлекеттик жана/же муниципалдык кызматтын стажы жалпысынан 1 жылдан кем эмес же тиешелүү кесиптик чөйрөдөгү иш стажы 3 жылдан кем эмес. Кесиптик компетенттүүлүгү: -жогоруда аталган улук административдик кызмат орундарына талапкерлер үчүн тесттик тапшырмаларды түзүүдө колдонулуучу ченемдик укуктук актылар жана тиешелүү тармактагы мыйзамдарды: 1) Кыргыз Республикасынын Конституциясы; 2) “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик тил жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Конституциялык мыйзамы; 3) “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы; 4) «Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы; 5) «Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы; 6) «Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы; 7) Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы № 120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама. 1)Кыргыз Республикасынын Эмгек Кодекси; 2)“Жергиликтүү мамлекеттик администрациялар жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы; 3)Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жарандык кызматчыларынын жана муниицпалдык кызматчыларынын этика кодекси. Сынакка катышуу үчүн төмөндөгү документтер талап кылынат: – Конкурстук комиссиянын төрагасынын атына жазылган жеке арызы; – Паспорттун көчүрмөсү (оригиналы сынакка келген маалда көрсөтүлөт) – жогорку билимин тастыктаган дипломунун көчүрмөсү; – эмгек китепчесининин көчүрмөсү; – соттолбогондугу тууралуу маалымкат; Талапкерлерден документтер Массалык Маалымат Каражаттарына жарыяланган күндөн тартып 10 (он) жумушчу күндүн ичинде (2026-жылдын 03-июндан 15-июнуна чейин) Ысык-Көл райондук мамлекеттик администрациясынын №3 кабинетинде (жалпы бөлүмүндө) Чолпон-Ата шаары Совет көч №1 дарегинде кабыл алынат. Ошондой эле, E-Kyzmat электрондук системасы аркылуу дагы кабыл алынат. Кошумча маалыматтарды алуу үчүн төмөндөгү телефондорго кайрылыңыздар: (03943) 4-33-16,4-28-28. Жазуулар боюнча багыттоо Жети-Өгуз райондук эмгек, социалдык камсыздоо жана миграция башкармалыгы административдик мамлекеттик кызмат орундарынын улук тобунун кадрлар резервине киргизүү үчүн ачык конкурс жарыялайт Оргочор айыл өкмөтү кадрлар резервине киргизүү үчүн башкы, улук административдик муниципалдык кызмат ордуна ачык конкурс жарыялайт.