Московская районная государственная администрация

Московская районная государственная администрация объявляет открытый конкурс по отбору кандидатов для включения в резерв кадров Московской районной государственной администрации по следующим группам государственных должностей:

– на замещение главной группы вакантных административных государственных должностей государственной службы;

– на замещение старшей группы вакантных административных государственных должности государственной службы;

– на замещение младшей группы вакантных административных государственных должности государственной службы.

Для включения в резерв кадров Московской районной государственной администрации кандидат должен соответствовать следующим требованиям:

1) являться гражданином Кыргызской Республики;

2) быть не моложе 21 года;

3) соответствовать квалификационным требованиям, установленным законодательством для включения в резерв кадров.

Кандидаты для включения в резерв кадров должны соответствовать следующим квалификационным требованиям:

1) для главной группы административных должностей:

– высшее образование;

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет, а также лица, имеющие опыт руководящей работы в иных сферах не менее 3 лет.

Знания (основной тест):

l) Конституция Кыргызской Республики;

2) Конституционный Закон Кыргызской Республики;

3) Трудовой кодекс Кыргызской Республики;

4) Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

5) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

6) Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

7) Закон Кыргызской Республики «О конфликте интересов»;

8) Закон Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и местного самоуправления в Кыргызской Республике»;

9) Закон Кыргызской Республики «О противодействии к коррупции»;

l0) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики             от 3 марта 2020 года № 120.

Знания (предметный тест):

Законов Кыргызской Республики “О местной государственной администрации и органах местного самоуправления”, “О доступе                             к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики”, “Об административно- территориальном устройстве Кыргызской Республики”, Указ Президента Кыргызской Республики “О формировании и функционирования резерва кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления Кыргызской Республики от 02.02.2022 года № 24, Указ Президента Кыргызской Республики “Об утверждении Положения о порядке исчисления стажа государственной службы и муниципальной службы для выплаты надбавок за выслугу лет” от 02.02.2022 года № 25, постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики “Об утверждении Положения о порядке организации и проведения служебного расследования в государственных органах и органах местного самоуправления Кыргызской Республики” от 29.12.2021 года №356; Бюджетного кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики “О питьевой воде”, “О градостроительстве и архитектуре Кыргызской Республики”, “О государственной поддержке малого предпринимательства”, “Об основах административной деятельности и административных процедурах”, “О защите прав потребителей”;

государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

2) для старшей группы административных должностей:

– высшее образование по соответствующей специальности (направлению);

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;

Знания (основной тест):

l) Конституция Кыргызской Республики;

2) Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан);

3) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

4) Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

5) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

6) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики             от 3 марта 2020 года № 120.

Знания (предметный тест):

Законов Кыргызской Республики “О местной государственной администрации и органах местного самоуправления”, “О свободе вероисповедания и религиозных организациях в Кыргызской Республике”, «Об основах социального обслуживания населения в Кыргызской Республики», «О порядке рассмотрения обращений граждан»,   «О государственном языке»;

государственного и официального языков в объеме, необходимом     для исполнения должностных обязанностей;

3) для младшей группы административных должностей:

– высшее образование;

– без предъявления требований к стажу работы.

Знания (основной тест):

l ) Конституция Кыргызской Республики;

2) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

З) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики             от 3 марта 2020 года М 120.

Знания (предметный тест):

  Законов Кыргызской Республики  “О местной государственной администрации и органах местного самоуправления”,   “О порядке рассмотрения обращений граждан”, “Об основных принципах бюджетного права”, “О защите прав потребителей”;  “О статусе депутатов местных кенешей”; Указ Президента Кыргызской Республики   “О формировании и функционировании резерва кадров государственной гражданской службы       и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления Кыргызской Республики” от 02.02.2022 года № 24;

государственного и официального языков в объеме, необходимом      для исполнения должностных обязанностей.

Для участия в отборе предоставляются следующие документы, подшитые в скоросшиватель:

– личное заявление с указанием группы государственной должности;

– личный листок по учету кадров (фото);

– резюме (с указанием электронной почты);

– автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);

– копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;

– копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;

– копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания     (при наличии);

– копия паспорта.

Примечание: Для дальнейшего участия в открытом конкурсе будут приглашены только те претенденты, документы которых соответствуют предъявленным требованиям. Контактные данные и адрес претендентов должны быть указаны точно.

Документы принимаются с 19 августа по 2 сентября 2022 года   до 17.00 ч. по адресу: с. Беловодское, ул.Ленина, 27, Московская районная государственная администрация, общий отдел, тел. для справок:    0(3131) 55445.