Департамент индивидуального жилищного строительства и градостроительства мэрии города Бишкек объявляет открытый конкурс по отбору кандидатов для включения во внутренний резерв кадров Департамента к административным муниципальным должностям по следующим группам
«В соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» Департамент индивидуального жилищного строительства и градостроительства мэрии города Бишкек объявляет открытый конкурс по отбору кандидатов для включения во внутренний резерв кадров Департамента к административным муниципальным должностям по следующим группам»:
- на замещение административных муниципальных должностей старшей группы (С-А, С-Б) – (заведующие отделами, главные специалисты)
- на замещение административных муниципальных должностей младшей группы (М-А, М-Б) — (ведущие специалисты, специалисты).
Для включения в резерв кадров кандидат должен соответствовать следующим требованиям:
- Гражданин Кыргызской Республики, достигший 18 лет;
- Не имеющий судимость;
- Соответствовать квалификационным требованиям, установленным законодательством для включения в резерв кадров.
- Знание общего законодательства Кыргызской Республики.
Квалификационные требования для старших административных муниципальных должностей:
Конституции Кыргызской Республики; законов Кыргызской Республики: «О порядке рассмотрения обращений граждан», «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики», «О противодействии коррупции», Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
умения:
сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
подготовки аналитических документов;
проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
эффективного сотрудничества с коллегами;
ведения переговоров;
адаптации к новым условиям труда;
навыки:
работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
планирования работы и правильного распределения служебного времени;
оперативной реализации управленческих решений;
владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
знания:
государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
- По направлению градостроительства
уровень профессионального образования:
- высшее юридическое образование;
стаж и опыт работы:
- стаж государственной службы и/или муниципальной службы совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;
- профессиональные компетенции:
Земельного кодекса Кыргызской Республики, Жилищного Кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республике «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», «О статусе столицы», «О государственных закупках», «Об индивидуальном жилищном строительстве в Кыргызской Республике», «О градостроительстве и архитектуре Кыргызской Республики», «Об основах градостроительного законодательства Кыргызской Республики», «О регулировании земельно-правовых отношений»;
- По направлению документационного и кадрового обеспечения
- уровень профессионального образования:
— высшее образование в сфере юриспруденции, экономики и управления, государственного и муниципального управления, гуманитарных наук;
- стаж и опыт работы:
— стаж государственной службы и/или муниципальной службы совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;
- профессиональные компетенции:
-знания:
Трудового Кодекса Кыргызской Республики, Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики: «О национальном архивном фонде Кыргызской Республики», «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления, «О статусе столицы», Положения о порядке организации и проведения служебного расследования в государственных органах и органах местного самоуправления Кыргызской Республики.
- По направлению документационного и кадрового обеспечения
(по кадровым вопросам)
- уровень профессионального образования:
— высшее образование в сфере юриспруденции, экономики и управления, государственного и муниципального управления, гуманитарных наук;
- стаж и опыт работы:
— стаж государственной службы и/или муниципальной службы совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;
- профессиональные компетенции:
-знания:
Трудового кодекса Кыргызской Республики, Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, Положения о порядке проведения открытого конкурса для включения в резерв кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления, его формирования и функционирования, Положения о порядке исчисления стажа государственной службы и муниципальной службы для выплаты процентных надбавок за выслугу лет, Положения о порядке проведения ротации государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики, постановления Правительства Кыргызской Республики: «Об утверждении формы трудовой книжки, формы вкладыша в трудовую книжку и порядка ведения трудовых книжек.
- По направлению индивидуального жилищного строительства
- уровень профессионального образования:
- высшее образование по направлению строительства, геодезии и землеустройства, градостроительства и архитектуры, юриспруденции, экономики, государственного и муниципального управления;
- стаж и опыт работы:
- стаж государственной службы и/или муниципальной службы совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;
- профессиональные компетенции:
- знания:
Земельного кодекса Кыргызской Республики, Жилищного Кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республике «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», «О статусе столицы», «Об индивидуальном жилищном строительстве в Кыргызской Республике», «О градостроительстве и архитектуре Кыргызской Республики», «Об основах градостроительного законодательства Кыргызской Республики», «О регулировании земельно-правовых отношений».
- По направлению нормативно-правового обеспечения
- уровень профессионального образования:
- высшее образование по направлению строительства, геодезии и землеустройства, градостроительства и архитектуры, юриспруденции, экономики, государственного и муниципального управления;
- стаж и опыт работы:
- стаж государственной службы и/или муниципальной службы совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;
- профессиональные компетенции:
- знания:
Земельного кодекса Кыргызской Республики, Жилищного Кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республике «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», «О статусе столицы», «Об индивидуальном жилищном строительстве в Кыргызской Республике», «О градостроительстве и архитектуре Кыргызской Республики», «Об основах градостроительного законодательства Кыргызской Республики», «О регулировании земельно-правовых отношений».
Квалификационные требования для младших административных муниципальных должностей:
Конституции Кыргызской Республики, Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе».
умения:
качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
работы в команде;
навыки:
работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами;
знания:
государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
- По направлению градостроительства
- уровень профессионального образования:
- высшее либо среднее образование в сфере архитектуры и строительства, геодезии и землеустройства;
- стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу;
- профессиональные компетенции:
- знания:
Земельного кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республике «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», «Об индивидуальном жилищном строительстве в Кыргызской Республике», «О градостроительстве и архитектуре Кыргызской Республики»;
- По направлению документационного и кадрового обеспечения
- уровень профессионального образования:
- высшее либо среднее профессиональное образование;
- стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу;
- профессиональные компетенции:
- знания:
Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан», постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Положения о порядке рассмотрения электронных обращений, поступивших посредством Интернет-портала электронных обращений», Типовой инструкции по делопроизводству, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120.
- По направлению нормативно-правового обеспечения
- уровень профессионального образования:
высшее либо среднее юридическое образование
- стаж и опыт работы:
без предъявления к стажу работы;
- профессиональные компетенции:
знания:
Земельного кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республике «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», «О статусе столицы», «О государственных закупках», «Об индивидуальном жилищном строительстве в Кыргызской Республике», «О градостроительстве и архитектуре Кыргызской Республики», «О регулировании земельно-правовых отношений».
- По направлению индивидуального жилищного строительства
(специалист по связям с общественностью)
- уровень профессионального образования:
- высшее либо среднее образование в сфере юриспруденции, экономики, филологии и журналистики, рекламы и связи с общественностью;
- стаж и опыт работы:
- без предъявления к стажу работы;
- профессиональные компетенции:
- знания:
Законов Кыргызской Республики «О средствах массовой информации»; «О защите профессиональной деятельности журналиста»; «О гарантиях и свободе доступа к информации»; «О государственном языке Кыргызской Республики».
- По направлению индивидуального жилищного строительства
- уровень профессионального образования:
- высшее либо среднее образование по направлению строительства, геодезии и землеустройства, градостроительства и архитектуры, юриспруденции, экономики, государственного и муниципального управления;
- стаж и опыт работы:
- без предъявления к стажу работы;
- профессиональные компетенции:
- знания:
Земельного кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республике «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», «Об индивидуальном жилищном строительстве в Кыргызской Республике», «О градостроительстве и архитектуре Кыргызской Республики», «О регулировании земельно-правовых отношений».
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы, подшитые в скоросшиватель:
- письменное заявление о рассмотрении документов и допуске к конкурсу для включения в резерв кадров на замещение вакантной административной муниципальной должности, с указанием группы муниципальной должности;
- собственноручно заполненный и подписанный личный листок по учету кадров установленной формы с приложением фотографии;
- резюме (с указанием электронной почты),
- автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
- копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;
- копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;
- копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
- копия паспорта,
- рекомендательные письма (желательно).
Примечание: Документы, подшитые в дело, необходимо предоставить лично.
Для дальнейшего участия в конкурсе будут приглашены только те претенденты, документы которых соответствуют к предъявленным требованиям. Контактные данные и адрес претендентов должны быть указаны точно.
Документы принимаются с 14 июня по 27 июня 2022 года, с 9.00 до 18.00 ч. по адресу: г.Бишкек мкр. Тунгуч дом №57, контактные данные: (0707) 609607.