Служба экологического и технического надзора при Министерстве природных ресурсов, экологии и технического надзора Кыргызской Республики

Служба экологического и технического надзора при Министерстве природных ресурсов, экологии и технического надзора Кыргызской Республики объявляет о проведении открытого конкурса на зачисление в резерв кадров на главные, старшие и на младшие административные должности государственной гражданской службы
Для главных административных государственных должностей:
Общего законодательства Кыргызской Республики:
1) Конституция Кыргызской Республики;
2) Конституционный Закон Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;
3) Трудовой кодекс Кыргызской Республики;
4) Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
5) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
6) Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
7) Закона Кыргызской Республики «О конфликте интересов»;
8) Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
9) Закон Кыргызской Республики «О праве на доступ к информации»;
10) Закон Кыргызской Республики «Об электронном управлении»;
11) Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики.
Навыки:
– разработки аналитических и стратегических документов;
– управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными;
– качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);
– анализа, систематизации и обобщения информации;
– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
– построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
– владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
– владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
1) уровень профессионального образования:
– высшее образование соответствующего направления;
2) стаж и опыт работы:
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет;
3) профессиональные компетенции:
– построение эффективных взаимоотношений, владение делового этикета, проведение совещаний и встреч, публичных выступлений и ведение деловой переписки на государственном и официальном языках;
– владение современными технологиями, необходимые для ведения работы;
– компьютерная грамотность и знание необходимых продуктов (Word, Excel информационно-правовой системы «ТОКТОМ Мамлекет Про»);
– электронный документооборот – Infodocs (СЭД);
К административным государственным должностям главной группы устанавливаются следующие типовые квалификационные требования:
Отдел правового обеспечения
1. Уровень профессионального образования: высшее образование в области юриспруденции.
2. Знания:
Предметного законодательства:
– «Кодекс Кыргызской Республики о правонарушениях»;
– «Гражданский кодекс Кыргызской Республики» (части I, II);
– «Гражданский процессуальный кодекс Кыргызской Республики»;
– «Административно-процессуальный кодекс Кыргызской Республики»;
Конституционного Закона Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;
законов Кыргызской Республики:
– «Об основах административной деятельности и административных процедурах»;
– «О праве на доступ к информации»;
Инструкции, утвержденные постановлением Правительства Кыргызской Республики:
– «По законодательной технике» от 26 июля 2015 года № 5389-V;
– «По разработке проектов подзаконных актов Кыргызской Республики» от 31 мая 2017 года № 313.
– Регламент Кабинета Министров Кыргызской Республики, утвержденный постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года № 233;
– Регламент Администрации Президента Кыргызской Республики, утвержденный Руководителем Администрации Президента Кыргызской Республики от 26 октября 2021 года № 570.
К административным государственным должностям главной группы устанавливаются следующие типовые квалификационные требования:
Отдел организационной и аналитической работы
1. Уровень профессионального образования:
– высшее образование в области экономики и управления, финансы, менеджмент, международные отношения, внешняя экономическая деятельность, юриспруденция, экономики и управления по направлению государственное и муниципальное управление, международного права или в смежном направлении в сфере международных отношений и иные специальности профессионального образования.
2. Знания:
– «Кодекс Кыргызской Республики о правонарушениях»;
законов Кыргызской Республики:
– «Об электронной подписи»;
– «Об электронном управлении»;
– «Об информации персонального характера»;
– «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;
– «Об административно-территориальном устройстве Кыргызской Республики»;
– «О международных договорах Кыргызской Республики»;
– «О дипломатической службе Кыргызской Республики»;
– «О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики»;
– «О государственном протоколе Кыргызской Республики»;
«Концепция внешней политики Кыргызской Республики»;
– Регламент Кабинета Министров Кыргызской Республики, утвержденный постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года № 233;
– Регламент Администрации Президента Кыргызской Республики, утвержденный Руководителем Администрации Президента Кыргызской Республики от 26 октября 2021 года № 570.
Для старших административных государственных должностей:
Общего законодательства Кыргызской Республики:
1) Конституция Кыргызской Республики;
2) Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
3) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
4) Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
5) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
6) Закон Кыргызской Республики «Об электронном управлении»;
7) Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Навыки:
– владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
– владения компьютерной грамотностью и оргтехникой, необходимыми программными продуктами, а также законодательства в соответствующей отрасли;
– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
– планирования работы и правильного распределения служебного времени;
– оперативной реализации управленческих решений;
– владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
– компьютерная грамотность и знание необходимых продуктов (Word, Excel информационно-правовой системы «ТОКТОМ Мамлекет Про»);
– электронный документооборот – Infodocs (СЭД);
стаж и опыт работы:
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;
Отдел правового обеспечения
1. Уровень профессионального образования: высшее образование в области юриспруденции.
2.1. Знания:
Предметного законодательства:
– «Кодекс Кыргызской Республики о правонарушениях»;
– «Гражданский кодекс Кыргызской Республики» (части I, II);
– «Гражданский процессуальный кодекс Кыргызской Республики»;
– «Административно-процессуальный кодекс Кыргызской Республики»;
Конституционного Закона Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;
законов Кыргызской Республики:
– «Об основах административной деятельности и административных процедурах»;
– «О праве на доступ к информации»;
Инструкции, утвержденные постановлением Правительства Кыргызской Республики:
– «По законодательной технике» от 26 июля 2015 года № 5389-V;
– «По разработке проектов подзаконных актов Кыргызской Республики» от 31 мая 2017 года № 313.
К административным государственным должностям старшей группы устанавливаются следующие типовые квалификационные требования:
Отдел организационной и аналитической работы
1. Уровень профессионального образования:
– высшее образование в области экономики и управления, финансы, менеджмент, международные отношения, внешняя экономическая деятельность, юриспруденция, экономики и управления по направлению государственное и муниципальное управление, международного права или в смежном направлении в сфере международных отношений и иные специальности профессионального образования.
2. Профессиональные компетенции:
– Владение государственным и/или официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей, а также иностранными языками (по необходимости).
– Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекет Про»), в том числе умение:
– организовывать презентации;
– пользоваться поисковыми системами;
– корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики;
– пользоваться приложениями организации веб-конференц-связи;
– устанавливать логин и пароль;
– соблюдать гигиену информационной безопасности при работе с компьютером.
2.1. Знания:
Предметного законодательства:
– «Кодекс Кыргызской Республики о правонарушениях»;
законов Кыргызской Республики:
– «Об электронной подписи»;
– «Об электронном управлении»;
– «Об информации персонального характера»;
– «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;
– «Об административно-территориальном устройстве Кыргызской Республики»;
К административным государственным должностям старшей группы устанавливаются следующие типовые квалификационные требования:
Отдел экологического контроля
1. Уровень профессионального образования:
– высшее профессиональное образование по следующим направлениям: в области биологии, географии и экологии, экологии и природопользовании, землеустройства, юриспруденции, биоэкологии, почвоведении, лесное дело, охраны окружающей среды.
2. Профессиональные компетенции
2.1. Знания:
Предметного законодательства:
Кодексов Кыргызской Республики:
– «Кодекс Кыргызской Республики о правонарушениях»;
– «Водный кодекс Кыргызской Республики»;
– «Земельный кодекс Кыргызской Республики»;
законов Кыргызской Республики:
– «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;
– «О воде»;
– «О водоотведении и очистных сооружениях биосферной территории «Ыссык-Көл» (Иссык-Куль)»;
– «Об устойчивом развитии эколого-экономической системы «Иссык-Куль»;
– «О государственном регулировании и политике в области эмиссии и поглощения парниковых газов»;
– «О недрах»;
– «О пастбищах»;
– «О питьевой воде»;
– «О природных лечебных ресурсах, лечебно-оздоровительных местностях и курортах»;
– «О радиационной безопасности населения Кыргызской Республики»;
– «О химизации и защите растений»;
– «Об аквакультуре, рыболовстве и охране водных биологических ресурсов»;
– «Об особо охраняемых природных территориях»;
– «О хвостохранилищах и горных отвалах»;
– «Об охране окружающей среды»;
– «Об охране атмосферного воздуха»;
– «Об охране озонового слоя»;
-«Об охране плодородия почвы земель сельскохозяйственного назначения»;
– «Об экологической экспертизе»;
– «Об энергосбережении»;
– «Парижское соглашение об изменении климата, г. Париж от 12 декабря 2015 года (ратифицирован КР).
К административным государственным должностям старшей группы устанавливаются следующие типовые квалификационные требования:
Отдел контроля биоресурсов
1. Уровень профессионального образования:
– высшее профессиональное образование по следующим направлениям: в области биологии, географии и экологии, землеустройства, экологии и природопользования, юриспруденции, биоэкологии, почвоведении, лесное дело, охрана окружающей среды..
2.1. Знания:
Предметного законодательства:
Кодексов Кыргызской Республики:
– «Кодекс Кыргызской Республики о правонарушениях»;
– «Водный кодекс Кыргызской Республики»;
– «Земельный кодекс Кыргызской Республики»;
– «Лесной кодекс Кыргызской Республики».
законов Кыргызской Республики:
– «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;
– «О воде»;
– «О недрах»;
– «О биосферных территориях»;
– «Об устойчивом развитии эколого-экономической системы «Иссык-Куль»;
– «О пастбищах»;
– «О животном мире»;
– «О растительном мире»;
– «О запрещении рубки, транспортировки, приобретения и сбыта, заготовки и использования, экспорта особо ценных (ореховых и арчовых) древесных пород в Кыргызской Республике»;
– «Об аквакультуре, рыболовстве и охране водных биологических ресурсов»;
– «О химизации и защите растений»;
– «Об охране окружающей среды»;
– «Об охране плодородия почвы земель сельскохозяйственного назначения»;
– «О природных лечебных ресурсах, лечебно-оздоровительных местностях и курортах»;
– «Об особо охраняемых природных территориях»;
– «Об охоте и охотничьем хозяйстве»;
– «Об экологической экспертизе».
К административным государственным должностям старшей группы устанавливаются следующие типовые квалификационные требования:
Отдел промышленной безопасности
1. Уровень профессионального образования:
– высшее профессиональное образование по следующим направлениям: инженер-строитель по теплогазоснабжению и вентиляции, инженер по котельным установкам, инженер-механик строительно-дорожных машин, инженер-теплотехник, инженер-строитель, химик, промышленно-гражданское строительство, сельскохозяйственное строительство, строительство автомобильных дорог, инженер-технолог.
2.1. Знания:
– «Кодекс Кыргызской Республики о правонарушениях»;
законов Кыргызской Республики:
– «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;
– «О промышленной безопасности опасных производственных объектов»;
– «Об обязательном страховании гражданской ответственности организаций, эксплуатирующих опасные производственные объекты»;
Постановлений Правительства Кыргызской Республики:
– «Об утверждении критериев оценки степени риска при осуществлении предпринимательской деятельности» от 18 февраля 2012 года № 108;
– «Об утверждении Положения о расследовании и учете несчастных случаев на производстве» от 27 февраля 2001 года № 64;
– Об утверждении Положения о регистрации объектов в государственном реестре опасных производственных объектов и ведении государственного реестра» от 8 июня 2017 года № 356;
– «Об утверждении Правил безопасности при обращении с сильнодействующими ядовитыми веществами в Кыргызской Республике» от 29 октября2019 года № 576;
– «Об утверждении Типового положения о службе и об организации работы по охране труда и Положения о порядке обучения охране труда и проверки знаний по требованиям охраны труда работников организаций» от 5 апреля 2004 года № 225;
Технических регламентов Таможенного союза:
– О безопасности машин и оборудования» (ТР ТС 010/2011).
К административным государственным должностям старшей группы устанавливаются следующие типовые квалификационные требования:
Отдел горного надзора
1. Уровень профессионального образования:
– высшее горно-техническое образование по одному из следующих специальностей или направлений: горное дело, маркшейдерское дело, подземная разработка месторождений полезных ископаемых, обогащение полезных ископаемых, открытые горные работы, физические процессы горного и нефтегазового производства, техносферная безопасность по горному делу, технологическая безопасность и горно-спасательное дело, горные машины и оборудование, геология, металлургия черных и цветных металлов.
2. Профессиональные компетенции:
2.1. Знания:
Предметного законодательства:
– «Кодекс Кыргызской Республики о правонарушениях»;
– Кодекса Кыргызской Республики о правонарушениях;
– Законов Кыргызской Республики:
«О промышленной безопасности опасных производственных объектов»;
«О недрах»;
«О хвостохранилищах и горных отвалах»;
«О взрывчатых материалах промышленного назначения»;
«О лицензионно-разрешительной системе Кыргызской Республики»;
«О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
«О порядке рассмотрения обращений граждан»;
«Об обязательном страховании гражданской ответственности организаций эксплуатирующих опасные производственные объекты»;
«О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;
К административным государственным должностям старшей группы устанавливаются следующие типовые квалификационные требования:
Отдел охраны недр
1. Уровень профессионального образования:
– высшее профессиональное образование (техническое) по одному из следующих направлений: горное дело, маркшейдерское дело, подземная разработка месторождений полезных ископаемых, обогащение полезных ископаемых, шахтное и подземное строительство, открытые горные работы, физические процессы горного и нефтегазового производства, взрывное дело, горные машины и оборудование, геология, разведка и разработка месторождений полезных ископаемых, прикладная геология, технология геологической разведки, физические процессы горного или нефтегазового производства, металлургия черных и цветных металлов, инженер гидротехнического строительства, геодезия, нефтегазовое дело, экология и природопользование, маркшейдерское дело.
2. Профессиональные компетенции:
2.1. Знания:
Предметного законодательства:
– «Кодекс Кыргызской Республики о правонарушениях»;
законов Кыргызской Республики:
– «О защите государственных секретов Кыргызской Республики»;
– «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;
– «О промышленной безопасности опасных производственных объектов»;
– «О взрывчатых материалах промышленного назначения»;
-«Об обязательном страховании гражданской ответственности организаций, эксплуатирующих опасные производственные объекты»;
– «О лицензионно-разрешительной системе в Кыргызской Республике»;
– «О недрах»;
– «О хвостохранилищах и горных отвалах».
– Положение «Об охране подземных вод в Кыргызской Республике» утвержденный постановлением Правительства Кыргызской Республики от 2 марта 2015 года № 92.
Для младших административных государственных должностей:
Общего законодательства:
1) Конституция Кыргызской Республики;
2) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе»;
3) Закона Кыргызской Республики «Об электронном управлении»;
4) Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
– владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
– владения компьютерной грамотностью и оргтехникой, необходимыми программными продуктами, а также законодательства в соответствующей отрасли.
стаж и опыт работы:
– без предъявления требований к стажу работы.
К административным государственным должностям младшей группы устанавливаются следующие типовые квалификационные требования:
Финансово-экономический отдел
1. Уровень профессионального образования: высшее образование в области экономики и финансов.
2.1. Знания:
– компьютерная грамотность и знание необходимых программных продуктов Бухгалтерия 1-С, Централизованная бухгалтерия «Бухокмот KG»;
Предметного законодательства:
Кодексов Кыргызской Республики:
– «Бюджетный кодекс Кыргызской Республики»;
– «Налоговый кодекс Кыргызской Республики»;
– «Кодекс Кыргызской Республики о неналоговых доходах»;
законов Кыргызской Республики:
– «О государственных закупках»;
– «Об информации персонального характера»;
– «О бухгалтерском учете»;
– «О тарифах страховых взносов по государственному социальному страхованию».
К административным государственным должностям младшей группы устанавливаются следующие типовые квалификационные требования:
Сектор по государственных закупок и ведения хозяйства:
Уровень профессионального образования: высшее образование в области экономики и финансов.
2.1. Знания:
– компьютерная грамотность и знание необходимых программных продуктов Бухгалтерия 1-С Предприятие, Токтом, Excel и др.
Кодексов Кыргызской Республики:
– «Бюджетный кодекс Кыргызской Республики»;
– «Налоговый кодекс Кыргызской Республики»;
– «Кодекс Кыргызской Республики о неналоговых доходах»;
законов Кыргызской Республики:
– «О государственных закупках»;
– «Об информации персонального характера»;
– «О бухгалтерском учете»;
– «О тарифах страховых взносов по государственному социальному страхованию»
К административным государственным должностям младшей группы устанавливаются следующие типовые квалификационные требования:
Отдел правового обеспечения
1. Уровень профессионального образования: высшее образование в области юриспруденции.
2. Знания:
Предметного законодательства
– «Кодекс Кыргызской Республики о правонарушениях»;
– «Гражданский кодекс Кыргызской Республики» (части I, II);
– «Гражданский процессуальный кодекс Кыргызской Республики»;
– «Административно-процессуальный кодекс Кыргызской Республики»;
Конституционного Закона Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;
законов Кыргызской Республики:
– «Об основах административной деятельности и административных процедурах»;
– «О праве на доступ к информации»;
Инструкции, утвержденные постановлением Правительства Кыргызской Республики:
– «По законодательной технике» от 26 июля 2015 года № 5389-V;
– «По разработке проектов подзаконных актов Кыргызской Республики» от 31 мая 2017 года № 313.
К административным государственным должностям младшей группы устанавливаются следующие типовые квалификационные требования:
Отдел по управлению человеческими ресурсами
1. Уровень профессионального образования: высшее образование по следующим направлениям: экономика, юриспруденция, государственное и муниципальное управление, управление человеческими ресурсами, социальное, гуманитарное, инженерное, техническое, и иные специальности профессионального образования.
2. Профессиональные компетенции:
2.1. Знания:
законов Кыргызской Республики:
– «Об электронной подписи»;
– «Об электронном управлении»;
– «Об охране труда»;
– «Об информации персонального характера»;
– «О государственных гарантиях равных прав и возможностей для мужчин и женщин»;
Постановление Правительства Кыргызской Республики:
– «Об утверждении формы трудовой книжки, формы вкладыша в трудовую книжку и Порядка ведения трудовых книжек», утвержденное постановлением Правительства Кыргызской Республики от 24 июля 2003 года № 462.
Положения, утвержденные постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики:
– «О порядке исчисления стажа государственной службы и муниципальной службы для выплаты процентных надбавок за выслугу лет» от 2 февраля 2022 года № 25;
– «Положение о порядке проведения ротации государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики» от 24 февраля 2022 года № 61;
– «Положение о порядке организации и проведения служебного расследования в государственных органах и органах местного самоуправления Кыргызской Республики» от 29 декабря 2021 года № 356;
– «О предельной штатной численности государственных органов исполнительной власти Кыргызской Республики и иных государственных органов Кыргызской Республики, в том числе технического и обслуживающего персонала» от 15 ноября 2021 года № 264;
– «Порядок ведения личного дела государственного, служащего и муниципального служащего Кыргызской Республики» от 14 июня 2022 года № 316;
– «Положение о порядке проведения открытого конкурса для включения в резерв кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа самоуправления, его формирования и функционирования» утвержденный Указом Президента Кыргызской Республики от 2 февраля 2022 года УП № 24;
– «Об утверждении Реестра государственных и муниципальных должностей Кыргызской Республики» от 31 января 2017 года УП № 17;
– «О вопросах присвоения классных чинов государственным гражданским служащим и муниципальным служащим Кыргызской Республики» от 30 декабря 2016 года УП № 308.
К административным государственным должностям младшей группы устанавливаются следующие типовые квалификационные требования:
Отдел организационной и аналитической работы
1. Уровень профессионального образования:
– высшее образование в области экономики и управления, финансы, менеджмент, международные отношения, внешняя экономическая деятельность, юриспруденция, экономики и управления по направлению государственное и муниципальное управление, международного права или в смежном направлении в сфере международных отношений и иные специальности профессионального образования.
2.1. Знания:
Предметного законодательства:
– «Кодекс Кыргызской Республики о правонарушениях»;
законов Кыргызской Республики:
– «Об информации персонального характера»;
– «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;
– «Об административно-территориальном устройстве Кыргызской Республики»;
К административным государственным должностям младшей группы устанавливаются следующие типовые квалификационные требования:
Отдел экологического контроля
1. Уровень профессионального образования:
– высшее профессиональное образование по следующим направлениям: в области биологии, географии и экологии, экологии и природопользовании, землеустройства, юриспруденции, биоэкологии, почвоведении, лесное дело, охраны окружающей среды.
2. Профессиональные компетенции
2.1. Знания:
Предметного законодательства:
Кодексов Кыргызской Республики:
– «Кодекс Кыргызской Республики о правонарушениях»;
– «Водный кодекс Кыргызской Республики»;
– «Земельный кодекс Кыргызской Республики»;
законов Кыргызской Республики:
– «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;
– «О воде»;
– «О водоотведении и очистных сооружениях биосферной территории «Ысык-Көл» (Иссык-Куль)»;
– «Об устойчивом развитии эколого-экономической системы «Иссык-Куль»;
– «О государственном регулировании и политике в области эмиссии и поглощения парниковых газов»;
– «О недрах»;
– «О пастбищах»;
– «О питьевой воде»;
– «О природных лечебных ресурсах, лечебно-оздоровительных местностях и курортах»;
– «О радиационной безопасности населения Кыргызской Республики»;
– «О химизации и защите растений»;
– «Об аквакультуре, рыболовстве и охране водных биологических ресурсов»;
– «Об особо охраняемых природных территориях»;
– «О хвостохранилищах и горных отвалах»;
– «Об охране окружающей среды»;
– «Об охране атмосферного воздуха»;
– «Об охране озонового слоя»;
-«Об охране плодородия почвы земель сельскохозяйственного назначения»;
– «Об экологической экспертизе»;
– «Об энергосбережении»;
– «Парижское соглашение об изменении климата, г. Париж от 12 декабря 2015 года (ратифицирован КР).
К административным государственным должностям младшей группы устанавливаются следующие типовые квалификационные требования:
Отдел контроля биоресурсов
1. Уровень профессионального образования:
– высшее профессиональное образование по следующим направлениям: в области биологии, географии и экологии, землеустройства, экологии и природопользования, юриспруденции, биоэкологии, почвоведении, лесное дело, охрана окружающей среды.
2.1. Знания:
Предметного законодательства:
Кодексов Кыргызской Республики:
– «Кодекс Кыргызской Республики о правонарушениях»;
– «Водный кодекс Кыргызской Республики»;
– «Земельный кодекс Кыргызской Республики»;
– «Лесной кодекс Кыргызской Республики».
законов Кыргызской Республики:
– «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;
– «О воде»;
– «О недрах»;
– «О биосферных территориях»;
– «Об устойчивом развитии эколого-экономической системы «Иссык-Куль»;
– «О пастбищах»;
– «О животном мире»;
– «О растительном мире»;
– «О запрещении рубки, транспортировки, приобретения и сбыта, заготовки и использования, экспорта особо ценных (ореховых и арчовых) древесных пород в Кыргызской Республике»;
– «Об аквакультуре, рыболовстве и охране водных биологических ресурсов»;
– «О химизации и защите растений»;
– «Об охране окружающей среды»;
– «Об охране плодородия почвы земель сельскохозяйственного назначения»;
– «О природных лечебных ресурсах, лечебно-оздоровительных местностях и курортах»;
– «Об особо охраняемых природных территориях»;
– «Об охоте и охотничьем хозяйстве»;
– «Об экологической экспертизе».
К административным государственным должностям младшей группы устанавливаются следующие типовые квалификационные требования:
Отдел промышленной безопасности:
1. Уровень профессионального образования:
– высшее профессиональное образование по следующим направлениям: инженер-строитель по теплогазоснабжению и вентиляции, инженер по котельным установкам, инженер-механик строительно-дорожных машин, инженер-теплотехник, инженер-строитель, химик, промышленно-гражданское строительство, сельскохозяйственное строительство, строительство автомобильных дорог, инженер-технолог.
2.1. Знания:
Предметного законодательства:
– «Кодекс Кыргызской Республики о правонарушениях»;
– «Об электронной подписи»;
– «Об электронном управлении»;
– «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;
– «О промышленной безопасности опасных производственных объектов»;
– «Об обязательном страховании гражданской ответственности организаций, эксплуатирующих опасные производственные объекты»;
– законов Кыргызской Республики:
Постановлений Правительства Кыргызской Республики:
– «Об утверждении критериев оценки степени риска при осуществлении предпринимательской деятельности» от 18 февраля 2012 года № 108;
– «Об утверждении Положения о расследовании и учете несчастных случаев на производстве» от 27 февраля 2001 года № 64;
– Об утверждении Положения о регистрации объектов в государственном реестре опасных производственных объектов и ведении государственного реестра» от 8 июня 2017 года № 356;
– «Об утверждении Правил безопасности при обращении с сильнодействующими ядовитыми веществами в Кыргызской Республике» от 29 октября2019 года № 576;
– «Об утверждении Типового положения о службе и об организации работы по охране труда и Положения о порядке обучения охране труда и проверки знаний по требованиям охраны труда работников организаций» от 5 апреля 2004 года № 225;
Технических регламентов Таможенного союза:
– О безопасности машин и оборудования» (ТР ТС 010/2011).
К административным государственным должностям младшей группы устанавливаются следующие типовые квалификационные требования:
Отдел горного надзора:
1. Уровень профессионального образования:
– высшее горно-техническое образование по одному из следующих специальностей или направлений: горное дело, маркшейдерское дело, подземная разработка месторождений полезных ископаемых, обогащение полезных ископаемых, открытые горные работы, физические процессы горного и нефтегазового производства, техносферная безопасность по горному делу, технологическая безопасность и горно-спасательное дело, горные машины и оборудование, геология, металлургия черных и цветных металлов.
2. Знания:
Предметного законодательства:
– Кодекса Кыргызской Республики о правонарушениях;
– Законов Кыргызской Республики:
«О промышленной безопасности опасных производственных объектов»;
«О недрах»;
«О хвостохранилищах и горных отвалах»;
«О взрывчатых материалах промышленного назначения»;
«О лицензионно-разрешительной системе Кыргызской Республики»;
«О порядке рассмотрения обращений граждан»;
«Об обязательном страховании гражданской ответственности организаций, эксплуатирующих опасные производственные объекты»;
«О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;
– Иных нормативно-правовых актов, касающихся компетенции данной сферы деятельности.
К административным государственным должностям младшей группы устанавливаются следующие типовые квалификационные требования:
Отдел охраны недр:
1. Уровень профессионального образования:
высшее профессиональное образование (техническое) по одному из следующих направлений: горное дело, маркшейдерское дело, подземная разработка месторождений полезных ископаемых, обогащение полезных ископаемых, шахтное и подземное строительство, открытые горные работы, физические процессы горного и нефтегазового производства, взрывное дело, горные машины и оборудование, геология, разведка и разработка месторождений полезных ископаемых, прикладная геология, технология геологической разведки, физические процессы горного или нефтегазового производства, металлургия черных и цветных металлов, инженер гидротехнического строительства, геодезия, нефтегазовое дело, экология и природопользование, маркшейдерское дело.
2. Знания:
Предметного законодательства:
– «Кодекс Кыргызской Республики о правонарушениях»;
законов Кыргызской Республики:
– «О защите государственных секретов Кыргызской Республики»;
– «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;
– «О промышленной безопасности опасных производственных объектов»;
– «О взрывчатых материалах промышленного назначения»;
– «Об обязательном страховании гражданской ответственности организаций, эксплуатирующих опасные производственные объекты»;
– «О лицензионно-разрешительной системе в Кыргызской Республике» ;
– «О недрах»;
– «О хвостохранилищах и горных отвалах»;
– Положение «Об охране подземных вод в Кыргызской Республике» утвержденный постановлением Правительства Кыргызской Республики от 2 марта 2015 года № 92.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы в скоросшивателе:
-личное заявление;
-листок по учету кадров (с фотографиями и контактными данными);
-заверенная копия паспорта (оригинал предъявляется по прибытию на конкурс);
-копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;
-автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
-резюме с фотографией по форме; (с указанием электронной почты)
-копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование, заверенные нотариально или по последнему месту работы;
-справка о несудимости.
Срок подачи документов с 23 июля по 6 август 2025 года.
Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: ул. М. Горького, 142
3 этаж каб.303 (Отдел по управлению человеческими ресурсами), справки по телефону 540572.