КЫРГЫЗ РЕСПУБЛИКАСЫНЫН МИНИСТРЛЕР КАБИНЕТИНЕ КАРАШТУУ ЖЕКЕ МААЛЫМАТТАРДЫ КОРГОО БОЮНЧА МАМЛЕКЕТТИК АГЕНТТИГИ

КЫРГЫЗ РЕСПУБЛИКАСЫНЫН МИНИСТРЛЕР КАБИНЕТИНЕ КАРАШТУУ ЖЕКЕ МААЛЫМАТТАРДЫ КОРГОО БОЮНЧА МАМЛЕКЕТТИК АГЕНТТИГИ
Кыргыз Республикасынын «Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө» Мыйзамына ылайык төмөнкү багыттар боюнча кадрлар резервине киргизүү үчүн ачык конкурс жарыялайт:
– «Эсептөө техникасы жана маалыматтык технологиялар» багыты боюнча административдик мамлекеттик жарандык кызмат орундарынын башкы жана улук топтору;
– «Юриспруденция» багыты боюнча административдик мамлекеттик жарандык кызмат орундарынын башкы жана улук топтору;
– «Бухгалтердик эсеп» багыты боюнча административдик мамлекеттик жарандык кызмат орундарынын улук тобу;
Кадрлар резервине кирүү үчүн талапкер төмөнкү талаптарга жооп бериши керек:
1) Кыргыз Республикасынын жараны болууга тийиш;
2) 21 жаштан кем эмес болууга тийиш;
3) кадрлар резервине кирүү үчүн мыйзам тарабынан белгиленген квалификациялык талаптарга жооп берүүгө тийиш.

Башкы административдик мамлекеттик жарандык кызмат орундары үчүн:
Билими:
1) Кыргыз Республикасынын Конституциясы;
2) Кыргыз Республикасынын «Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинети жөнүндө» конституциялык Мыйзамы;
3) Кыргыз Республикасынын Эмгек кодекси;
4) Кыргыз Республикасынын «Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө» Мыйзамы;
5) Кыргыз Республикасынын «Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө» Мыйзамы;
6) Кыргыз Республикасынын «Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө» Мыйзамы;
7) Кыргыз Республикасынын «Таламдардын кагылышуусу жөнүндө» Мыйзамы;
8) Кыргыз Республикасынын «Маалыматка жетүү укугу жөнүндө» Мыйзамы;
9) Кыргыз Республикасынын «Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө» Мыйзамы;
10) Кыргыз Республикасынын «Электрондук башкаруу жөнүндө» Мыйзамы;
11) Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы № 120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама.

Улук административдик мамлекеттик жарандык кызмат орундары үчүн:
Билими:
1) Кыргыз Республикасынын Конституциясы;
2) “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
3) “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
4) “Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
5) “Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
6) “Электрондук башкаруу жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
7) Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы № 120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама.

“Эсептөө техникасы жана маалыматтык технологиялар” багыты боюнча мамлекеттик административдик жарандык кызматтын башкы тобу үчүн квалификациялык талаптар:
1)кесиптик билимдин деңгээли:
– “Эсептөө техникасы жана маалыматтык технологиялар”, “Маалыматтык коопсуздук”, “Электроника, радиотехника жана байланыш”, “Экономика жана башкаруу”, “Автоматташтыруу жана башкаруу”, “Юриспруденция” адистиги (багыты) боюнча жогорку билим;
– мамлекеттик тилди билүү деңгээли жөнүндө “Кыргызтест” сертификаты;
– Киберкоопсуздук жана жеке маалыматтарды коргоо жаатындагы сертификаттардын болушу артыкчылык болуп саналат;
2) иш стажы жана иш тажрыйбасы:
– жалпысынан 3 жылдан кем эмес мамлекеттик жана/же муниципалдык кызмат стажы, же тиешелүү кесиптик чөйрөдө 5 жылдан кем эмес иш стажы;
3) кесиптик компетенттүүлүгү:
төмөнкүлөрдү билүү:
– Кыргыз Республикасынын “Жеке мүнөздөгү маалымат жөнүндө” Мыйзамы;
– Кыргыз Республикасынын “Электрондук кол тамга жөнүндө” Мыйзамы;
– Кыргыз Республикасынын “Ишкердик субъекттерин текшерүүлөрдү жүргүзүү тартиби жөнүндө” Мыйзамы;
– Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик жана муниципалдык кызмат көрсөтүүлөр жөнүндө” Мыйзамы;
– Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2017-жылдын 21-ноябрындагы № 760 токтому менен бекитилген жеке маалыматтарды коргоонун белгиленген деңгээлдерин камсыз кылган жеке маалыматтардын маалыматтык тутумдарында иштетүү учурунда жеке маалыматтардын коопсуздугун жана корголушун камсыз кылууга талаптар;
– Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин 2023-жылдын 22-мартындагы № 158 токтому менен бекитилген “Мамлекеттик бийлик органдары, жергиликтүү мамлекеттик администрациялар жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдары тарабынан алынган жеке маалыматтарды пайдаланууга контролдукту жүзөгө ашыруу жөнүндө жобо”;
– Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин 2022-жылдын 18-ноябрындагы № 638 токтому менен бекитилген Жеке маалыматтар массивдерин кармоочулардын (ээлеринин) реестрине жеке маалыматтар массивдерин кармоочуларды (ээлерин), жеке маалыматтар массивдерин жана жеке маалыматтар тизмесин каттоо, ошондой эле аны жүргүзүү жана жарыялоо Тартиби;
– Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2012-жылдын 18-февралындагы № 108 токтому менен бекитилген Ишкердик иш-аракетти жүзөгө ашырууда тобокелдик даражасын баалоо критерийлеринин 25-главасы;
– Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетине караштуу Жеке маалыматтарды коргоо боюнча мамлекеттик агенттиктин 2025-жылдын 15-апрелиндеги № 26 буйругу менен бекитилген Жеке маалыматтар субъектисинин жеке маалыматтарын үчүнчү тарапка берүү жөнүндө жеке маалыматтар субъектилерине билдирүү Тартиби жана формасы;
– Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетине караштуу Жеке маалыматтарды коргоо боюнча мамлекеттик агенттиктин 2025-жылдын 15-апрелиндеги № 27 буйругу менен бекитилген Жеке маалыматтар субъектисинин жеке маалыматтарын, мамлекеттик жана муниципалдык кызматтарды көрсөтүү максаттарын кошо алганда, чогултууга жана иштеп чыгууга макулдугун алуу, анын ичинде электрондук документ түрүндө Тартиби;
– кызматтык милдеттерди аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө маалыматтык технологиялар менен иштөө (компьютердик сабаттуулук жана санариптик компетенттүүлүк);
билгичтиги:
– ишмердүүлүктүн артыкчылыктуу багыттарын аныктоо жана стратегиялык пландарды иштеп чыгуу;
– структуралык бөлүмдөрдүн көйгөйлөрүн чечүүгө анализ жүргүзүү, болжолдоо, жалпылоо, мониторинг жүргүзүү, көзөмөлдөө жана ыкмаларды интеграциялоо;
– ыкчам башкаруу чечимдерин кабыл алуу жана алардын кесепеттери үчүн жоопкерчиликтүү болуу;
– кызыкчылыктардын кагылышуусуна алып келген көйгөйлүү кырдаалдарды өз убагында аныктоо жана чечүү;
– коюлган милдеттерди чечүүдө новатордук ыкмаларды колдонуу мүмкүнчүлүктөрүн издөө;
– өз ишин жана структуралык бөлүмдүн ишин натыйжалуу пландаштыруу; – ведомстволор аралык өз ара аракеттенүү;
– чыр-чатактуу кырдаалдарды жөнгө салуу;
көндүмдөрү:
– аналитикалык жана стратегиялык документтерди иштеп чыгуу;
– түзүмдүк бөлүктү башкаруу (тиркелгендердин ортосундагы тапшырмаларды жана тапшырмаларды рационалдуу бөлүштүрүү, мамлекеттик органдын жетекчилигинин стратегиялык максаттарын жана көрүнүштөрүн өзүнө баш ийгендерге сапаттуу жеткирүү, ыкчам даярдоо, башкаруу чечимдерин кабыл алуу жана ишке ашыруу, иштин жаңы формаларын жана ыкмаларын издөө);
– маалыматты талдоо, системага келтирүү жана жалпылоо;
– нормативдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды практикага колдонуу;
– натыйжалуу өз ара мамилелерди түзүү, ишкердик этикетканы кабыл алуу, жолугушууларды жана жолугушууларды өткөрүү, мамлекеттик жана расмий тилдерде ишкердик кат алышууларды жүргүзүү.

“Эсептөө техникасы жана маалыматтык технологиялар” багыты боюнча мамлекеттик административдик жарандык кызматтын улук тобу үчүн квалификациялык талаптар:
1)кесиптик билимдин деңгээли:
– “Эсептөө техникасы жана маалыматтык технологиялар”, “Маалыматтык коопсуздук”, “Электроника, радиотехника жана байланыш”, “Экономика жана башкаруу”, “Автоматташтыруу жана башкаруу” адистиги (багыты) боюнча же чектеш адистиктер (багыттар) боюнча жогорку билим, «Юриспруденция»;
– мамлекеттик тилди билүү деңгээли жөнүндө “Кыргызтест” сертификаты;
– киберкоопсуздук жана жеке маалыматтарды коргоо жаатындагы сертификаттардын болушу артыкчылык болуп саналат;
2) иш стажы жана иш тажрыйбасы:
– жалпысынан 1 жылдан кем эмес мамлекеттик жана/же муниципалдык кызмат стажы, же тиешелүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш стажы;
3) кесиптик компетенттүүлүгү:
төмөнкүлөрдү билүү:
– Кыргыз Республикасынын “Жеке мүнөздөгү маалымат жөнүндө” Мыйзамы;
– Кыргыз Республикасынын “Электрондук кол тамга жөнүндө” Мыйзамы;
– Кыргыз Республикасынын “Ишкердик субъекттерин текшерүүлөрдү жүргүзүү тартиби жөнүндө” Мыйзамы;
– Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик жана муниципалдык кызмат көрсөтүүлөр жөнүндө” Мыйзамы;
– Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2017-жылдын 21-ноябрындагы № 760 токтому менен бекитилген жеке маалыматтарды коргоонун белгиленген деңгээлдерин камсыз кылган жеке маалыматтардын маалыматтык тутумдарында иштетүү учурунда жеке маалыматтардын коопсуздугун жана корголушун камсыз кылууга талаптар;
– Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин 2023-жылдын 22-мартындагы № 158 токтому менен бекитилген “Мамлекеттик бийлик органдары, жергиликтүү мамлекеттик администрациялар жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдары тарабынан алынган жеке маалыматтарды пайдаланууга контролдукту жүзөгө ашыруу жөнүндө жобо”;
– Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин 2022-жылдын 18-ноябрындагы № 638 токтому менен бекитилген Жеке маалыматтар массивдерин кармоочулардын (ээлеринин) реестрине жеке маалыматтар массивдерин кармоочуларды (ээлерин), жеке маалыматтар массивдерин жана жеке маалыматтар тизмесин каттоо, ошондой эле аны жүргүзүү жана жарыялоо Тартиби;
– Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2012-жылдын 18-февралындагы № 108 токтому менен бекитилген Ишкердик иш-аракетти жүзөгө ашырууда тобокелдик даражасын баалоо критерийлеринин 25-главасы;
– Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетине караштуу Жеке маалыматтарды коргоо боюнча мамлекеттик агенттиктин 2025-жылдын 15-апрелиндеги № 26 буйругу менен бекитилген Жеке маалыматтар субъектисинин жеке маалыматтарын үчүнчү тарапка берүү жөнүндө жеке маалыматтар субъектилерине билдирүү Тартиби жана формасы;
– Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетине караштуу Жеке маалыматтарды коргоо боюнча мамлекеттик агенттиктин 2025-жылдын 15-апрелиндеги № 27 буйругу менен бекитилген Жеке маалыматтар субъектисинин жеке маалыматтарын, мамлекеттик жана муниципалдык кызматтарды көрсөтүү максаттарын кошо алганда, чогултууга жана иштеп чыгууга макулдугун алуу, анын ичинде электрондук документ түрүндө Тартиби;
– кызматтык милдеттерди аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө маалыматтык технологиялар менен иштөө (компьютердик сабаттуулук жана санариптик компетенттүүлүк);
билгичтиги:
– жогору турган жетекчилердин тапшырмаларын сапаттуу аткаруу;
– маалыматты чогултуу, талдоо, системалаштыруу жана жалпылоо;
– аналитикалык документтерди даярдоо;
– жеке маалыматтарды коргоо, маалыматтык коопсуздук жаатында ата мекендик жана чет элдик тажрыйбаны талдоо жана аны практикада колдонуу;
– кесиптештер менен натыйжалуу кызматташуу;
– ишкердик сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү;
– жаңы эмгек шарттарына ыңгайлашуу;
– өткөрүлгөн текшерүүлөрдүн жыйынтыгы боюнча корутундуларды даярдоо;
– программалык коддорду аялуулугуна текшерүү;
– уюмдардын маалыматтык системаларындагы жана коопсуздук системаларындагы аялуу жерлерди аныктоо;
– программалык коддорду жана скрипттерди жазуу;
көндүмдөрү:
– киберкоопсуздук жаатындагы көндүмдөр;
– нормативдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды иш жүзүндө колдонуу;
– ишти пландаштыруу жана кызматтык убакытты туура бөлүштүрүү;
– башкаруу чечимдерин ыкчам ишке ашыруу;
– программалоо, анын ичинде С++, C#, Java, Python, РНР ж.б.;
– мicrosoft SQL Server, Oracle, MySQL, PostgreSQL ж.б. маалымат базалары менен иштөө;
– маалыматтык системалар үчүн спецификацияларды жана талаптарды долбоорлоо жана иштеп чыгуу;
– бизнес-процесстерди моделдөө, IDEF0, IDEF3 жана UML методологияларын практикалык тажрыйбасы жана билими.

“Юриспруденция” багыты боюнча административдик мамлекеттик кызматтын башкы тобу үчүн квалификациялык талаптар:
1) кесиптик билимдин деңгээли:
– “Юриспруденция” адистиги (багыты) боюнча жогорку билим;
– мамлекеттик тилди билүү деңгээли жөнүндө “Кыргызтест” сертификаты;
– киберкоопсуздук жана жеке маалыматтарды коргоо жаатындагы сертификаттардын болушу артыкчылык болуп саналат;
2) иш стажы жана иш тажрыйбасы:
– жалпысынан 3 жылдан кем эмес мамлекеттик жана/же муниципалдык кызмат стажы, же тиешелүү кесиптик чөйрөдө 5 жылдан кем эмес иш стажы;
3) кесиптик компетенттүүлүгү:
төмөнкүлөрдү билүү:
– Кыргыз Республикасынын “Жеке мүнөздөгү маалымат жөнүндө” Мыйзамы;
– Кыргыз Республикасынын “Электрондук кол тамга жөнүндө” Мыйзамы;
– Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин 2021-жылдын 28-октябрындагы № 233 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин Регламенти;
– Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2017-жылдын 21-ноябрындагы № 760 токтому менен бекитилген жеке маалыматтарды коргоонун белгиленген деңгээлдерин камсыз кылган жеке маалыматтардын маалыматтык тутумдарында иштетүү учурунда жеке маалыматтардын коопсуздугун жана корголушун камсыз кылууга талаптар;
– Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин 2022-жылдын 18-ноябрындагы № 638 токтому менен бекитилген Жеке маалыматтар массивдерин кармоочулардын (ээлеринин) реестрине жеке маалыматтар массивдерин кармоочуларды (ээлерин), жеке маалыматтар массивдерин жана жеке маалыматтар тизмесин каттоо, ошондой эле аны жүргүзүү жана жарыялоо Тартиби;
– Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетине караштуу Жеке маалыматтарды коргоо боюнча мамлекеттик агенттиктин 2025-жылдын 15-апрелиндеги № 26 буйругу менен бекитилген Жеке маалыматтар субъектисинин жеке маалыматтарын үчүнчү тарапка берүү жөнүндө жеке маалыматтар субъектилерине билдирүү Тартиби жана формасы;
– Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетине караштуу Жеке маалыматтарды коргоо боюнча мамлекеттик агенттиктин 2025-жылдын 15-апрелиндеги № 27 буйругу менен бекитилген Жеке маалыматтар субъектисинин жеке маалыматтарын, мамлекеттик жана муниципалдык кызматтарды көрсөтүү максаттарын кошо алганда, чогултууга жана иштеп чыгууга макулдугун алуу, анын ичинде электрондук документ түрүндө Тартиби;
– Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетине караштуу Жеке маалыматтарды коргоо боюнча мамлекеттик агенттиктин 2025-жылдын 14-январындагы № 4 буйругу менен бекитилген статистикалык, социологиялык, тарыхый, медициналык жана башка илимий менен практикалык изилдөөлөрдү жүргүзүү үчүн жеке маалыматтарды ээсиздендирүү Тартиби;
– кызматтык милдеттерди аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө маалыматтык технологиялар менен иштөө (компьютердик сабаттуулук жана санариптик компетенттүүлүк);
билгичтиги:
– ишмердүүлүктүн артыкчылыктуу багыттарын аныктоо жана стратегиялык пландарды иштеп чыгуу;
– структуралык бөлүмдөрдүн көйгөйлөрүн чечүүгө карата талдоо жүргүзүү, болжолдоо, жалпылоо, мониторинг жүргүзүү, контролдоо жана ыкмаларды интеграциялоо;
– ыкчам башкаруу чечимдерин кабыл алуу жана алардын кесепеттери үчүн жоопкерчилик тартуу;
– кызыкчылыктардын кагылышуусуна алып келүүчү көйгөйлүү кырдаалдарды өз убагында аныктоо жана чечүү;
– коюлган милдеттерди чечүүдө новатордук ыкмаларды колдонуу мүмкүнчүлүктөрүн издөө;
– өзүнүн ишин жана структуралык бөлүмдүн ишин натыйжалуу пландаштыруу;
– ведомстволор аралык өз ара аракеттенүү; – чыр-чатактуу кырдаалдарды жөнгө салуу;
көндүмдөрү:
– аналитикалык жана стратегиялык документтерди иштеп чыгуу;
– түзүмдүк бөлүмдү башкаруу (тапшырмаларды жана милдеттерди кол алдындагыларга рационалдуу бөлүштүрүү, мамлекеттик органдын жетекчилигинин стратегиялык максаттарын жана көз караштарын кол алдындагыларга сапаттуу жеткирүү, ыкчам даярдоо, башкаруу чечимдерин кабыл алуу жана ишке ашыруу, иштөөнүн жаңы формаларын жана ыкмаларын издөө);
– маалыматты талдоо, системалаштыруу жана жалпылоо;
– ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды иш жүзүндө колдонуу;
– натыйжалуу өз ара мамилелерди куруу, ишкердик этикеттин ыкмаларын билүү, кеңешмелерди жана жолугушууларды өткөрүү, мамлекеттик жана расмий тилдерде коомдук сүйлөө жана ишкердик кат алышууларды жүргүзүү;
– компьютердик жана кеңсе техникасын, керектүү программалык продуктуларды билүү.

“Юриспруденция” багыты боюнча административдик мамлекеттик кызматтын улук тобу үчүн квалификациялык талаптар:
1) Кесиптик билимдин деңгээли:
– “Юриспруденция” адистиги (багыты) боюнча жогорку билим;
– мамлекеттик тилди билүү деңгээли жөнүндө “Кыргызтест” сертификаты;
– киберкоопсуздук жана жеке маалыматтарды коргоо жаатындагы сертификаттардын болушу артыкчылык болуп саналат;
2) иш стажы жана иш тажрыйбасы:
– жалпысынан 1 жылдан кем эмес мамлекеттик жана/же муниципалдык кызмат стажы, же тиешелүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш стажы;
3) кесиптик компетенттүүлүгү:
төмөнкүлөрдү билүү:
– Кыргыз Республикасынын “Жеке мүнөздөгү маалымат жөнүндө” Мыйзамы;
– Кыргыз Республикасынын “Электрондук кол тамга жөнүндө” Мыйзамы;
– Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин 2021-жылдын 28-октябрындагы № 233 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин Регламенти;
– Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2017-жылдын 21-ноябрындагы № 760 токтому менен бекитилген жеке маалыматтарды коргоонун белгиленген деңгээлдерин камсыз кылган жеке маалыматтардын маалыматтык тутумдарында иштетүү учурунда жеке маалыматтардын коопсуздугун жана корголушун камсыз кылууга талаптар;
– Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин 2022-жылдын 18-ноябрындагы № 638 токтому менен бекитилген Жеке маалыматтар массивдерин кармоочулардын (ээлеринин) реестрине жеке маалыматтар массивдерин кармоочуларды (ээлерин), жеке маалыматтар массивдерин жана жеке маалыматтар тизмесин каттоо, ошондой эле аны жүргүзүү жана жарыялоо Тартиби;
– Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетине караштуу Жеке маалыматтарды коргоо боюнча мамлекеттик агенттиктин 2025-жылдын 15-апрелиндеги № 26 буйругу менен бекитилген Жеке маалыматтар субъектисинин жеке маалыматтарын үчүнчү тарапка берүү жөнүндө жеке маалыматтар субъектилерине билдирүү Тартиби жана формасы;
– Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетине караштуу Жеке маалыматтарды коргоо боюнча мамлекеттик агенттиктин 2025-жылдын 15-апрелиндеги № 27 буйругу менен бекитилген Жеке маалыматтар субъектисинин жеке маалыматтарын, мамлекеттик жана муниципалдык кызматтарды көрсөтүү максаттарын кошо алганда, чогултууга жана иштеп чыгууга макулдугун алуу, анын ичинде электрондук документ түрүндө Тартиби;
– Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетине караштуу Жеке маалыматтарды коргоо боюнча мамлекеттик агенттиктин 2025-жылдын 14-январындагы № 4 буйругу менен бекитилген статистикалык, социологиялык, тарыхый, медициналык жана башка илимий менен практикалык изилдөөлөрдү жүргүзүү үчүн жеке маалыматтарды ээсиздендирүү Тартиби;
– кызматтык милдеттерди аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө маалыматтык технологиялар менен иштөө (компьютердик сабаттуулук жана санариптик компетенттүүлүк);
билгичтиги:
– жогору турган жетекчилердин тапшырмаларын сапаттуу аткаруу;
– маалыматты чогултуу, талдоо, системалаштыруу жана жалпылоо;
– аналитикалык документтерди даярдоо;
– жеке маалыматтарды коргоо, маалыматтык коопсуздук жаатында ата мекендик жана чет элдик тажрыйбаны талдоо жана аны иш жүзүндө колдонуу;
– кесиптештер менен натыйжалуу кызматташуу;
– ишкердик сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү;
– жаңы эмгек шарттарына ыңгайлашуу;
көндүмдөрү:
– ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды иш жүзүндө колдонуу;
– ишти пландаштыруу жана кызматтык убакытты туура бөлүштүрүү;
– башкаруу чечимдерин ыкчам ишке ашыруу;
– компьютердик жана кеңсе техникасын, керектүү программалык продуктуларды билүү.

“Бухгалтердик эсеп” багыты боюнча административдик мамлекеттик кызматтын улук тобу үчүн квалификациялык талаптар:
1) кесиптик билимдин деңгээли:
– “Экономика”, “Бухгалтердик эсеп жана аудит”, “Финансы жана кредит”, “Салыктар жана салык салуу” адистиктери (багыттары) боюнча жогорку билим;
2) иш стажы жана иш тажрыйбасы:
– жалпысынан 1 жылдан кем эмес мамлекеттик жана/же муниципалдык кызмат стажы, же тиешелүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш стажы;
3) кесиптик компетенттүүлүгү:
төмөнкүлөрдү билүү:
– Кыргыз Республикасынын Бюджеттик кодекси;
– “Бухгалтердик эсеп жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
– Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин 2021-жылдын 24-декабрындагы № 349 “Программалык негизде бюджеттөө жөнүндө” токтому;
– Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин 2025-жылдын 31-майындагы № 302 “Бюджеттик мекемелердин бирдиктүү казыналык эсеп тутумундагы атайын жана депозиттик эсептерде топтолгон каражаттары жөнүндө” токтому;
– Кыргыз Республикасынын Финансы министрлигинин 2023-жылдын 11-июлундагы № 2-Б “Мамлекеттик башкаруу секторунда бухгалтердик эсепти жана финансылык отчеттуулукту жүргүзүү боюнча жобону бекитүү жөнүндө” буйругу;
– кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө маалыматтык технологиялар менен иштөө (компьютердик сабаттуулук жана санариптик компетенттүүлүк);
билгичтиги:
– маалыматты чогултуу, талдоо, системалаштыруу жана жалпылоо;
– аналитикалык документтерди даярдоо;
– тиешелүү тармактагы ата мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбаны талдоо жана аны практикада колдонуу;
– кесиптештер менен натыйжалуу кызматташуу;
– ишкердик сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү; – эмгектин жаңы шарттарына ыңгайлашуу;
көндүмдөрү:
– ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды иш жүзүндө колдонуу;
– ишти пландаштыруу жана кызматтык убакытты туура бөлүштүрүү;
– башкаруу чечимдерин ыкчам ишке ашыруу;
– компьютердик жана кеңсе техникасын, керектүү программалык продуктуларды билүү.

Конкурска катышууну каалаган адамдар “e-Kyzmat” мамлекеттик порталындагы жеке кабинети аркылуу электрондук форматта өтүнмө берет, өтүнмөгө электрондук форматындагы (сканерленген документтер) документтер тиркелет же көктөмөгө тигилген кагаз түрүндөгү документтер тиркелет:
– жеке арыз;
– сүрөтү бар кадрларды эсепке алуу боюнча жеке баракча;
– резюме (электрондук почтасын жана соттолгондугу бар же жоктугу жөнүндө маалыматты көрсөтүү менен);
– негизги жана кошумча билими тууралуу документтердин көчүрмөлөрү (эгерде бар болсо), иш орду боюнча күбөлөндүрүлгөн же түп нускалары;
– эмгек китепчесинин көчүрмөсү (иш стажы болгон учурда), иш орду боюнча күбөлөндүрүлгөн же түп нускасы.
Аты-жөнү көрсөтүлгөн көктөмөгө тигилген документтер (Дело № папкасы) 2025-жылдын 16-сентябрынан 30-сентябрына чейин Бишкек шаары, Чүй проспектиси 265 А дарегине (Кыргыз Республикасынын Улуттук Илимдер Академиясынын имараты, экинчи кабат, батыш канаты) тапшырылышы керек, телефон номери 0 (312) 64-11-74, саат 9:00дөн 18:00гө чейин, түшкү тыныгуу саат 12:30дан 13:30га чейин, дүйшөмбүдөн жумага чейинки иш күндөрү.
ЭСКЕРТҮҮ: белгиленген талаптарга жооп бербеген документтерди тапшырган жарандар конкурсқа катышууга киргизилбейт.
Кошумча маалыматты https://dpa.gov.kg/ сайтынан алууга болот.