Ош облусунун Чоң-Алай районунун Чоң-Алай айыл өкмөтү

Ош облусунун Чоң-Алай районунун Чоң-Алай айыл өкмөтү улук топтогу административдик муниципалдык кызмат орундарын ээлөөгө кадрлар резервине киргизүү үчүн ачык сынак жарыялайт. 

Чоң-Алай айыл өкмөтүнүн бөлүмүнүн башчысы  кызмат ордуна коюлуучу квалификациялык талаптар (У-А):

1) Кесиптик билимдин деңгээли:

• тийиштүү багыттагы жогорку билим: (Финансылык, экономика жана башкаруу, маалымат коопсуздугу, тейлоо сферасы).

2) Иш стажы жана тажрыйбасы:

• жалпысынан 1 жылдан кем эмес мамлекеттик жана/же муниципалдык кызмат стажы же тийиштүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш стажы.

3. Кесиптик компетенциялары:

• төмөнкүлөрдү билүү:

Кыргыз Республикасынын жалпы мыйзамдарын,

• Кыргыз Республикасынын Конституциясын;
• Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Мыйзамын;
• Кыргыз Республикасынын “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” Мыйзамын;
• Кыргыз Республикасынын “Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө” Мыйзамын;
• Кыргыз Республикасынын “Электрондук башкаруу жөнүндө” Мыйзамын;
• Кыргыз Республикасынын “Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө” Мыйзамын;
• Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы № 120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама.

Тиешелүү тармактагы мыйзамдарды:

• Кыргыз Республикасынын “Бюджеттик кодексин”;
• Кыргыз Республикасынын “Салык Кодексин”;
• Кыргыз Республикасынын “Салыктык эмес кирешелер жонундо Кодексин”;
• Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик сатып алуулар жөнүндө” Мыйзамын;
• Кыргыз Республикасынын “Жергиликтүү мамлекеттик администрация жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдары жөнүндө” Мыйзамын.

кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик жана/же расмий тилдерди билүү.

билгичтиги:

• маалыматты жыйноо, талдоо, системалаштыруу жана жалпылоо;
• аналитикалык документтерди даярдоо;
• тиешелүү чөйрөдөгү ата-мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбаны талдоо жана практикада колдонуу;
• кесиптештер менен натыйжалуу кызматташуу;
• иштиктүү сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү;
• эмгектин жаңы шарттарына көнүү.

көндүмдөрү:

• ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды тажрыйбада колдонуу;
• ишти пландаштыруу жана жумуш убакытын туура бөлүштүрүү;
• башкаруучулук чечимдерди ыкчам жүзөгө ашыруу;
• компьютердик жана уюштуруу техникасын, зарыл болгон программалык продуктуларды колдоно билүү.

Чоң-Алай айыл өкмөтүнүн коомдук коопсуздук жана кирешелер боюнча башкы адис кызмат ордуна коюлуучу квалификациялык талаптар (У-Б):

1) Кесиптик билимдин деңгээли:

• тийиштүү багыттагы жогорку билим: (Юриспруденция, укук тануу адистиктери боюнча, социалдык илимдер гуманитардык илимдер, педогогикалык билим беруу, табият таануу илимдери).

2) Иш стажы жана тажрыйбасы:

• жалпысынан 1 жылдан кем эмес мамлекеттик жана/же муниципалдык кызмат стажы же тийиштүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш стажы.

3) Кесиптик компетенттүүлүгү:

• төмөнкүлөрдү билүү:

Кыргыз Республикасынын жалпы мыйзамдарын:

• Кыргыз Республикасынын Конституциясын;
• Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Мыйзамын;
• Кыргыз Республикасынын “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” Мыйзамын;
• Кыргыз Республикасынын “Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө” Мыйзамын;
• Кыргыз Республикасынын “Электрондук башкаруу жөнүндө” Мыйзамын;
• Кыргыз Республикасынын “Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө” Мыйзамын;
• Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы № 120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама.

Тиешелүү тармактагы мыйзамдарды:

• Кыргыз Республикасынын “Бюджеттик кодексин”;
• Кыргыз Республикасынын “Салык кодекси”;
• Кыргыз Республикасынын “Салыктык эмес кирешелер жөнүндө Кодекси”;
• Кыргыз Республикасынын Жергиликтүү мамлекеттик администрация жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдары жөнүндө” Мыйзамы.
• кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик жана/же расмий тилдерди билүү.

      билгичтиги:

• маалыматты жыйноо, талдоо, системалаштыруу жана жалпылоо;
• аналитикалык документтерди даярдоо;
• тиешелүү чөйрөдөгү ата-мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбаны талдоо жана практикада колдонуу;
• кесиптештер менен натыйжалуу кызматташуу;
• иштиктүү сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү;
• эмгектин жаңы шарттарына көнүү;
• административдик тартип бузуулар менен иштөө;
• экологиялык бузуулар;
• үй-бүлөлүк зомбулук;
• диний радикализм;
• криминогендик кырдаалды көзөмөлдөө;
• пробация;
• жер мыйзамдарынын сактылышы;
• санитардык эпидемиологиялык мыйзамдардын ченемдеринин сакталышы.

      көндүмдөрү:

• ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды тажрыйбада колдонуу;
• ишти пландаштыруу жана жумуш убакытын туура бөлүштүрүү;
• башкаруучулук чечимдерди ыкчам жүзөгө ашыруу;
• компьютердик жана уюштуруу техникасын, зарыл болгон программалык продуктуларды колдоно билүү.

Чоң-Алай айыл өкмөтүнүн коомдук саламаттыкты сактоо жана социалдык, маданий маселелер боюнча башкы адис– кызмат ордуна коюлуучу квалификациялык талаптар (У-Б):

1) Кесиптик билимдин деңгээли:

• тийиштүү багыттагы жогорку билим: (Экономика жана башкаруу, тейлоо сферасы, маданият жана искуство, социалдык илимдер гуманитардык илимдер, педогогикалык билим беруу, табият таануу илимдери, саламаттыкты сактоо).

2) Иш стажы жана тажрыйбасы:

• жалпысынан 1 жылдан кем эмес мамлекеттик жана/же муниципалдык кызмат стажы же тийиштүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш стажы.

3) Кесиптик компетенциялары:

• төмөнкүлөрдү билүү:

Кыргыз Республикасынын жалпы мыйзамдарын:

• Кыргыз Республикасынын Конституциясын;
• Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Мыйзамын;
• Кыргыз Республикасынын “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” Мыйзамын;
• Кыргыз Республикасынын “Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө” Мыйзамын;
• Кыргыз Республикасынын “Электрондук башкаруу жөнүндө” Мыйзамын;
• Кыргыз Республикасынын “Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө” Мыйзамын;
• Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы № 120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама.

Тиешелүү тармактагы мыйзамдарды:

• Кыргыз Республикасынын Үй-бүлөө кодексин;
• Кыргыз Республикасынын Жергиликтүү мамлекеттик администрация жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдары жөнүндө” Мыйзамын;
• Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик жѳлѳк пулдар  жѳнүндѳ” Мыйзамын;
• Кыргыз Республикасынын “Калкты социалдык жактан тейлөө жөнүндө” Мыйзамын;
• Кыргыз Республикасынын “Калкты иш менен камсыз кылууга көмөктөшүү жөнүндө” Мыйзамын.

билгичтиги:

• маалыматты жыйноо, талдоо, системалаштыруу жана жалпылоо;
• аналитикалык документтерди даярдоо;
• тиешелүү чөйрөдөгү ата-мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбаны талдоо жана практикада колдонуу;
• кесиптештер менен натыйжалуу кызматташуу;
• иштиктүү сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү;
• эмгектин жаңы шарттарына көнүү;

көндүмдөрү:

• ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды тажрыйбада колдонуу;
• ишти пландаштыруу жана жумуш убакытын туура бөлүштүрүү;
• башкаруучулук чечимдерди ыкчам жүзөгө ашыруу;
• компьютердик жана уюштуруу техникасын, зарыл болгон программалык продуктуларды колдоно билүү.

Чоң-Алай айыл өкмөтүнүн санариптештирүү жана IT технологиялар, чыгымдар жана сатып алуулар боюнча башкы адис кызмат ордуна коюлуучу квалификациялык талаптар (У-Б):

1) Кесиптик билимдин деңгээли:

• тийиштүү багыттагы жогорку билим: (Автоматташтыруу жана башкаруу, эсептөө техникасы жана информациялык технологиялар адистиктери боюнча, мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу, юриспруденция, финансылык-экономикалык, айыл чарба, ветеринардык, гуманитардык, табигый илимдер, техникалык, курулуш, энергетика тармактарында).

2) Иш стажы жана тажрыйбасы:

• жалпысынан 1 жылдан кем эмес мамлекеттик жана/же муниципалдык кызмат стажы же тийиштүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш стажы;

3) Кесиптик компетенттүүлүгү:

• төмөнкүлөрдү билүү:

Кыргыз Республикасынын жалпы мыйзамдарын:

• Кыргыз Республикасынын Конституциясын;
• Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Мыйзамын;
• Кыргыз Республикасынын “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” Мыйзамын;
• Кыргыз Республикасынын “Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө” Мыйзамын;
• Кыргыз Республикасынын “Электрондук башкаруу жөнүндө” Мыйзамын;
• Кыргыз Республикасынын “Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө” Мыйзамын;
• Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы № 120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама.

Тиешелүү тармактагы мыйзамдарды:

• Кыргыз Республикасынын “Жергиликтүү мамлекеттик администрация жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдары жөнүндө” Мыйзамын;
• Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик сатып алуулар жөнүндө” Мыйзамы;
• кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик жана/же расмий тилдерди билүү.

билгичтиги:

• маалыматты жыйноо, талдоо, системалаштыруу жана жалпылоо;
• аналитикалык документтерди даярдоо;
• тиешелүү чөйрөдөгү ата-мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбаны талдоо жана практикада колдонуу;
• кесиптештер менен натыйжалуу кызматташуу;
• иштиктүү сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү;
• эмгектин жаңы шарттарына көнүү;
• айыл аймагында иштин бардык чөйрөлөрүн санариптештирүү боюнча иштөө;
• Е-кызмат, “Санарип аймак”, ЭДБ (электрондук документ башкаруу);
• калктын инфраструктураларынын социалдык объекттердин электрондук маалыматтар базасын түзүү;
• айыл аймагынын веб-сайтын түзүү жана иштешин камсыз кылуу.

көндүмдөрү:

• ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды тажрыйбада колдонуу;
• ишти пландаштыруу жана жумуш убакытын туура бөлүштүрүү;
• башкаруучулук чечимдерди ыкчам жүзөгө ашыруу;
• компьютердик жана уюштуруу техникасын, зарыл болгон программалык продуктуларды колдоно билүү.

Конкурска катышуу үчүн төмөнкү документтерди тапшыруу зарыл:

• жеке арызын;
• кадрларды каттоо баракчасын;
• өмүр баянын (соттолбогондугу жөнүндө маалыматты көрсөтүү менен);
• резюме, сүрөт 2даана (3х4);
• паспорттун көчүрмөсүн;
• аскердик билетин;
• эмгек китепче (нотариустан күбөлөндүрүлгөн);
• диплом(нотариустан күбөлөндүрүлгөн);

Квалификациялык талаптрага ылайык келбеген жарандардын документтери кабыл алынбайт.

Талапкерлердин документтери сайтка  жарыяланган  күндөн  тартып 10 (он) жумушчу күн ичинде сынактык комиссия тарабынан төмөнкү дарек боюнча кабыл алынат:

Дареги: Ош облусу, Чоң-Алай району, Дароот-Коргон айылы, Ч.Сулайманов көчөсү 70/1, Чоң-Алай айыл өкмөтүнүн имараты.

Ал эми сынак өтө турган күн талапкерлерге алдын ала кошумча билдирилет.

Кошумча маалыматтарды алуу үчүн байланыш тел. номерлер: 0774012673, 0990077700