Кыргыз Республикасынын Президентинин Ысык-Көл облусундагы ыйгарым укуктуу өкүлдүн аппараты

кадрлар резервине киргизүүгө   ачык сынак жарыялайт:

 Талапкерлерге коюлган квалификациялык талаптар:

1.Башкы кызмат орду (Б-А)

Кесиптик билимдин деңгээли:

-жогорку билим баардык профилдеги багыттар боюнча.

Стажы жана тажрыйбасы:

жалпысынан үч жылдан кем эмес мамлекеттик жана/же муниципалдык кызмат стажы же тиешелүү тармактык багыты боюнча тиешелүү кесиптик чөйрөдөгү беш жылдан кем эмес иш стажы;

– төмөнкүлөрдү билүү:

Жалпы мыйзам актылары:

1. 1. Кыргыз Республикасынын Конституциясын;
2. Кыргыз Республикасынын Конституциялык Мыйзамы “Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинети  жөнүндөгү” мыйзамын;
3. Кыргыз Республикасынын “Эмгек кодексин”
4. Кыргыз Республикасынын Мыйзамы “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” ;
5. Кыргыз Республикасынын Мыйзамы “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” ;
6. Кыргыз Республикасынын Мыйзамы “Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө” ;
7. Кыргыз Республикасынын Мыйзамы “Кызыкчылыктардын кагылышуусу жөнүндө”;
8. Кыргыз Республикасынын Мыйзамы “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик органдарынын жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдарынын карамагында турган маалыматтарга жетүү жөнүндө” ;
9. Кыргыз Республикасынын Мыйзамы “Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө”;
10. Кыргыз Республикасынын Мыйзамы “Электрондук башкаруу жөнүндө”;
11. Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы №120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама.

2.Улук кызмат орду  (У-Б)

          Кесиптик билимдин деңгээли:

-жогорку билим баардык профилдеги багыттар боюнча.

Стажы жана тажрыйбасы:

жалпысынан бир жылдан кем эмес мамлекеттик жана/же муниципалдык кызмат стажы же тиешелүү тармактык багыты боюнча тиешелүү кесиптик чөйрөдөгү үч жылдан кем эмес иш стажы.

– төмөнкүлөрдү билүү:

Жалпы мыйзам актылары:

1. 1. Кыргыз Республикасынын Конституциясын;
2. Кыргыз Республикасынын Республикасынын “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндөгү” мыйзамын;
3. Кыргыз Республикасынын Мыйзамы “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” ;
4. Кыргыз Республикасынын Мыйзамы “Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө” ;
5. Кыргыз Республикасынын Мыйзамы “Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө”;
6. Кыргыз Республикасынын Мыйзамы “Электрондук башкаруу жөнүндө”;
7. Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы №120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама.

Сынакка катышуу үчүн төмөндөгүдөй документтерди тапшыруу керек:

–  Конкурстук комиссиянын төрагасынын атына  жазылган жеке арыз,

–  резюме (электрондук почтаны көрсөтүү менен),

– өздүк таржымал

– негизги жана кошумча билимин (бар болсо) ырастаган      документеринин көчүрмөлөрү,

–  эмгек китепчесинин көчүрмөсү,

–  кадрлар боюнча өздүк баракча сүрөтү менен,

– илимий даражаны жана наамды (бар болсо) ыйгаруу жөнүндө документтердин көчүрмөлөрү,

–  паспорттун көчүрмөсү,

Белгиленген талаптарга  туура келбеген документтерди жана маалыматтарды тапшырган  жаранды сынакка катыштырууга жол берилбейт жана документтер  электрондук форматта  кабыл алынат.

Сынакка катышуу үчүн  керектүү документтерди  жарыя чыккан күндөн тартып  10  иш  күн ичинде (14.01. – 27.01.2026ж.) төмөнкү дарек  боюнча тапшыруу керек:   Каракол шаары   Ю.Абдрахманов көчөсү 105,  байланыш телефондор: (03922) 5-00-07, 5-10-08