Кыргыз Республикасынын Жогорку сотуна караштуу Сот департаментинин Ысык-Көл облустук башкармалыгы, административдик кызмат орундарынын улук топтор боюнча ички кадрлар резервине киргизүү үчүн ачык конкурс жарыялайт

Администрациялык кызмат орундарынын башкы тобуна квалификациялык талаптар (экономикалык багыт):

1. Кесиптик билимдин деңгээли:

— жогорку экономикалык билим.

— товарларды, жумуштарды жана кызмат көрсөтүүлөрдү мамлекеттик сатып алууларды башкарууга күбөлүктүн болушу.

2. Иш стажы:

— мамлекеттик жана/же муниципалдык кызматта жалпысынан 3 жылдан кем эмес иш стажы, же тиешелүү кесиптик чөйрөдө 5 жылдан кем эмес иш стажы.

3. Кесиптик компетенциялар:

• Билим:

Негизги:

• Кыргыз Республикасынын Конституциясы;
• “Жарандардын кайрылууларын кароонун тартиби жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
• «Мамлекеттик кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
• «Кыргыз Республикасынын мамлекеттик тили жөнүндө» Кыргыз Республикасынын конституциялык мыйзамы;
• «Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
• “Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинети жөнүндө” Кыргыз Республикасынын конституциялык мыйзамы;
• Кыргыз Республикасынын Эмгек кодекси;
• “Кызыкчылыктардын кагылышуусу жөнүндө” Кыргыз Республикасынын конституциялык мыйзамы;
• “Маалымат алуу укугу жөнүндө” Кыргыз Республикасынын конституциялык мыйзамы;
• «Коррупцияга каршы күрөшүү жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;

–      Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы № 120

токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү

боюнча типтүү нускама.

Предметтик:

• «Кыргыз Республикасынын судьяларынын статусу жөнүндө» Кыргыз Республикасынын конституциялык мыйзамы;
• «Кыргыз Республикасынын Жогорку соту жана жергиликтүү соттор жөнүндө» Кыргыз Республикасынын конституциялык мыйзамы;
• «Кыргыз Республикасынын мамлекеттик тили жөнүндө» Кыргыз Республикасынын конституциялык мыйзамы;
• Кыргыз Республикасынын Бюджеттик кодекси;
• Кыргыз Республикасынын Эмгек кодекси;
• «Бухгалтердик эсеп жөнүндө» Кыргыз Республикасынын мыйзамы;
• «Мамлекеттик сатып алуулар жөнүндө» Кыргыз Республикасынын мыйзамы;
• Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жарандык кызматчыларынын жана муниципалдык кызматчыларынын этика кодекси;
• Кыргыз Республикасынын Финансы министрлигинин 2024-жылдын 22-январындагы №1-Б буйругун менен бекитилген «Мамлекеттик башкаруу секторунун уюмдары тарабынан бухгалтердик эсепти уюштуруу жана жүргүзүү боюнча» жобо.
• «Соттук приставдар жөнүндө» Кыргыз Республикасынын мыйзамы;
• Кыргыз Республикасынын Судьялар кеңешинин 2022-жылдын 14-январындагы чечими менен бекитилген «Кыргыз Республикасынын Жогорку сотуна караштуу Сот департаменти жөнүндө» жобо.

Администрациялык кызмат орундарынын улук тобуна квалификациялык талаптар (экономикалык багыт):

1. Кесиптик билимдин деңгээли:

— жогорку экономикалык билим.

— товарларды, жумуштарды жана кызмат көрсөтүүлөрдү мамлекеттик сатып алууларды башкарууга күбөлүктүн болушу.

2. Иш стажы:

— мамлекеттик жана/же муниципалдык кызматта жалпысынан 1 жылдан кем эмес иш стажы, же тиешелүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш стажы.

3. Кесиптик компетенциялар:

• Билим:

Негизги:

• Кыргыз Республикасынын Конституциясы;
• “Жарандардын кайрылууларын кароонун тартиби жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
• «Мамлекеттик кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
• «Кыргыз Республикасынын мамлекеттик тили жөнүндө» Кыргыз Республикасынын конституциялык мыйзамы;
• «Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
• «Коррупцияга каршы күрөшүү жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;

–      Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы № 120

токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү

боюнча типтүү нускама.

Предметтик:

• «Кыргыз Республикасынын судьяларынын статусу жөнүндө» Кыргыз Республикасынын конституциялык мыйзамы;
• «Кыргыз Республикасынын Жогорку соту жана жергиликтүү соттор жөнүндө» Кыргыз Республикасынын конституциялык мыйзамы;
• «Кыргыз Республикасынын мамлекеттик тили жөнүндө» Кыргыз Республикасынын конституциялык мыйзамы;
• Кыргыз Республикасынын Бюджеттик кодекси;
• Кыргыз Республикасынын Эмгек кодекси;
• «Бухгалтердик эсеп жөнүндө» Кыргыз Республикасынын мыйзамы;
• «Мамлекеттик сатып алуулар жөнүндө» Кыргыз Республикасынын мыйзамы;
• Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жарандык кызматчыларынын жана муниципалдык кызматчыларынын этика кодекси;
• Кыргыз Республикасынын Финансы министрлигинин 2024-жылдын 22-январындагы №1-Б буйругун менен бекитилген «Мамлекеттик башкаруу секторунун уюмдары тарабынан бухгалтердик эсепти уюштуруу жана жүргүзүү боюнча» жобо.
• «Соттук приставдар жөнүндө» Кыргыз Республикасынын мыйзамы;
• Кыргыз Республикасынын Судьялар кеңешинин 2022-жылдын 14-январындагы чечими менен бекитилген «Кыргыз Республикасынын Жогорку сотуна караштуу Сот департаменти жөнүндө» жобо.

Ички резервке алуу үчүн административдик кызмат орундарынын улук тобуна     (сот пристав)

– Ысык-Көл, Жети-Өгүз, Ак-Суу, Түп, Тоң райондоруна жана Каракол, Балыкчы шаарларына.

Квалификациялык талаптар:

1. Кесиптик билимдин деңгээли:

– каалаган профилдеги жогорку билими.

2. Иш стажы жана тажрыйбасы:

— мамлекеттик жана/же муниципалдык кызматта жалпысынан 1 жылдан кем эмес иш стажы, же тиешелүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш стажы.

Кесиптик компетенциялар:

Билим:

Негизги:

• Кыргыз Республикасынын Конституциясы;
• «Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
• «Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
• «Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
• «Кыргыз Республикасынын мамлекеттик тили жөнүндө» Кыргыз Республикасынын конституциялык мыйзамы;
• «Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
• Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы № 120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама.

Предметтик:

• «Кыргыз Республикасынын судьяларынын статусу жөнүндө» Кыргыз Республикасынын конституциялык мыйзамы;
• «Кыргыз Республикасынын Жогорку соту жана жергиликтүү соттор жөнүндө» Кыргыз Республикасынын конституциялык мыйзамы;
• «Кыргыз Республикасынын мамлекеттик тили жөнүндө» Кыргыз Республикасынын конституциялык мыйзамы;
• «Сот приставдары жөнүндө» Кыргыз Республикасынын мыйзамы;
• «Курал жөнүндө» Кыргыз Республикасынын мыйзамы;
• Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жарандык кызматчыларынын жана муниципалдык кызматчыларынын этика кодекси;
• Кыргыз Республикасынын Судьялар кеңешинин 2022-жылдын 14-январындагы чечими менен бекитилген «Кыргыз Республикасынын Жогорку сотуна караштуу Сот департаменти жөнүндө» жобо.

Административдик кызмат орундарынын улук тобуна:

Квалификациялык талаптар:

1. Кесиптик билимдин деңгээли:

– жогорку юридикалык билим.

2. Иш стажы жана иш тажрыйбасы:

— мамлекеттик жана/же муниципалдык кызматта жалпысынан 1 жылдан кем эмес иш стажы, же тиешелүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш стажы.

3. Кесиптик компетенциялар:

3.1.Билим:

Негизги:

• Кыргыз Республикасынын Конституциясы;
• «Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
• «Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
• «Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
• «Кыргыз Республикасынын мамлекеттик тили жөнүндө» Кыргыз Республикасынын конституциялык мыйзамы;
• «Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
• Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы № 120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама

Предметтик:

• «Кыргыз Республикасынын судьяларынын статусу жөнүндө» Кыргыз Республикасынын конституциялык мыйзамы;
• «Кыргыз Республикасынын Жогорку соту жана жергиликтүү соттор жөнүндө» Кыргыз Республикасынын конституциялык мыйзамы;
• «Кыргыз Республикасынын мамлекеттик тили жөнүндө» Кыргыз Республикасынын конституциялык мыйзамы;
• Кыргыз Республикасынын Эмгек кодекси;
• Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жарандык кызматчыларынын жана муниципалдык кызматчыларынын этика кодекси;

• «Сот приставдары жөнүндө» Кыргыз Республикасынын мыйзамы;
• “Кыргыз Республикасынын Мамлекеттик жана муниципалдык кызмат орундарынын реестрин бекитүү жөнүндө”Кыргыз республикасынын президентинин Жарлыгы;
• Кыргыз Республикасынын Судьялар кеңешинин 2022-жылдын 14-январындагы чечими менен бекитилген «Кыргыз Республикасынын Жогорку сотуна караштуу Сот департаменти жөнүндө» жобо;

Административдик кызматтардын бардык топтору үчүн:

• кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн зарыл болгон деңгээлде мамлекеттик жана расмий тилдерди билүү;
• компьютердик сабаттуулук жана керектүү өнүмдөрдү билүү (Word, Excel маалымат жана укуктук система).

Сынакка катышуу үчүн талапкерлер документтерди төмөнкүдөй ырааттуулукта   “e-Kyzmat” мамлекеттик порталынан электрондук форматта сканерленген көчүрмөлөрүн киргизүү керек:

– өздүгүн тастыктоочу документ (паспорт);

– резюме;

– кесиптик жогорку билими бар экендигин тастыктаган документ, анын ичинде

тиркемелери менен (диплом);

– эмгек китепче, анан ичинде кошумча барактары менен;

– илимий даража же илимий наамы бар экендиги жөнүндө документ (эгерде бар болсо);

– квалификацияны жогорулатуу жөнүндө документ (эгерде бар болсо);

– аскердик билет, анан ичинде кошумча барактары менен;

Документтер 2026-жылдын 27-июлунан 2026-жылдын 5-августуна чейин (10 күн ) кабыл алынат.

Тел. 0 (3922) 5-65-06, +996 508 84 28 28.

Ачык конкурска андан ары катышуу үчүн, документтер баардык коюлган квалификациялык талаптарга ылайык келген талапкерлер гана чакырылат.

Сынактын өтүүчү жери жана убактысы боюнча маалымат сынакка жарамдуу талапкерлерге кошумча кабарланат.