Категория: Ысык-Көл областы боюнча сынактар

Чолпон-Ата шаардык мэриясынын алдындагы муниципалдык менчик башкармалыгы административдик муниципалдык бош ваканттык башкы-адис юрист кызмат ордуна ачык конкурс жарыялайт:

Башкы адиси-юрист муниципалдык административдик  кызмат ордуна коюлуучу квалификациялык талаптар (У-Б)   Тийиштүү багыттагы  жогорку кесиптик билим (мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу, юридикалык); Жалпысынан 1 жылдан кем эмес мамлекеттик кызмат же/жана муниципалдык…

Жусуп Абдрахманов айыл аймагынын айыл өкмөтү кадрлар резервин түзүү үчүн ачык сынак жарыялайт:

Улук административдик кызмат ордуна: “Социалдык экономикалык өнүктүрүү  бөлүмүнүн башчысы” “Жер агрардык жана айыл чарба маселелери боюнча башкы адис” “Социалдык маселелер боюнча  башкы адис»   Коюлуучу квалификациялык талаптар: Кесиптик билимдин деңгээли:…

Тоң районунун Улахол айыл өкмөтү айыл өкмөтүндөгү башкы, улук, кенже кызмат орундарынын кадрлар резервине киргизүү үчүн ачык сынак жарыялайт

Кадрлар резервине киргизүү үчүн талапкерлер төмөнкү квалификациялык талаптарга шайкеш келиши керек: Кыргыз Республикасынын жараны болууга; Соттуулугу жок; 18 жаштан жаш болбоого; Мыйзамда белгиленген квалификациялык талаптарга ылайык келүүгө. Улахол айыл өкмөтүндөгү…

Барскоон айыл өкмөтүнүн ички резервине ачык конкурс жарыяланат

Барскоон айыл өкмөтү кадрлар резервине киргизүүгө ачык конкурс жарыялайт: Кадрлар резерви-муниципалдык кызматтын башкы, улук, кенже административдик кызмат орундарына талапкерден турат. Кадрлар резервинин максаты-административдик мамлекеттик кызмат орундарына квалификациялуу кадрларды тартуу                  …

Балыкчы шаарынын мэриясынын кызмат орундарына кадрлар резервине киргизүү үчүн административдик муниципалдык кызматынын ордуна ачык сынак жарыялайт:

Башкы кызмат ордунун кадрлар резервине  типтүү квалификациялык талаптар төмөндөгүдөй: 1) кесиптик билимдин деңгээли: – тиешелүү багыттгы жогорку билим:экономика жана башкаруу, юридикалык, мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу, маданият жана искусство, айыл чарба,…

Тору-Айгыр-Тамчы айыл өкмөтүнүн кадрлар резервине киргизүү үчүн административдик муниципалдык кызматынын орунуна ачык сынак жарыялайт:

Айыл өкмөтүнүн  жер агрардык жана айыл чарба маселелери   боюнча   жетектөөчү  адис кызмат ордуна коюлуучу квалификациялык талаптар  орунуна  кадрлар резервине төмөндөгү типтүү квалификациялык талаптар белгиленет: 1) кесиптик билимдин деңгээли: тийиштүү багыттагы…

Барскоон айыл өкмөтүнүн ички кадырлар резервине ачык конкурс жарыяланат:

Кадрлар резерви-муниципалдык кызматтын башкы, улук, кенже административдик кызмат орундарына талапкерден турат. Кадрлар резервинин максаты-административдик мамлекеттик кызмат орундарына квалификациялуу кадрларды тартуу                   Талапкерге коюлган квалификациялык талаптар: 1.Башкы, улук, кенже  кызмат ордуларына …

Балыкчы шаарынын мэриясынын башкы, улук, кенже кызмат орундарына кадрлар резервине киргизүү үчүн административдик муниципалдык кызматынын ачык сынак жарыялайт:

Башкы кызмат ордунун кадрлар резервине  типтүү квалификациялык талаптар төмөндөгүдөй: 1) кесиптик билимдин деңгээли: – тиешелүү багыттгы жогорку билим:экономика жана башкаруу, юридикалык, мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу, маданият жана искусство, айыл чарба,…

Кызыл-Суу айыл өкмөтүнүн мамлекеттик сатып алуулар, инвестиция тартуу жана жаштар маселеси боюнча жетектөөчү адиси бош ваканттык орун пайда болгондуктан жана ички резерв жок болгондуктан ачык конкурс жарыяланат жана жарыялап берүүнуздү сурайм:

Кызыл-Суу айыл өкмөтү кадрлар резервине киргизүүгө   ачык сынак жарыялайт: Кадрлар резерви – муниципалдык кызматтын кенже административдик кызмат орундарына талапкерлерден турат. Кадрлар резервинин максаты – административдик мамлекеттик кызмат орундарына квалификациялуу кадрларды…

Кызыл-Суу айыл өкмөтүнүн кирешелер боюнча адиси бош ваканттык орун пайда болгондуктан жана ички резерв жок болгондуктан ачык конкурс жарыяланат жана жарыялап берүүнуздү сурайм:

Кызыл-Суу айыл өкмөтү кадрлар резервине киргизүүгө   ачык сынак жарыялайт: Кадрлар резерви – муниципалдык кызматтын кенже административдик кызмат орундарына талапкерлерден турат. Кадрлар резервинин максаты – административдик мамлекеттик кызмат орундарына квалификациялуу кадрларды…