Дареги: Бишкек шаары, Чүй пр. 122, тел.: 62-04-05, Факс 62-03-10, Ишеним телефону: 66-03-39, WhatsApp 0990774430. Email: gagsmsu@gmail.com
Айыл өкмөтүнүн жер агрардык жана айыл чарба маселелери боюнча жетектөөчү адис кызмат ордуна коюлуучу квалификациялык талаптар орунуна кадрлар резервине төмөндөгү типтүү квалификациялык талаптар белгиленет: 1) кесиптик билимдин деңгээли: тийиштүү багыттагы…
Кадрлар резерви-муниципалдык кызматтын башкы, улук, кенже административдик кызмат орундарына талапкерден турат. Кадрлар резервинин максаты-административдик мамлекеттик кызмат орундарына квалификациялуу кадрларды тартуу Талапкерге коюлган квалификациялык талаптар: 1.Башкы, улук, кенже кызмат ордуларына …
Башкы кызмат ордунун кадрлар резервине типтүү квалификациялык талаптар төмөндөгүдөй: 1) кесиптик билимдин деңгээли: — тиешелүү багыттгы жогорку билим:экономика жана башкаруу, юридикалык, мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу, маданият жана искусство, айыл чарба,…
Кызыл-Суу айыл өкмөтү кадрлар резервине киргизүүгө ачык сынак жарыялайт: Кадрлар резерви — муниципалдык кызматтын кенже административдик кызмат орундарына талапкерлерден турат. Кадрлар резервинин максаты — административдик мамлекеттик кызмат орундарына квалификациялуу кадрларды…
Кызыл-Суу айыл өкмөтү кадрлар резервине киргизүүгө ачык сынак жарыялайт: Кадрлар резерви — муниципалдык кызматтын кенже административдик кызмат орундарына талапкерлерден турат. Кадрлар резервинин максаты — административдик мамлекеттик кызмат орундарына квалификациялуу кадрларды…
Башкы адис (С-Б) Адис (М-Б) Жетектөөчү адис (М-А) Кызмат ордуна коюлуучу квалификациялык талаптар Жогорку билим; (экономика, маркетинг, юриспруденция, ж.о) Мамлекеттик жана/же муниципалдык кызматтын стажы жалпысынан 1 жылдан кем эмес же…
Түп райондук эмгек, социалдык камсыздоо жана миграция башкармалыгы ваканттык орунга жана административдик кызмат орундарына кадрлар резервине киргизүү үчүн ачык конкурс жарыялайт Ваканттык орун: Үй-бүлөөнү колдоо жана балдарды коргоо секиоруна Сектор башчы…
Кызыл-Суу айыл өкмөтү кадрлар резервине киргизүүгө ачык сынак жарыялайт: Кадрлар резерви — муниципалдык кызматтын кенже административдик кызмат орундарына талапкерлерден турат. Кадрлар резервинин максаты — административдик мамлекеттик кызмат орундарына квалификациялуу кадрларды…
Сынак төмөнкү этаптарды камтыйт: – мамлекеттик кызматкерлерге коюлган талаптарга ылайык конкурстун катышуучуларынын документтерин карап чыгуу; – Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин алдындагы Мамлекеттик кызмат агенттигинде талапкерлерди компьютердик тестирлөө; – Маектешүү. Улук…
Башкы кызмат орду: Айыл өкмөтүнүн башчысынын орун басары- жооптуу катчысы Коюлуучу квалификациялык талаптар: Кесиптик билимдин деңгээли 1) тийиштүү багыттагы жогорку билим (эсептөө техникасы жана информатикалык технологиялар, экономика жана башкаруу, гуманитардык);…