Конкурс в резерв кадров Чуйской районной государственной администрации проводится:
— для замещения главной группы вакантных административных государственных должностей;
– для замещения старшей группы вакантных административных государственных должностей;
Для включения в резерв кадров кандидат должен соответствовать следующим требованиям:
1) быть гражданином КР;
2) быть не моложе 21 года;
3) соответствовать квалификационным требованиям, установленным законодательством для включения в резерв кадров.
Кандидаты для включения в резерв кадров должны соответствовать следующим квалификационным требованиям:
1) Для главной группы административных должностей:
— высшее образование по направлениям: экономика, финансы, государственное и муниципальное управление, гуманитарные науки, юриспруденция;
— уровень владения государственным языком по системе «Кыргызтест» не ниже среднего уровня (В1);
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет;
— обязательное знание следующих НПА для теста:
— Трудовой Кодекс Кыргызской Республики;
-Закон Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления»;
— Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
-Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
— Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
— Закон Кыргызской Республики «О праве на доступ к информации»;
— Закон Кыргызской Республики «О статусе депутатов местных кенешей»;
— Закон Кыргызской Республики «О мирных собраниях»;
— Закон Кыргызской Республики, «Об административно-территориальном устройстве Кыргызской Республики»;
— Конституционный Закон Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики»;
— Закон Кыргызской Республики «Об электронном управлении»;
— Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
2) Для старшей группы административных должностей:
а) в сфере экономики, туризма, привлечения инвестиций:
— высшее образование по направлениям экономика и менеджмент, финансы и кредит, сельское хозяйство, геодезия и землеустройство, архитектура и строительство, энергетика и/или профессиональное образование в соответсвующей сфере;
— уровень владения государственным языком по системе «Кыргызтест» не ниже среднего уровня (В1).
б) в сфере земельных вопросов:
— высшее образование по направлениям экономика и менеджмент, государственное и муниципальное управление, юриспруденция, сельское хозяйство, геодезия и землеустройство, архитектура и строительство и/или профессиональное образование в соответсвующей сфере;
— уровень владения государственным языком по системе «Кыргызтест» не ниже среднего уровня (В1).
в) в сфере социального развития:
— высшее образование по направлениям гуманитарные и общественные науки, здравоохранение, культура и исскуство и/или профессиональное образование в соответсвующей сфере;
— уровень владения государственным языком по системе «Кыргызтест» не ниже среднего уровня (В1).
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;
– обязательное знание следующих НПА для теста:
а) Бюджетный кодекс Кыргызской Республики, Налоговый кодекс Кыргызской Республики, Законы Кыргызской Республики: «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», «Об инвестициях в Кыргызской Республике», «О защите прав потребителей», «О государственной поддержки малого и среднего предпринимательства», Конституционный Закон Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики», «Об автомобильных дорогах.
б) Земельный кодекс Кыргызской Республики, Законы Кыргызской Республики: «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», Конституционный Закон Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики», «Об автомобильных дорогах.
в) Кодекс Кыргызской Республики «О детях», Кодекс Кыргызской Республики «О семье», Законы Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», «Об образовании», «Об основах социального обслуживания населения в Кыргызской Республике», Конституционный Закон Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики».
Конкурсанты, изъявившие желание принять участие в конкурсе, могут подать заявку в электронном формате через личный кабинет на государственном портале «е-Kyzmat» https://kyzmat.gov.kg/ru.
К заявке прилагаются следующие документы в электронном формате (отсканированные документы):
1) личное заявление с указанием группы государственной должности;
2) резюме (с указанием электронной почты, телефона);
3) автобиография (с указанием сведений об отсутствии судимости);
4) копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные по последнему месту работы;
5) копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная по последнему месту работы;
6) копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
7) копия паспорта (оригинал предъявляется по прибытии на конкурс);
8) справка о несудимости.
Для дальнейшего участия в открытом конкурсе будут приглашены только те претенденты, документы которых соответствуют предъявленным требованиям. Контактные данные и адрес претендентов должны быть указаны точно. Документы принимаются с 23 января по 1 февраля 2026 года с 8.30 до 17.30 ч.