Московская районная государственная администрация объявляет открытый конкурс по отбору кандидатов для включения в резерв кадров Московской районной государственной администрации:
— на замещение главной и старшей группы административной государственной должности государственной службы.
Для включения в резерв кадров Московской районной государственной администрации кандидат должен соответствовать следующим требованиям:
1) являться гражданином Кыргызской Республики;
2) быть не моложе 21 года;
3) соответствовать квалификационным требованиям, установленным законодательством для включения в резерв кадров.
Кандидаты для включения в резерв кадров должны соответствовать следующим квалификационным требованиям:
Для главной группы административных должностей (Г-Б):
1) уровень профессионального образования:
— высшее профессиональное образование;
-направления: финансист, экономист, юридическое, архитектура и строительство, землеустроитель.
2) стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет;
3) профессиональные компетенции:
— знания (Основной тест):
1) Конституция Кыргызской Республики;
2) Конституционный Закон Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;
3) Конституционный Закон Кыргызской Республики
«О государственном языке Кыргызской Республики»;
4) Трудовой Кодекс Кыргызской Республики;
5) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
6) Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
7) Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
8) Закон Кыргызской Республики «О конфликте интересов»;
9) Закон Кыргызской Республики «О праве на доступ к информации»,
10) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
11) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120.
(Предметный тест):
— Бюджетный кодекс Кыргызской Республики, Законы Кыргызской Республики:
— “О местной государственной администрации и органах местного самоуправления”,
— “О питьевой воде”,
— “О градостроительстве и архитектуре Кыргызской Республики”,
— “О государственной поддержке малого предпринимательства”,
— “Об основах административной деятельности и административных процедурах”,
— “О защите прав потребителей”.
государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
Для старшей группы административных должностей (С-А):
1) уровень профессионального образования:
— высшее профессиональное образование;
— направления: здравоохранение, педагогическое, социальные и гуманитарные науки, юридическое.
2) стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;
3) профессиональные компетенции:
— знания (Основной тест):
1) Конституция Кыргызской Республики;
2) Конституционный Закон Кыргызской Республики
«О государственном языке Кыргызской Республики»;
3) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
4) Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
5) Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
6) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
7) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120.
(Предметный тест):
Законы Кыргызской Республики:
— “О местной государственной администрации и органах местного самоуправления”,
— “Об образовании”,
— “О государственном языке”,
— “О содействии занятости населения в Кыргызской Республике”;
— “О свободе вероисповедания и религиозных организациях в Кыргызской Республики”,
— «Об основах социального обслуживания населения в Кыргызской Республики»;
государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
Конкурсанты, изъявившие желание принять участие в конкурсе, могут подать заявку в электронном формате через личный кабинет на государственном портале «е-Kyzmat» https://kyzmat.gov.kg/ru.
К заявке прилагаются следующие документы в электронном формате (отсканированные документы):
— личное заявление с указанием группы государственной должности;
— резюме (с указанием электронной почты, персонального идентификационного номера ПИН и сведений о наличии либо отсутствии судимости);
— копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;
— копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;
— копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
— копия паспорта.
Для дальнейшего участия в открытом конкурсе будут приглашены только те претенденты, документы которых соответствуют предъявленным требованиям. Контактные данные и адрес претендентов должны быть указаны точно.
Документы принимаются с 25 марта по 3 апреля 2026 года (кроме субботы, воскресенья) с 9.00 часов до 18.00 ч. Тел. для справок: 0(3131) 55445.