Управление социального развития Свердловского района мэрии города Бишкек

This post is also available in: Русский

«Управление социального развития Свердловского района мэрии города Бишкек» в соответствии с Законом «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» объявляет открытый конкурс по отбору кандидатов для включения в резерв кадров «Управление социального развития Свердловского района мэрии города Бишкек»

к административным муниципальным должностям по следующим группам:

– на замещение административной муниципальной должности старшей группы (С-А) – (заведующий отделом по поддержке семьи и детей);

– на замещение административных муниципальных должностей старшей группы (С-Б) – отдела по поддержке семьи и детей, сектора адресной социальной помощи, сектора социальных и компенсационных выплат, сектора назначение государственных пособий, сектора назначение денежной компенсации взамен льгот, сектора социальных услуг (главные специалисты);

– на замещение административных муниципальных должностей младшей группы (М-А)

– отдела по поддержке семьи и детей, сектора адресной социальной помощи, сектора социальных и компенсационных выплат, сектора назначение государственных пособий, сектора назначение денежной компенсации взамен льгот (ведущие специалисты);

– на замещение административных муниципальных должностей младшей группы (М-Б)

Для включения в резерв кадров кандидат должен соответствовать следующим требованиям:

Гражданин Кыргызской Республики, достигший 18 лет;
Не имеющий судимость;
Соответствовать квалификационным требованиям, установленным законодательством для включения в резерв кадров.
Знание общего законодательства Кыргызской Республики.

Для старших административных муниципальных должностей: Конституции Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан», «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», «О нормативных правовых актов Кыргызской Республики», «О противодействии коррупции». Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120.

Для младших административных муниципальных должностей: Конституции Кыргызской, Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе».

-Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей, а также иностранного языка (по необходимости).

На замещение административной муниципальной должности старшей группы – заведующего отделом (С-А):

уровень профессионального образования:

– высшее образование по направлению юриспруденции, социальных наук и педагогики.

2) стаж и опыт работы:

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3) профессиональные компетенции:

– знания:

Кодекса Кыргызской Республики «О детях», Семейного кодекс Кыргызской Республики; постановление Правительства КР «О вопросах опеки и попечительства» от 24 сентября 2013 г. №522; постановление Правительства КР от 2 марта 2010 г. №125 с изменением и дополнением от 21 ноября 2019 года №620 «О порядке формирования и пользования государственным банком данных о детях оставшихся без попечения родителей»; постановление Правительства КР от 27 августа 2011 г. №521 с изменением и дополнением от 6 декабря 2013 года № 660 «Оставшихся без попечения родителей на усыновление, удочерение граждан КР и иностранным гражданам» утверждено постановлением Правительства Кыргызской Республики от 27 октября 2015 года № 733;

– государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

– умения:

– сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

– подготовки аналитических документов;

-проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

– эффективного сотрудничества с коллегами;

– ведения деловых переговоров;

– адаптации к новым условиям труда.

– навыки:

– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

– планирования работы и правильного распределения служебного времени;

– оперативной реализации управленческих решений;

-владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

На замещение административных муниципальных должностей старшей группы (С-Б)

1) уровень профессионального образования:

– высшее образование по направлению.

2) стаж и опыт работы:

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;

– знания государственного и официальных языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

– умения:

– сбора анализа, систематизации и обобщения информации;

– эффективного планирования работы;

-эффективного ведения работы с населением (консультации, разъяснительные работы, выслушивание и прием граждан);

– подготовки аналитических документов;

– эффективного сотрудничества с коллегами;

– ведения деловых переговоров;

– адаптации к новым условиям труда.

– навыки:

– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

– планирования работы и правильного распределения служебного времени;

– оперативной реализации управленческих решений;

– владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

2.1 Главные специалист отдела по поддержке семьи и детей:

– высшее образование по направлению юриспруденции, социальных наук.

– знания:

2.2 Главный специалист сектора социальных услуг

– высшее образование по направлению экономики и управления, социальных наук, государственное и муниципальное управление.

– знание:

Законов Кыргызской Республики «О социальной защите членов семей погибших и пострадавших лиц в результате событий, произошедших в апреле-июне 2010 года», «О правах и гарантиях лиц с ограниченными возможностями здоровья», «Об основах социального обслуживания населения в Кыргызской Республике» Постановление Правительства Кыргызской Республики от 29 февраля 2012 г. №157 «Положение о социальном работнике, Постановления Бишкекского городского Кенеша от 12 июня 2012 г. № 316 «О социальной поддержке малоимущих и имеющих право на льготы жителей г. Бишкек»

2.3 Главные специалисты сектора социальных и компенсационных выплат

– высшее образование по направлениям экономики.

– знания:

– Бюджетного кодекса Кыргызской Республики, Закона Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете»; Постановления Правительства Кыргызской Республики от 29 июня 2018 г. №307 «Об утверждении Положения о порядке определения нуждаемости граждан (семей) в ежемесячном пособии нуждающимся гражданам (семьям) имеющих детей до 16 лет уй булого комок»; Положение «О порядке обращения за назначением государственного пособия и порядок назначения государственного пособия»;

2.4 Главные специалисты сектора адресной социальной помощи

– высшее образование по направлениям экономики, социальные науки, государственное и муниципальное управление.

– знания:

Законов Кыргызской Республики «О социальной защите членов семей погибших и пострадавших лиц в результате событий, произошедших в апреле-июне 2010 года», «Об утверждении Положения о порядке определения нуждаемости граждан (семей) в ежемесячном пособии нуждающимся гражданам (семьям) имеющих детей до 16 лет уй булого комок» от 29 июня 2018 г. №307, Постановления Бишкекского городского Кенеша от 12 июня 2012 г. № 316 «О социальной поддержке малоимущих и имеющих право на льготы жителей г. Бишкек». Положения «О порядке обращения за назначением государственного пособия и порядок назначения государственного пособия».

2.5 Главные специалисты сектора денежной компенсации взамен льгот

– знание:

Законов Кыргызской Республики «О ветеранах войны, Вооруженных Сил и тружениках тыла», «О социальной защите граждан в Кыргызской Республике, пострадавших вследствие чернобыльской катастрофы», «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин»; Указ Президента Кыргызской Республики «О выплате ежемесячных денежных компенсаций взамен льгот» от 13 ноября 2009 г. №511, Постановлений Правительства Кыргызской Республики №795 от 22 декабря 2009 г. «О порядке назначения ежемесячных денежных компенсаций взамен льгот»

2.6 Главные специалисты сектора государственных пособий

– знание:

Законов Кыргызской Республики «О государственных пособиях в Кыргызской Республике», «О правах и гарантиях лиц с ограниченными возможностями здоровья», «Об основах социального обслуживания населения в Кыргызской Республике», «Об утверждении Положения о порядке определения нуждаемости граждан (семей) в ежемесячном пособии нуждающимся гражданам (семьям) имеющих детей до 16 лет уй булого комок» от 29 июня 2018 г. №307, Постановления Бишкекского городского Кенеша от 12 июня 2012 г. № 316 «О социальной поддержке малоимущих и имеющих право на льготы жителей г. Бишкек». Положения «О порядке обращения за назначением государственного пособия и порядок назначения государственного пособия».

2.7 Главный специалист сектора адресной социальной помощи (по государственным закупкам)

– высшее образование по направлениям экономики и управления, социальных наук и юриспруденции.

– знания:

Бюджетного кодекса Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики «О государственных закупках», «О правах и гарантиях лиц с ограниченными возможностями здоровья», «О противодействии коррупции», постановления Правительства Кыргызской Республики от 19 апреля 2017 года № 225 «Об утверждении пороговых сумм при осуществлении закупок товаров, работ и услуг».

2.8 Главный специалист сектора адресной социальной помощи (по оформлению жилищных субсидий)

– высшее образование по направлениям экономики и управления, юриспруденции.

– знание:

Законов Кыргызской Республики «Об основах социального обслуживания населения в Кыргызской Республике», «О ветеранах войны, Вооруженных Сил и тружениках тыла», «Об утверждении Положения о порядке определения нуждаемости граждан (семей) в ежемесячном пособии нуждающимся гражданам (семьям) имеющих детей до 16 лет уй булого комок» от 29 июня 2018 г. №307; Постановления Бишкекского городского Кенеша от 12 июня 2012 г. № 316 «О социальной поддержке малоимущих и имеющих право на льготы жителей г. Бишкек, Положения « О порядке предоставления жителям города Бишкек субсидий на оплату жилищно- коммунальных услуг.

На замещение административных муниципальных должностей младшей группы (М-А)

1) уровень профессионального образования:

– высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям.

2) стаж и опыт работы:

– без предъявлений требований к стажу работы.

3) профессиональные компетенции:

– умения:

– качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

-эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

– рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

– деловой переписки на государственном и/или официальном языках;

– работы в команде.

– навыки:

– работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике.

– владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

3.1 Ведущие специалисты сектора социальных и компенсационных выплат.

– высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям экономики, государственное и муниципальное управление.

– знание:

Законов Кыргызской Республики «О государственных пособиях в Кыргызской Республике», «О бухгалтерском учете», Указ Президента Кыргызской Республики от 2 февраля 2022 года «Об утверждении Положения о порядке исчисления стажа государственной службы и муниципальной службы для выплаты процентных надбавок за выслугу лет», Постановлений Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Положения и порядке назначения, по беременности и родам и Положения о выплате ритуального пособия (на погребение)» от 18 сентября 2018 года № 434, «Об утверждении Положения о порядке определения нуждаемости граждан (семей) в ежемесячном пособии нуждающимся гражданам (семьям) имеющих детей до 16 лет уй булого комок» от 29 июня 2018 г. №307, постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 30 марта 2022 года «Об условиях труда работников системы социального обеспечения Кыргызской Республики».

3.2 Ведущие специалисты отдела по поддержке семьи и детей

– высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям социальной науки, юриспруденции, психологии, педагогики.

– знания:

Кодекса «О детях» Кыргызской Республики, Семейного кодекс Кыргызской Республики; постановление Правительства КР «О вопросах опеки и попечительства» от 24 сентября 2013 г. №522; постановление Правительства КР от 27 августа 2011 г. №521 с изменением и дополнением от 6 декабря 2013 года № 660 «Оставшихся без попечения родителей на усыновление, удочерение граждан КР и иностранным гражданам» утверждено постановлением Правительства Кыргызской Республики от 27 октября 2015 года № 733.

3.3 Ведущие специалисты сектора адресной социальной помощи

– высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям экономики и управления, социальных наук.

– знания:

– Законов Кыргызской Республики «О социальной защите членов семей погибших и пострадавших лиц в результате событий, произошедших в апреле-июне 2010 года», «О правах и гарантиях лиц с ограниченными возможностями здоровья», «О ветеранах войны, Вооруженных Сил и тружениках тыла»; Постановления Правительства Кыргызской Республики от 29 июня 2018 г. №307 «Об утверждении Положения о порядке определения нуждаемости граждан (семей) в ежемесячном пособии нуждающимся гражданам (семьям) имеющих детей до 16 лет уй булого комок»; Положения « О порядке обращения за назначением государственного пособия и порядок назначения государственного пособия», Постановления Бишкекского городского Кенеша от 12 июня 2012 г. № 316 «О социальной поддержке малоимущих и имеющих право на льготы жителей г. Бишкек, Положения « О порядке предоставления жителям города Бишкек субсидий на оплату жилищно коммунальных услуг.

3.4 Ведущий специалист по кадровым вопросам

– высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям государственного и муниципального управления, педагогики, юриспруденции.

– знание:

Трудового Кодекса Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики «О национальном архивном фонде Кыргызской Республики», «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» от 6 октября 2021 года, Указ Президента Кыргызской Республики от 2 февраля 2022 года № 25 «Об утверждении Положения о порядке исчисления стажа государственной службы и муниципальной службы для выплаты процентных надбавок за выслугу лет», постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 30 марта 2022 года «Об условиях труда работников системы социального обеспечения Кыргызской Республики», Положения «О порядке проведения ротации государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики» утвержденным Указом Президента Кыргызской Республики от 24 февраля 2022 года № 61.

3.5 Ведущие специалисты сектора адресной социальной помощи

– высшее либо среднее профессиональное образование по направлению экономики и управления, социальных наук.

– знания:

Законов Кыргызской Республики «О социальной защите членов семей погибших и пострадавших лиц в результате событий, произошедших в апреле-июне 2010 года», «О правах и гарантиях лиц с ограниченными возможностями здоровья», «О ветеранах войны, Вооруженных Сил и тружениках тыла», Положения « О порядке обращения за назначением государственного пособия и порядок назначения государственного пособия».

3.6 Ведущие специалисты сектора назначения государственных пособий

– высшее либо среднее профессиональное образование по направлению экономики и управления, социальных наук.

– знания:

Законов Кыргызской Республики «О государственных пособиях в Кыргызской Республике», «О правах и гарантиях лиц с ограниченными возможностями здоровья»»; Постановления Правительства Кыргызской Республики от 29 июня 2018 г. №307 «Об утверждении Положения о порядке определения нуждаемости граждан (семей) в ежемесячном пособии нуждающимся гражданам (семьям) имеющих детей до 16 лет уй булого комок», Положения « О порядке обращения за назначением государственного пособия и порядок назначения государственного пособия», Постановления Бишкекского городского Кенеша от 12 июня 2012 г. № 316 «О социальной поддержке малоимущих и имеющих право на льготы жителей г. Бишкек».

3.7 Ведущие специалисты сектора назначения денежной компенсации взамен льгот

– высшее либо среднее профессиональное образование по направлению экономики и управления, социальных наук.

– знания:

Законов Кыргызской Республики «О ветеранах войны, Вооруженных Сил и тружениках тыла», «О социальной защите граждан в Кыргызской Республике, пострадавших вследствие чернобыльской катастрофы», Указ Президента Кыргызской Республики «О выплате ежемесячных денежных компенсаций взамен льгот» от 13 ноября 2009 г. №511, Постановления Правительства Кыргызской Республики № 795 от 22 декабря 2009 г. «О порядке назначения ежемесячных денежных компенсаций взамен льгот».

На замещение административных муниципальных должностей младшей группы (М-А)

4.1 Специалист сектора назначения денежной компенсации взамен льгот

– высшее либо среднее профессиональное образование по направлению социальные науки, государственное и муниципальное управление

– знания:

Законов Кыргызской Республики «О ветеранах войны, Вооруженных Сил и тружениках тыла», «О социальной защите граждан в Кыргызской Республике, пострадавших вследствие чернобыльской катастрофы», Указ Президента Кыргызской Республики «О выплате ежемесячных денежных компенсаций взамен льгот» от 13 ноября 2009 г. №511, Постановления Правительства Кыргызской Республики № 795 от 22 декабря 2009 г. «О порядке назначения ежемесячных денежных компенсаций взамен льгот».

4.2 Специалист сектора назначения государственных пособий

– высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям экономика и управления, социальные науки, вычислительной техники и информационной технологии.

– знания:

4.3 Специалист сектора (по государственному языку)

– высшее либо среднее профессиональное образование по направлению кыргызской филологии, социальные науки.

– знания:

– Законов Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики», «Об официальном языке Кыргызской Республики», «О статусе учителей», «Об образовании», постановление Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 28 июня 2002 года З N 830-II «Орфография Кыргызского языка» (новая редакция)

4.4 Специалист сектора социальных и компенсационных выплат

– высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям экономики, социальных наук.

– знания:

Закона Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете», постановление Правительства Кыргызской Республики от 29 июня 2018 г. №307 «Об утверждении Положения о порядке определения нуждаемости граждан (семей) в ежемесячном пособии нуждающимся гражданам (семьям) имеющих детей до 16 лет уй булого комок», Указ Президента Кыргызской Республики «О выплате ежемесячных денежных компенсаций взамен льгот» от 13 ноября 2009 г. №511, Постановление Правительства Кыргызской Республики № 795 от 22 декабря 2009 г. «О порядке назначения ежемесячных денежных компенсаций взамен льгот».

4.5 Специалисты сектора адресной социальной помощи

– высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям экономика и управления, социальные науки.

– знания:

Законов Кыргызской Республики «О социальной защите членов семей погибших и пострадавших лиц в результате событий, произошедших в апреле-июне 2010 года», «О правах и гарантиях лиц с ограниченными возможностями здоровья», Постановления Правительства Кыргызской Республики от 29 июня 2018 г. №307 «Об утверждении Положения о порядке определения нуждаемости граждан (семей) в ежемесячном пособии нуждающимся гражданам (семьям) имеющих детей до 16 лет уй булого комок»; Положения « О порядке обращения за назначением государственного пособия и порядок назначения государственного пособия».

4.6 Специалисты отдела по поддержке семьи и детей

– высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям экономики, педагогики, психологии, социальные науки и юриспруденции.

– знания:

Кодекса «О детях» Кыргызской Республики, Семейного кодекс Кыргызской Республики.

Для участия в отборе необходимо предоставить следующие документы:

– личное заявление;

– личный листок по учету кадров с фотографией (3х4);

– резюме (с указанием электронной почты);

– автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);

– копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;

– копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенные нотариально или по последнему месту работы;

– копии документов о присвоении ученой степени м ученого звания (при наличии);

– копия паспорта.

Документы подшитые в дело (скоросшиватель) необходимо предоставить лично с 21 июля 2022 года до 3 августа 2022 года 18-00 часов по адресу пр. Чуй 28, 1 этаж кабинет 107, телефон: (0312) 360109.

Примечание: Кандидаты, соответствующие квалификационным требованиям, будут приглашены для дальнейшего участия в конкурсе. Контактные данные и адрес претендентов должны быть указаны точно.

Оставить ответ Отменить ответ

Архивы