Центр трудоустройства граждан за рубежом при Министерстве труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики объявляет открытый конкурс на зачисление в резерв кадров на младшие группы административных должностей Общие квалификационные требования для младшей группы административных должностей: 1. Конституция Кыргызской Республики; 2. Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»; 3. Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120. • Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей. • Владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами, в том числе умение: – работа с большим массивом данных; представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков; работать с числовыми данными, связанными с вычислениями; анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений. 1. Уровень профессионального образования: – высшее образование в области: экономики, юриспруденции, гуманитарных и социальных наук и педагогического образования; 2. Стаж и опыт работы: – без предъявления к стажу работы; 3. Профессиональные компетенции: Знания: -законов Кыргызской Республики: 1) «О внешней трудовой миграции»; 2) «О внешней миграции»; 3) «О внутренней миграции»; 4) «О предупреждении и борьбе с торговлей людьми»; 5) «О социальном партнерстве в области трудовых отношений в Кыргызской Республике»; 6) «Об электронной подписи»; 7) «Об информации персонального характера»; 8) Положения «О Министерстве труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики», утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года № 252; 9) Положения о Центре трудоустройства граждан за рубежом при Министерстве труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики от 17 декабря 2021 года № 319. Для участия в конкурсе представляются следующие документы: – личное заявление; – резюме (с указанием электронной почты), автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости); – копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы; – копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы; – копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии); – копия паспорта (оригинал предъявляется по прибытии на конкурс). Срок подачи документов: с 14 по 27 сентября 2022 года. Документы, подшитые в скоросшиватель, в твердом варианте принимаются в Центр трудоустройства граждан за рубежом при Министерстве труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики по адресу г.Бишкек, ул. Токтогула, 237, с 9:00 до 18:00 часов. За дополнительной информацией обращаться по телефонам: (0312) 65-02-62, 64-17-14. Жазуулар боюнча багыттоо Департамент регистрации населения Государственное агентство по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете Министров Кыргызской Республики объявляет конкурс во внутренний резерв кадров на замещение старшей и младшей группы вакантных административных должностей государственной службы