Центр трудоустройства граждан за рубежом

Центр трудоустройства граждан за рубежом при Министерстве труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики объявляет открытый конкурс на зачисление в резерв кадров на младшие группы административных должностей

Общие квалификационные требования для младшей группы административных должностей:
1. Конституция Кыргызской Республики;
2. Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
3. Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

• Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
• Владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами, в том числе умение:
– работа с большим массивом данных; представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков; работать с числовыми данными, связанными с вычислениями; анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений.

1. Уровень профессионального образования:
– высшее образование в области: экономики, юриспруденции, гуманитарных и социальных наук и педагогического образования;
2. Стаж и опыт работы:
– без предъявления к стажу работы;
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
-законов Кыргызской Республики:
1) «О внешней трудовой миграции»;
2) «О внешней миграции»;
3) «О внутренней миграции»;
4) «О предупреждении и борьбе с торговлей людьми»;
5) «О социальном партнерстве в области трудовых отношений в Кыргызской Республике»;
6) «Об электронной подписи»;
7) «Об информации персонального характера»;
8) Положения «О Министерстве труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики», утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года № 252;
9) Положения о Центре трудоустройства граждан за рубежом при Министерстве труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики от 17 декабря 2021 года № 319.

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
– личное заявление;
– резюме (с указанием электронной почты), автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
– копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;
– копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;
– копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
– копия паспорта (оригинал предъявляется по прибытии на конкурс).

Срок подачи документов: с 14 по 27 сентября 2022 года.

Документы, подшитые в скоросшиватель, в твердом варианте принимаются в Центр трудоустройства граждан за рубежом при Министерстве труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики по адресу г.Бишкек, ул. Токтогула, 237, с 9:00 до 18:00 часов.
За дополнительной информацией обращаться по телефонам:
(0312) 65-02-62, 64-17-14.