10 августа 2022 года, отделом государственной службы Агентства по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете министров Кыргызской Республики проводится обучающий семинар для сотрудников кадровых служб государственных органов по вопросам аттестации государственных служащих.
Новым Законом Кыргызской Республики “О государственной гражданской службе и муниципальной службе”, принятым в октябре 2021 года, установлена норма об аттестации государственных гражданских служащих и муниципальных служащих. Целью аттестации является определение соответствия профессионального уровня служащих занимаемой должности. Предполагается, что аттестация поспособствует профессиональному росту и повышению качества работы служащих.
Для реализации нормы об аттестации служащих Указом Президента Кыргызской Республики утверждено положение о порядке проведения аттестации государственных гражданских служащих и муниципальных служащих.
Аттестация служащих проводится не более одного раза в два года. Государственные органы утверждают список служащих, подлежащих аттестации, также график проведения аттестации. Аттестация проводится аттестационной комиссией государственного органа, в которую включаются представители Администрации Президента КР, уполномоченного государственного органа по делам государственной службы и местного самоуправления.
Аттестация служащих состоит из следующих компонентов: оценка непосредственного руководителя, компьютерное тестирование, собеседование. Все компоненты оцениваются по балльной системе, по итогам которой аттестационной комиссией принимается решение о соответствии или несоответствии служащего занимаемой должности. Служащие с высокими показателями баллов, рекомендуются на повышение в должности.
Следует отметить, аттестация не является новым явлением в сфере государственной службы Кыргызской Республики. Система аттестации функционировала на государственной и муниципалной службе в 2004-2015 годы. С принятием в мае 2016 года Закона Кыргызской Республики “О государственной гражданской службе и муниципальной службе”, аттестация служащих была отменена, и была введена оценка деятельности государственных гражданских служащих и муниципальных служащих, которая проводилась ежегодно.
