Жалал-Абад облусунун дене тарбия жана спорт башкармалыгынын

Жалал-Абад облусунун дене тарбия жана спорт башкармалыгынын
начальнигинин орун басары-1 бирдик (Г-Б) :
1. Квалификациялык талаптар:
-Дене тарбияжана спорт, мамлекеттик, муниципалдык башкаруу
багытындагы жогорку билим;
2. Иш стажы жана эмгек тажрыйбасы:
– Мамлекеттик жана/же муниципалдык кызматтагы жыйынды стажы үч
жылдан кем эмес же болбосо тиешелүү кесиптик чөйрөдө 5 жылдан кем эмес
иш стаж;
3.Кесиптик компетенциялары:
Билими:
1.Кыргыз Республикасынын Конституциясы;
2.Кыргыз Республикасынын Конституциялык Мыйзамы «Кыргыз
Республикасынын Министирлер Кабинети жөнүндө»;
3.Кыргыз Республикасынын «Эмгек Кодекси»;
4.Кыргыз Республикасынын Мыйзамы «Мамлекеттик жарандык кызмат жана
муниципалдык кызмат жөнүндө»;
5.Кыргыз Республикасынын Мыйзамы «Жарандардын кайрылууларын кароо
тартиби жөнүндө»;
6.Кыргыз Республикасынын Мыйзамы «Кыргыз Республикасынын ченемдик
укуктук актылары жөнүндө»;
7.Кыргыз Республикасынын Мыйзамы «Кызыкчылыктардын кагылышуусу
жөнүндө»;
8.Кыргыз Республикасынын Мыйзамы «Кыргыз Республикасынын мамлекеттик
органдарынын жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдарынын
карамагында турган маалыматтарга жетүү жөнүндө»;
9.Кыргыз Республикасынын Мыйзамы «Коррупцияга каршы аракеттенүү
жөнүндө»;
10.Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы № 120
токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү
боюнча типтүү нускама.
– Кыргыз Республикасынын жаш балдар жөнүндө кодексин;
– Жаш балдардын укугу жөнүндө конвенцияны;
– Кыргыз Республикасынын Конституциясын, Эмгек Кодексин;
– Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн “Мамлекеттик тил жөнүндө”
Мыйзамын;
– Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн “Дене тарбия жана спорт жөнүндө”
Мыйзамын;
– Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн “Спорттун улуттук түрлөрү
жөнүндө” Мыйзамдарын билүү.
– Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин балдар-өспүрүмдөр
спорттук мектеби, олимпиялык резерв мектеби, балдар-өспүрүмдөр спорттукадаптациялык мектеби балдар-өспүрүмдөр паралимпиадалык резерв мектеби,
республикалык спорт колледжи, спортун түрлөрү боюнча дирекциялар жана
“Доппингг каршы улуттук борбор” допингге каршы аракеттенүү боюнча
дирекция жөнүндө типтүү ” токтомун 20-декабрь 2024-ж. №776;
– Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн “Иш-сапар чыгымдардын
нормаларын белгилөө жана тартип менен ордун толтуруу жөнүндө”
токтомун26.08.2008-ж. №471;
– Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн “Коомдук мекемелерде
тамактануун акчалай нормалары жөнүндө” токтомун 15.01.2008 №7;
– Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн “Мамлекеттик органдар, алардын
түзүмдүк бөлүмчөлөрү жана түзүм алдындагы мекемелери көрсөтүүчү
мамлекеттик кызмат көрсөтүүнүн бирдиктүү реестрин (тизмегин) бекитүү
жөнүндө” токтомун 10.02.2012-ж.№85;
– Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн “Дене тарбия жана спорт
объектеринин Республикалык реестри жөнүнүндө Жобону бекитүү туралуу”
токтомун 22.01.2013-ж.№25;
– Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн “Кыргыз Республикасынын
жетектөөчү спортсмендердин стипендиясы жөнүндө” токтомун 23.08.2011-
ж.№492;
– мамлекеттик кызматта жана муниципалдык кызматта иштеген стажына
пайыздык үстөк акыларды төлөөнүн тартиби жөнүндө 02.08.2022-ж.№25;
билүү;
Ыктуулугу:
– аракеттердин артыкчылыктуу багыттарын аныктоо жана
стратегиялык пландарды иштеп чыгуу;
– талдоо, болжолдоо, жалпылоо, мониторинг, контролдоо жана
түзүмдүк бөлүмдөрдүн көйгөйлөрүн чечүүгө болгон мамилени
интеграциялоо;
– тез башкаруу чечимдерин кабыл алуу жана алардын кесепеттери
үчүн жоопкерчилик тартуу;
– кызыкчылыктардын кагылышына алып келген көйгөйлүү
кырдаалдарды өз убагында аныктоо жана чечүү;
– милдеттерди чечуу учун новатордук ыкмаларды колдонуунун
мумкунчулуктерун издөө;
– өз убактысын натыйжалуу пландаштыруу;
– ведомстволор аралык өз ара аракеттенүү.
Көндүмдөр:
– Ченемдик укуктук актыларды иштеп чыгуу;
– Түзүмдү бөүмдөрүн башкаруу (баш ийгендердин ортосунда тапшырмаларды жана тапшырмаларды сарамжалдуу бөлуштуруу,
мамлекеттик органдын жетекчилигинин стратегиялык максаттарын
жана көз караштарын жогорку сапатта түшүндүрүү, оперативдуу
даярдоо, башкаруу чечимдерин кабыл алуу жана ишке ашыруу,
иштин жацы формаларын жана методдорун өздөштүрүү);
– маалыматтарды талдоо, системалаштыруу жана жалпылоо;
– ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды практикада
колдонуу
– чыр-чатакты чечүү;
– натыйжалуу мамилелерди түзүү, иштиктүү этикеттин ыкмаларын
өздөштүрүү, жолугушууларды жана жолугушууларды өткөрүү, эл
алдында чыгып сүйлөө жана мамлекеттик жана расмий тилдерде
иштиктүү кат алышууларды жүргүзүү;
Жалал-Абад облустук дене тарбия жана спорт башкармалыгынын
башкы адисине (У-Б) коюлуучу квалификациялык талаптар:
Жалал-Абад облустук дене тарбия жана спорт башкармалыгынын
башкы адиси мамлекеттик кызмат орундарынын реестрине ылайык
административдик мамлекеттик орундарынын У-Б тобуна кирген
мамлеккеттик кызмат орду болуп саналат.
Жалал-Абад облусунун дене тарбия жана спорт башкармалыгынын
начальнигине түздөн-түз баш ийет.
3.1 Жалал-Абад облустук дене тарбия жана спорт башкармалыгынын
башкы адисине төмөнкүдөй квалификациялык талаптар белгиленет:
1) кесиптик билимдин денгээли:
– жогорку билим (дене тарбия жана спорт тармагындагы билимге
артыкчылык берилет).
2) иш стажы жана тажрыйбасы:
– жалпысынан 1 жылдан кем эмес мамлекеттик жана /же муниципалдык
кызмат стажы же тиешелүү кесиптик чөйрөдөгү 3 жылдан кем эмес иш
стажы;
3) кесиптик компетенттүүлүгү:
– төмөнкүлөрдү билүү:
1. Кыргыз Республикасынын Конституциясы;
2. Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик жарандык кызмат жана
муниципалдык кызмат жөнүндө” Мыйзамы;
3. Кыргыз Республикасынын “Ченемдик укуктук актылары жөнүндө”
Мыйзамы;
4. Кыргыз Республикасынын “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби
жөнүндө” Мыйзамы;
5. Кыргыз Республикасынын “Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө”
Мыйзамы;
6.Кыргыз Республикасынын Мыйзамы «Кызыкчылыктардын кагылышуусу
жөнүндө»;
7.Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы № 120
токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын
жүргүзүү боюнча типтүү нускама.
8. Кыргыз Республикасынын Конституциясын, Эмгек Кодексин;
9. Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн “Мамлекеттик тил жөнүндө”
Мыйзамын;
10. Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн “Дене тарбия жана спорт жөнүндө”
Мыйзамын;
11. Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн “Спорттун улуттук түрлөрү
жөнүндө” Мыйзамдарын билүү.
12 Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин балдар-өспүрүмдөр
спорттук мектеби, олимпиялык резерв мектеби, балдар-өспүрүмдөр
спорттук-адаптациялык мектеби балдар-өспүрүмдөр паралимпиадалык
резерв мектеби, республикалык спорт колледжи, спортун түрлөрү боюнча
дирекциялар жана “Доппингг каршы улуттук борбор” допингге каршы
аракеттенүү боюнча дирекция жөнүндө типтүү ” токтомун 20-декабрь 2024-
ж. №776.;
13. Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн “Иш-сапар чыгымдардын
нормаларын белгилөө жана тартип менен ордун толтуруу жөнүндө”
токтомун26.08.2008-ж. №471;
14. Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн “Коомдук мекемелерде
тамактануун акчалай нормалары жөнүндө” токтомун 15.01.2008 №7;
15. Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн “Мамлекеттик органдар, алардын
түзүмдүк бөлүмчөлөрү жана түзүм алдындагы мекемелери көрсөтүүчү
мамлекеттик кызмат көрсөтүүнүн бирдиктүү реестрин (тизмегин) бекитүү
жөнүндө” токтомун 10.02.2012-ж.№85;
16. Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн “Дене тарбия жана спорт
объектеринин Республикалык реестри жөнүнүндө Жобону бекитүү туралуу”
токтомун 22.01.2013-ж.№25;
17. Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн “Кыргыз Республикасынын
жетектөөчү спортсмендердин стипендиясы жөнүндө” токтомун 23.08.2011-
ж.№492;
18. мамлекеттик кызматта жана муниципалдык кызматта иштеген стажына
пайыздык үстөк акыларды төлөөнүн тартиби жөнүндө 02.08.2022-ж.№25;
билүү;
– билгичтиги:
маалыматты жыйноо, талдоо, системалаштыруу жана жалпылоо,
аналитикалык документтерди даярдоо;
тиешелүү чөйрөдөгү ата мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбаны
талдоо жана практикада колдонуу;
кесиптештер менен натыйжалуу кызматташуу;
иштиктүү сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү;
эмгектин жаңы шарттарына адаптациялашуу;
– көндүмдөрү:
ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды тажрыйбада
колдонуу;
ишти пландоо жана жумуш убактысын туура бөлүштүрүү;
башкаруучулук чечимдерди ыкчам ишке ашыруу;
компьютердик жана уюштуруу техникасын, зарыл болгон
программалык продуктыларды колдоно билүү.
Сынакка катышуу үчүн керектүү документтер:
 конкурстук комиссиянын төрагасынын атына телефон номерин
көрсөтүү менен жеке арызы;
 резюме (электрондук почтаны көрсөтүү менен), өздүк таржымал
(соттуулугу бар же жок экендиги жөнүндө маалыматты көрсөтүү
менен);
 паспорттун көчүрмөсү (оригиналы конкурска киргенде көргөзүлөт);
 дипломдун көчүрмөсү (нотариус тарабынан же персоналдык кызмат
тарабынан күбөлөндүрүлгөн);
 эмгек китепчесинин көчүрмөсү (нотариус тарабынан же персоналдык
кызмат тарабынан күбөлөндүрүлгөн);
 билимин жогорулаткандыгын тастыктаган документтери;
 Дело (документтер үчүн)
 Сүрөт 3*4
Документтер газетага жарыяланган күндөн тартып 10 жумушчу күндүк
мөөнөттө төмөнкү дарекке тапшыруу зарыл: Жалал-Абад шаары, Тоголок
Молдо көчөсү №80/1 телефондор: (03722) 7-19-72, 7-33-66 факс 7-19-72
Талаптарга жооп берген талапкерлер конкурска чакырылат.