Кыргыз Республикасынын 2021-жылдын 27-октябрындагы “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө ”№125 мыйзамынын 10-беренесин жетекчиликке алып, Кадамжай шаардык мэриясы башкы, улук кызмат орундарына ички кадрлар резервин түзүү үчүн ачык конкурс жарыялайт. Квалификациялык талаптар: Башкы кызмат орундары үчүн; 1) Б-А Башкы кызмат оруну -1шт бирдиги -Жогорку билим; Мамлекттик тилди билүү деңгэлин баалоо сертификаты; 2) Иш стажы жана тажрыйбасы: Мамлекеттик жан муниципалдык кызматтын жыйынды иш стажы 3 жылдан кем эмес же тиешелүү кесиптик чөйрөдө 5 жылдан кем эмес. 3) Б-Б Башкы кызмат орду ( ведомостволук бөлүмдүн жетекчиси) 1-шт Жогорку билим; Мамлекттик тилди билүү деңгэлин баалоо сертификаты; 2) Иш стажы жана тажрыйбасы: Мамлекеттик жан муниципалдык кызматтын жыйынды иш стажы 3 жылдан кем эмес же тиешелүү кесиптик чөйрөдө 5 жылдан кем эмес. Улук кызмат орундары үчүн : У-А Бөлүм башчы -1 штатык бирдик; У-А Сектор башчы-1 штатык бирдик; У-Б Башкы адис – 4 штатык бирдик; Тиешелүү багыттагы жогоруку билим; Мамлекеттик жан муниципалдык кызматтын жыйындын иш стажы 1 жылдан кем эмес же тиешелүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес стажы. Кесиптик компетенттүүлүгү Башкы административдик муниципалдык кызмат орундары үчүн: 1) Кыргыз Республикасынын Конституциясы; 2) «Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинети Жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Конституциялык Мыйзамы; 3) Кыргыз Республикасынын Эмгек кодекси; 4) Кыргыз Республикасынын «Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө» Мыйзамы; 5) Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Мыйзамы; 6) «Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы; 7) «Кызыкчылыктардын кагылышуусу жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы; 8) «Маалымат алуу укугу жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы; 9) «Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы; 10) Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы №120 токтому менен бекитилген “Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускамасы”. 11) Кыргыз Республикасынын Электрондук башкаруу жөнүндө” мыйзамы Улук кызмат орундары үчүн мыйзамдар: Кыргыз Республикасынын Конституциясы; “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы; Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик тил жөнундө” Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы; «Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы; №120 токтому менен бекитилген “Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускамасы”; Тиешелүү тармактар боюнча мыйзамдар Сынакка катышуу үчүн документтер: өзүнүн арызы; Резюме( Электрондук почтасы, байланыш номерин көрсотүү менен); Райондук ички иштер бөлүмунө сотолгон эмес деген маалымат кат Нотариустан тастыкталган дипломдун көчүрмөсү; Паспорттун көчүрмөсү; Аскердик билетинин көчүрмөсү; Эмгек китепчесинин Нотариустан тастыкталган көчүрмөсү; Сүрөт көчүрмөсү 3×4; Жашаган жеринен үй-бүлөсү тууралуу маалымат. Сыннакка катышуу үчүн керектүү документтер топтому Кадамжай шаардык мэриясында кабыл алынат. 0775485275 Жазуулар боюнча багыттоо Раззаков шаарынын мэриясы административдик муниципалдык кызмат орундарынын улук тобуна кадрлар РЕЗЕРВине киргизүү боюнча АЧЫК КОНКУРСТУК ТАНДОО ЖАРЫЯЛАЙТ. Кыргыз Республикасынын Транспорт жана коммуникациялар министрлигине караштуу Жерде жүрүүчү жана суу транспорту департаментинин Баткен аймактык башкармалыгы “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамына ылайык, мамлекеттик жарандык кызматынын кадрлар резервине киргизүү үчүн улук кызмат орундарына ачык сынак жарыялайт