Министерство юстиции Кыргызской Республики

Министерство юстиции Кыргызской Республики объявляет о проведении открытого конкурса на зачисление в резерв кадров на младшие, старшие и главные административные должности государственной гражданской службы центрального аппарата, подведомственных и территориальных подразделений
Общие квалификационные требования ко всем группам административных государственных гражданских должностей
Для главных групп административных должностей:
1.Конституция Кыргызской Республики;
2.Конституционный Закон Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;
3.Трудовой кодекс Кыргызской Республики;
4.Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
5.Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
6.Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
7.Закон Кыргызской Республики «О конфликте интересов»;
8.Закон Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;
9.Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
10.Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Для старших групп административных должностей:
1.Конституция Кыргызской Республики;
2.Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан».
3.Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
4.Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
5.Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
6.Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Для младшей группы административных должностей:
1.Конституции Кыргызской Республики;
2.Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
3.Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Для всех групп административных должностей:
 Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
 Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Информационно-правовая система «ТОКТОМ МамлекетПро»).

Квалификационные требования для главных групп административных должностей:
(Центральный аппарат)
1.Уровень профессионального образования:
высшее образование в области гуманитарных наук по направлениям:
журналистика, филология, психология, политология, социология, реклама и связи с
общественностью, юриспруденция; в области экономики и управления по
направлению: государственное и муниципальное управление.
2.Стаж и опыт работы:
 стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3
лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
3.Профессиональные компетенции:
Знания:
 законов Кыргызской Республики «О средствах массовой информации», «О рекламе», «Об электронном управлении», «О защите профессиональной деятельности журналиста», «О гарантиях и свободе доступа к информации»,
«О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;
 Положения о порядке проведения оценки деятельности государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 1 марта 2017 года № 131;
 Положения о Министерстве юстиции Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 5 марта 2021 года № 78;
 Регламента Министерства юстиции Кыргызской Республики, утвержденного приказом Министерства юстиции Кыргызской Республики от 5 августа 2020 года № 80.
Умения:
 сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
 подготовки аналитических документов и информационных справок;
 проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
 эффективного сотрудничества с коллегами;
 ведения деловых переговоров и публичных выступлений;
 адаптации к новым условиям труда;
 работы в стрессовых ситуациях;
 принятия решений;
 разработки стратегических планов информационной политики;
 проведения и организации пресс-конференций, брифингов, интервью, встреч со СМИ и общественностью;
 соблюдения этики государственного служащего.
Навыки:
 разработки аналитических и стратегических документов;
 анализа, систематизации и обобщения информации;
 работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
 построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.

Квалификационные требования для главных групп административных должностей:
(Подведомственное подразделение, г. Бишкек)
1. Уровень профессионального образования:
-высшее профессиональное образование по направлениям: гуманитарные науки,
экономики и управления.
2. Стаж и опыт работы:
-стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее
3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
-законов Кыргызской Республики: «О судебно-экспертной деятельности», «О защите государственных секретов Кыргызской Республики», «О национальном архивном фонде Кыргызской Республики».
-Регламента Правительства Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 10 июня 2013 года № 341,
-Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120, Положения о Государственной судебно-экспертной службе при Министерстве юстиции Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 21 июня 2021 года № 33, Инструкции о производстве судебных экспертиз в Государственной судебно-экспертной службе при Правительстве
Кыргызской Республики, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 25 сентября 2012 года № 648;
Умения:
-определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
-проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;
-оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
-своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
-поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
-эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
-межведомственного взаимодействия;
-урегулирования конфликтных ситуаций.
Навыки:
-разработки аналитических и стратегических документов;
-управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа,
оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);
-анализа, систематизации и обобщения информации;
-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
-построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового
этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой
переписки на государственном и официальном языках;
-владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Квалификационные требования для старших групп административных должностей:
(Подведомственное подразделение, г.Бишкек)
1.Уровень профессионального образования:
– любое высшее профессиональное образование (образование в сфере
информационных технологий и систем является преимуществом).
2. Стаж и опыт работы:
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее
1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3.Профессиональные компетенции:
Знания:
-законов Кыргызской Республики: «О судебно-экспертной деятельности», «О защите государственных секретов Кыргызской Республики», «О национальном архивном фонде Кыргызской Республики».
-Регламента Правительства Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 10 июня 2013 года № 341,
Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120,
Положения о Государственной судебно-экспертной службе при Министерстве юстиции Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров
Кыргызской Республики от 21 июня 2021 года № 33, Инструкции о производстве судебных экспертиз в Государственной судебно-экспертной службе при Правительстве
Кыргызской Республики, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 25 сентября 2012 года № 648;
Умения:
-качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
-качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
-проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей
сфере и его использования в практической деятельности;
-эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными
обязанностями;
-рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
-деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
-работы в команде;
Навыки:
-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
-владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными
продуктами (АСКИД и др.).

Квалификационные требования для старших групп административных должностей:
(Территоральное подразделение, по Иссык-Кульской и Чуйской области)
4. Уровень профессионального образования:
высшее образование в области гуманитарных наук по направлению:
юриспруденция.
2. Стаж и опыт работы:
 стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее
одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее
3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
 Гражданского кодекса Кыргызской Республики, Трудового кодекса Кыргызской Республики;
 законов Кыргызской Республики «Об основах административной деятельности и административных процедурах», «О местном самоуправлении», «О государственном языке», «О нотариате», «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики», «О государственной регистрации юридических лиц, филиалов (представительств)»;
 Положения о порядке взаимодействия между государственными органами при государственной регистрации (перерегистрации) юридических лиц, филиалов и представительств по принципу «единого окна», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 апреля 2008 года № 182;
 Положения о порядке ведения Государственного реестра нормативных правовых актов Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 8 декабря 2009 года № 743;
 Типового положения о порядке регистрации нормативных правовых актов представительных органов местного самоуправления, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 25 марта 2010 года № 184;
 Временного порядка государственной регистрации юридических лиц в электронной форме, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 26 февраля 2019 года № 94;
 Регламента Правительства Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 10 июня 2013 года № 341;
 Положения о Министерстве юстиции Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 5 марта 2021 года № 78;
 Регламента Министерства юстиции Кыргызской Республики, утвержденного приказом Министерства юстиции Кыргызской Республики от 5 августа 2020 года № 80.
Умения:
 сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
 подготовки аналитических документов;
 проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей
области и применения его на практике;
 эффективного сотрудничества с коллегами;
 ведения деловых переговоров;
 адаптации к новым условиям труда.
Навыки:
 работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
 планирования работы и правильного распределения служебного времени;
 оперативной реализации управленческих решений.

Квалификационные требования для младших групп административных должностей:
(Подведомственное подразделение, г. Бишкек)
1. Уровень профессионального образования:
– высшее образование в области гуманитарных наук по направлению: юриспруденция.
2. Стаж и опыт работы:
– без предъявления требований к стажу работы.
3. Профессиональные компетенции:
Знание:
Уголовно-процессуального кодекса Кыргызской Республики, Гражданского кодекса Кыргызской Республики;
 законов Кыргызской Республики «О государственном языке», «О гарантированной государством юридической помощи», «Об Адвокатуре Кыргызской Республики и адвокатской деятельности»;
 постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Порядка оплаты оказанной адвокатом квалифицированной юридической помощи и тарифов оплаты оказанной адвокатами квалифицированной юридической помощи в рамках гарантированной государством юридической помощи» от 19 декабря 2018 года № 593;
 постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Порядка взаимодействия субъектов системы гарантированной государством юридической помощи и Перечня документов, подтверждающих право лица на получение квалифицированной юридической помощи» от 20 декабря 2018 года № 594;
 Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;
 Положения о Министерстве юстиции Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 5 марта 2021 года № 78.
 Положения о Центре по координации гарантированной государством юридической помощи при Министерстве юстиции Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 31 мая 2017 года № 314;
 Регламента Министерства юстиции Кыргызской Республики, утвержденного приказом Министерства юстиции Кыргызской Республики от 5 августа 2020 года № 80.
Умения:
 качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
 качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
 проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
 эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
 рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
 деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
 работы в команде.
Навыки:
 работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

Квалификационные требования для младших групп административных должностей:
(Территоральное подразделение, по Иссык-Кульской и Нарынской области)
1. Уровень профессионального образования:
 высшее образование в области гуманитарных наук по направлению:
юриспруденция.
2. Стаж и опыт работы:
– без предъявления требований к стажу работы.
3.Профессиональные компетенции:
Знания:
 Гражданского кодекса Кыргызской Республики, Трудового кодекса Кыргызской Республики;
 законов Кыргызской Республики «О местном самоуправлении», «О государственном языке», «О нотариате», «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики», «О государственной регистрации юридических лиц, филиалов (представительств)»;
 Положения о порядке взаимодействия между государственными органами при государственной регистрации (перерегистрации) юридических лиц, филиалов и представительств по принципу «единого окна», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 апреля 2008 года № 182;
 Положения о порядке ведения Государственного реестра нормативных правовых актов Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 8 декабря 2009 года № 743;
 Типового положения о порядке регистрации нормативных правовых актов представительных органов местного самоуправления, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 25 марта 2010 года № 184;
 Временного порядка государственной регистрации юридических лиц в электронной форме, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 26 февраля 2019 года № 94;
 Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;
 Положения о Министерстве юстиции Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 5 марта 2021 года № 78;
 Регламента Министерства юстиции Кыргызской Республики, утвержденного приказом Министерства юстиции Кыргызской Республики от 5 августа 2020 года № 80.
Умения:
 качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
 качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
 проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
 эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
 рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
 деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
 работы в команде.
Навыки:
 работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы в
скоросшивателе:
 личное заявление по форме;
 автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
 резюме с фотографией;
 копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;
 копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;
 копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
 копия паспорта (оригинал предъявляется по прибытии на конкурс).
Лица, участвующие в конкурсе, могут дополнительно представить рекомендательные письма.
Формы личного заявления можно скачать с сайта Министерства юстиции Кыргызской Республики: http://minjust.gov.kg в разделе Вакансии.
Документы для участия в конкурсе на вакантные должности принимаются в срок по 24 марта 2022 года включительно по адресу: г. Бишкек, пр. Молодой Гвардии 32, отдел управления человеческими ресурсами, каб. № 305, тел.: 62-62-10 (131).
ВНИМАНИЕ: Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.