Тузский айыл окмоту Ысык-Атинского района Чуйской области объявляет открытый конкурс по отбору кандидатов для включения в резерв кадров Туский айыл окмоту по следующим группам административных должностей муниципальной службы:
— на замещение главной группы вакантных административных должностей муниципальной службы;
— на замещение старшей группы вакантных административных должностей муниципальной службы;
Для включения в резерв кадров Тузский айыл окмоту кандидат должен соответствовать следующим требованиям: гражданин Кыргызской Республики, возраст не менее 21 года.
Квалификационные требования:
- Уровень профессионального образования: высшее образование по направлению гуманитарных и социально-экономических, технических, педагогических, сельскохозяйственных наук.
2.К стаж и опыту работы:
2.1.На замещение главной группы вакантных административных должностей муниципальной службы: стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере соответствующей отраслевой направленности конкретной должности не менее 5 лет.
2.2.На замещение старшей группы вакантных административных должностей муниципальной службы стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
- Знания общего законодательство на замещение главной группы вакантных административных должностей муниципальной службы
3.1. Конституция Кыргызской Республики,
3.2 Конституционный Закон Кыргызской Республики “О кабинете Министров Кыргызской Республики”,
3.3 Трудовой кодекс Кыргызской Республики,
3.4 Закон Кыргызской Республики “О порядке рассмотрения обращений граждан”,
3.5 Закон Кыргызской Республики “О государственной гражданской службе и муниципальной службе”,
3.6 Закон Кыргызской Республики “О нормативных правовых актах Кыргызской Республики”,
3.7 Закон Кыргызской Республики “О конфликте интересов”
3.8 Закон Кырыгызской Республики “О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики”
3.9 3акон Кыргызской Республики “О противодействии коррупции”,
3.10Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120.
4.Знания предметного законодательство на замещение главной группы вакантных административных должностей муниципальной службы
4.1 Закон Кыргызской Республики “О местном самоуправлении Кыргызской Республики”
4.2 Закон Кырыгызской Республики “О статусе депутатов местных кеңешей”
4.3 Кодекс этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики
4.4 Указ Президента Кыргызскуой Республики “О вопросах присвоения классных чинов государственным гражданским служащим и муниципаоьным служащим Кыргызской Республики ” от 30 декабря 2016года №308
4.5 Постановление Правительства КР “О вопросах организации государственной гражданской службы и муниципальной службы Кыргызской Республики” от 29.12.2016года №706
4.6 Постановления Правительство Кыргызской Республики “Об утверждении формы трудовой книжки, формы вкладыша в трудовую книжку и порядка ведения трудовых книжек” от 24 июля 2003года №462
- Знания общего законодательство на замещение старшей группы вакантных административных должностей муниципальной службы
5.1 Конституция Кыргызской Республики
5.2 Закон Кыргызской Республики “О порядке рассмотрения обращений граждан”,
5.3 Закон Кыргызской Республики “О государственной гражданской службе и муниципальной службе”,
5.4 Закон Кыргызской Республики “О нормативных правовых актах Кыргызской Республики”,
5.5 3акон Кыргызской Республики “О противодействии коррупции”,
5.6 Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120.
- Знания предметного законодательство на замещение главной группы вакантных административных должностей муниципальной службы
6.1 Земельного кодекса Кыргызской Республики
6.2 Закон Кыргызской Республики “О пастбищах”
6.3 Типовая положенияоб условиях порядке предоставления в аренду земель фондаперераспределения сельскохозяйственных угодий
6.4 Закон “Об официальной статистике” от8 июля 2019года №82
Для участия в отборе необходимо представить: личное заявление, резюме (с указанием электронной почты), автобиография (с указанием сведений о наличии или отсутствии судимости), копии документов, потверждающих профессиональное образование, заверенные нотариально или по последнему месту работы, копия трудовой книжки, заверенная нотариально или по последнему месту работы, копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии, заверенные нотариально или службой управления персоналом по месту работы), копию паспорта.
Для участия в конкурсе желающим необходимо представить документы в течении 10 рабочих дней с момента опубликования объявления до 11 апреля включительно по адресу: с. Туз , ул. Дербишева, 1 тел.0(3132) 7-09-29. Прием документов с
Примечание: для дальнейшего участия в открытом конкурсе будут приглашены только те претенденты, документы которых соответствуют предъявленным требованиям. Контактные данные и адрес претендентов должны быть указаны точно. Участники конкурса, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в отборе не допускаются.