Кара-Суйское районное ветеринарное управление обявляет проведении открытого конкурса на зачисление во внутренный резерв кадров на младшие и старшие административные должности государственной гражданской службы.
Общие квалификационные требования
Для старших групп административных должностей
- Конституция Кыргызской Республики;
- Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
- Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
- Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
- Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
- Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Для младших групп административных должностей
- Конституция Кыргызской Республики;
- Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
- Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
— Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
— Умение работать с компьютером и мобильными устройствами, в компьютерных и социальных сетях, с оргтехникой;
— Умение пользоваться информационными системами правовой базы законодательства Кыргызской Республики.
-Главный инспектор Кара-Суйское районное ветеринарное управление (СБ) 6шт.ед;
1.Уровень профессионального образования:
-высшее профессиональное образование в области: “сельское хозяйство” по направлению ветеринария.
2.Стаж и опыт работы:
— стаж государственной или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиальной сфере не менее 3 лет.
3.Профессиональные компотенции:
Знания:
1.Закон Кыргызской Республики “о ветеринарии”;
2.Закон Кыргызской Республики “о животном мире”;
3.Закон Кыргызской Республики “о порядке проведения проверок субъектов предпринимательства”;
4.Закон Кыргызской Республики “об идентификации животных продуктов животного происхождения”;
5.Постановления Правительства кыргызской республики : “О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства” от 29января 2018года №56;
6.Положение “О критериях оценки риска при проведении плановых проверок субъектов предпринимательства на объектах высокого эпидемиологического риска” от 26 октября 2011 года №679.
Умения:
-стратегическое планирование работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем;
-поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
-эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
-межведомственного взаимодействия.
Навыки:
-Навыки делового письма;
-анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;
-владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;
-навыки управления, применения компютерной и другой оргтехники а также необходимого программного обеспечения.
-Сташий инспектор Кара-Суйское районное ветеринарное управление (МА) 4 шт. ед.;
1.Уровень профессионального образования:
-высшее профессиональное образование в области: “сельское хозяйство” по направлению ветеринария
2.Стаж и опыт работы:
-без предъявления требований к стажу работы;
3.Профессиональные компотенции:
Знания:
1.Закон Кыргызской Республики “о ветеринарии”;
2.Закон Кыргызской Республики “о порядке проведения проверок субъектов предпринимательства”;
3.Закон Кыргызской Республики “об идентификации животных продуктов животного происхождения”;
- Постановления Правительства Кыргызской Республики: «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства» от 29 января 2018 года №56.
Умения:
— эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
— стратегического планирования работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем.
Навыки:
— навыки делового письма;
— анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;
— владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;
— навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.
-Инспектор Кара-Сууйского районного ветеринарного управления (М-Б) — 4 шт.ед.;
- Уровень профессионального образования:
— высшее профессиональное образование в области: «сельское хозяйство» по направлению ветеринария.
- Стаж и опыт работы:
— без предъявления требований к стажу работы
- Профессиональные компетенции:
- Закон Кыргызской Республики «О ветеринарии»;
- Закон Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;
- Закон Кыргызской Республики «Об идентификации животных и продуктов животного происхождения»;
- Постановления Правительства Кыргызской Республики: «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства» от 29 января 2018 года №56.
Умения:
— эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
— стратегического планирования работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем. Навыки:
— навыки делового письма; — анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;
— владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;
— навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.
— Ведущий специалист Кара-Сууйского районного ветеринарного управления (М-А) – 1шт.ед.;
- Уровень профессионального образования:
— высшее профессиональное образование любого профиля.
- Стаж и опыт работы:
— без предъявления требований к стажу работы.
- Профессиональные компетенции:
Знания:
- Закон Кыргызской Республики «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики»;
- Закон Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики».
Умения: — поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
— эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
— урегулирования конфликтных ситуаций;
— межведомственного взаимодействия.
Навыки: — навыки делового письма;
— анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;
— навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы в скоросшивателе (на скоросшивателе указать ФИО, ИНН, контакты, адрес электронной почты):
– личное заявление;
– листок по учету кадров (с фотографиями и контактными данными);
– заверенная копия паспорта (оригинал предъявляется по прибытию на конкурс);
– копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенной нотариально или службой управления персоналом по месту работы;
– автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
– Справка о наличии либо отсутствии судимости;
– копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по месту работы;
– копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
– резюме (с указанием электронной почты).
Документы для участия в конкурсе принимаются с 19-августа по 29-августа 2022 года. справки по моб.тел. +996 (778) 921339.