Финансово-кредитный фонд

Финансово-кредитный фонд при Министерстве финансов Кыргызской Республики в соответствии с Законом «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» объявляет открытый конкурсный отбор в резерв кадров на замещение административных государственных должностей главных, старших и младших групп центрального аппарата и территориального органа.

Общие квалификационные требования ко всем группам административных государственных гражданских должностей:

Для главных групп административных должностей:
1.Конституция Кыргызской Республики;
2.Конституционный Закон Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;
3.Трудовой кодекс Кыргызской Республики;
4.Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
5.Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
6.Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
7.Закон Кыргызской Республики «О конфликте интересов»;
8.Закон Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;
9.Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
10.Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

Для старших групп административных должностей:
1.Конституция Кыргызской Республики;
2.Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан».
3.Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
4.Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
5.Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
6.Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

Для младшей группы административных должностей:
1.Конституции Кыргызской Республики;
2.Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
3.Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

Для всех групп административных должностей:
• Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
• компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекет Про».

Квалификационные требования для главных групп административных должностей:
Стаж и опыт работы:
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет;

Квалификационные требования для старших групп административных должностей:
Стаж и опыт работы:
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;

Квалификационные требования для младших групп административных должностей:
Стаж и опыт работы:
– без предъявления требований к стажу работы.

Уровень профессионального образования:
1. Правовой блок:
– высшее юридическое образование.
2. Экономический блок:
– высшее образование в сфере финансов, экономики или юриспруденции.
3. Территориальные органы:
– высшее образование в сфере финансов, экономики или юриспруденции.

Знание НПА для предметного теста:
1. Правовой блок:
– Конституционного Закона Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики», Трудового кодекса Кыргызской Республики, Бюджетного кодекса Кыргызской Республики, Гражданского кодекса, Гражданского процессуального кодекса, Уголовного кодекса, Уголовно-процессуального кодекса;
– Законов Кыргызской Республики: «О государственном языке Кыргызской Республики», «О банкротстве (несостоятельности)», «Об исполнительном производстве и о статусе судебных исполнителей Кыргызской Республики», «О залоге», «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним», «О финансовой аренде (лизинге)», «О Национальном банке Кыргызской Республики, банках и банковской деятельности», «Об акционерных обществах», «О рынке ценных бумаг».
– Регламента Правительства Кыргызской Республики, Регламента Министерства финансов Кыргызской Республики;
– Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;
– Положения о Министерстве финансов Кыргызской Республики, утверждённого постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики 15 ноября 2021 года №253;
– Положения о Финансово-кредитном фонде при Министерстве финансов Кыргызской Республики, утверждённого постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 10 декабря 2021 года № 302;
– Положения о работе с бюджетными кредитами, предоставляемыми из республиканского бюджета, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 29 июля 2022 года №406;
2. Экономический блок:
– Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;
– Законов Кыргызской Республики «О залоге», «О банкротстве (несостоятельности)», «О Национальном банке Кыргызской Республики, банках и банковской деятельности», «Об акционерных обществах», «О финансовой аренде (лизинге)», «О рынке ценных бумаг», «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним», «Об оценочной деятельности», «О нотариате», «О хозяйственных товариществах и обществах», «О Счетной палате Кыргызской Республики»;
– Положения о Министерстве финансов Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров КР от 15 ноября 2021 года № 253;
– Положения «О Финансово-кредитном фонде при Министерстве финансов Кыргызской Республики», утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 10 декабря 2021 года №302;
– Положения о работе с бюджетными кредитами, предоставляемыми из республиканского бюджета, утвержденное постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 29 июля 2022 года №406;
3. Территориальные органы
 Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;
– Законов Кыргызской Республики «О залоге», «О банкротстве (несостоятельности)», «Об акционерных обществах», «О финансовой аренде (лизинге)», «О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве»;
 Положения «О Министерстве финансов Кыргызской Республики», утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года № 253;
 Положения «О Финансово-кредитном фонде при Министерстве финансов Кыргызской Республики», утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 10 декабря 2021 года № 302;
Положения «О работе с бюджетными кредитами, предоставляемыми из республиканского бюджета» утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 29 июля 2022 года №406;

Умения:
– определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
– оперативного рассмотрения решений руководства и несения ответственности за их последствия;
– качественная подготовка отчетов по своей деятельности, информации, ответов на запросы.
– своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
– поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
– эффективного планирования своей работы;
– межведомственного взаимодействия;
– качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
– сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
– качественной подготовки документов, информации и ответов запросы;
– рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
– деловой переписки на государственном и/или официальном языках;
– эффективной работы в команде;
– публичного выступления.
Навыки:
– разработки аналитических и стратегических документов;
– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
– рациональное исполнение поручений и заданий, оперативная подготовка, принятие и реализация решений, поиск новых форм и методов работы;
– анализа, систематизации и обобщения информации;
– урегулирования конфликтных ситуаций.
Для участия в отборе представляются следующие документы, подшитые в скоросшиватель (Дело №) в следующей последовательности:
1) личное заявление с указанием группы государственной должности;
2) резюме (с указанием электронной почты, телефона);
3) личный листок по учету кадров;
4) автобиография (с указанием сведений об отсутствии судимости);
5) копии документов, подтверждающих основное и дополнительное
образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту
работы;
6) копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная
нотариально или по последнему месту работы;
7) копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при
наличии);
8) копия паспорта (оригинал предъявляется по прибытии на конкурс);
9) фото 3х4 (красный фон).

Для дальнейшего участия в открытом конкурсе будут приглашены только те претенденты, документы которых соответствуют предъявленным требованиям. Контактные данные и адрес претендентов должны быть указаны точно.
Документы принимаются с 27 сентября до 12 октября 2022 года по адресу: г. Бишкек, бул. Эркиндик, 58-А, каб.106 (здание Центрального казначейства), тел.62-11-47, 66-40-33.