Национальная комиссия по государственному языку и языковой политике при Президенте Кыргызской Республики объявляет открытый конкурс на зачисление в резерв кадров на старшие и младшие группы административных должностей
1) для старших групп административных должностей:
высшее образование в области гуманитарных наук по направлению филология, лингвистика и юриспруденция.
стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
2) для младших групп административных должностей:
высшее образование в области гуманитарных наук по направлению филология, лингвистика, экономика и управление по направлению экономика, в области компьютерных технологий по направлению информационных технологий, информационных систем.
без предъявления требований к стажу работы.
Профессиональные компетенции:
Для старших административных должностей:
Знания:
1) Конституции Кыргызской Республики;
2) Закона Кыргызской Республики “О порядке рассмотрения обращений граждан”.
3) Закона Кыргызской Республики “ О государственной гражданской службе и муниципальной службе ”;
4) Закона Кыргызской Республики “О нормативных правовых актах Кыргызской Республики;
5) Закона Кыргызской Республики “О конфликте интересов”;
6) Закона Кыргызской Республики “О доступе к информации в государственных учреждениях и учреждениях местного самоуправления Кыргызской Республики”;
7) Закона Кыргызской Республики “О противодействии коррупции”;
8) Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
9) Закона Кыргызской Республики “О государственном языке Кыргызской Республики”;;
10) Закона Кыргызской Республики “Об официальном языке Кыргызской Республики”;
11) Правила орфографии кыргызского языка.
По направлению юриспруденция:
Гражданского кодекса Кыргызской Республики;
Постановления Жогорку Кенеша Кыргызской Республики” Об утверждении Инструкции по законодательной технике » от 26 июня 2015 года № 5389-V;
Постановления Правительства Кыргызской Республики” Об утверждении Инструкции по разработке проектов подзаконных актов Кыргызской Республики » от 30 мая 2017 года № 313;
Постановления Правительства Кыргызской Республики “Об утверждении Инструкции о порядке проведения правовой, правозащитной, гендерной, экологической, антикоррупционной экспертиз проектов подзаконных актов Кыргызской Республики” от 8 декабря 2010 года № 319;
Постановления Кабинета Министров Кыргызской Республики” О Регламенте Кабинета Министров Кыргызской Республики » от 28 октября года 2021 № 233.
Умения:
определение приоритетных направлений деятельности и разработка стратегических планов;
анализ, прогнозирование, обобщение, мониторинг деятельности отдела и предложение новых подходов к их решению;
оперативное принятие управленческих решений и несении ответственности за их результаты;
своевременное выявление и разрешение проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
поиск возможностей для применения новых подходов к решению поставленных задач;
эффективное планирование своей деятельности;
межведомственное взаимодействие, взаимодействие с территориальными представительствами;
разрешение конфликтных ситуаций;
знание государственного и официального языков, а также иностранного (желательно) в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
работа с нормативными правовыми актами и применение их на практике;
планирование работы и правильное распределение рабочего времени;
оперативное реализация управленческих решений.
Для младших административных должностей:
Знания:
1) Конституции Кыргызской Республики;
2) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
3) Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
4) Закона Кыргызской Республики “О государственном языке Кыргызской Республики”;
5) Закона Кыргызской Республики “Об официальном языке Кыргызской Республики”;
6) Правила орфографии кыргызского языка.
По направлению экономика:
Закона Кыргызской Республики «О государственных закупках»;
Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;
По направлению информационных технологий:
Закона Кыргызской Республики” Об электронной подписи»;
Закона Кыргызской Республики “Об электронном управлении»;
Закона Кыргызской Республики” Об основах технического регулирования в Кыргызской Республике».
Умения:
качественное выполнение поручений вышестоящих руководителей;
качественная подготовка документов, информации, ответов на запросы;
анализ отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и применение в практической работе;
эффективное планирование своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
рассмотрение и подготовка ответов по обращениям граждан;
деловая переписка на государственном и / или официальном языках ;
работа с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
использование компьютерной и организационной техники, необходимых программных средств ;
умение пользоваться информационными продуктами.
Документы, необходимые для участия в конкурсе (прилагаются в скорошивателе):
Личное заявление;
Резюме с указанием фото и адреса электронной почты, номера телефона;
Личный листок по учету кадров (с фотографией);
Автобиография (с указанием сведений о наличии или отсутствии судимости);
Копия диплома об основном и дополнительном образовании (заверенная нотариально или по последнему месту работы);
Копия трудовой книжки (заверенная нотариально или по последнему месту работы);
Копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
Рекомендательное письмо (желательно);
Копия паспорта (оригинал предъявляется по прибытии на конкурс).
Документы для участия в конкурсе принимаются с 5 по 28 октября 2022 года включительно по адресу: г. Бишкек, ул. Бөкөнбаева, 182, кабинет № 4.
Часы работы: с 9.00 до 17.00.
Контактные телефоны: 31-58-15, 31-58-40. Конкурс www.mamtil.kg .