КЫРГЫЗ  РЕСПУБЛИКАСЫНЫН   ЖАРАТЫЛЫШ РЕСУРСТАРЫ,  ЭКОЛОГИЯ ЖАНА ТЕХНИКАЛЫК КӨЗӨМӨЛ МИНИСТРЛИГИНИН Жалал-АбаД РЕГИОНАЛДЫК БАШКАРМАЛЫГЫ

КЫРГЫЗ  РЕСПУБЛИКАСЫНЫН   ЖАРАТЫЛЫШ РЕСУРСТАРЫ,

 ЭКОЛОГИЯ ЖАНА ТЕХНИКАЛЫК КӨЗӨМӨЛ МИНИСТРЛИГИНИН

Жалал-АбаД РЕГИОНАЛДЫК БАШКАРМАЛЫГЫ

Кадрлардын резервине киргизүү үчүн ачык конкурс жарыялайт:

Жалал-Абад регионалдык башкармалыгынын улук

кызмат орундары үчүн:

• Мамлекеттик экологиялык экспертиза бөлүмүнүн башчысы (С-А) –
  1 штаттык бирдик.
• Өзгөчө корголуучу жаратылыш аймактары жана биотүрдүүлүк бөлүмүнүн башчысы (С-А) – 1 штаттык бирдик.
• Мамлекеттик экологиялык экспертиза бөлүмүнүн башкы адиси (С-Б) –
  2 штаттык бирдик.

Кесиптик билим деңгээли:

• Мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу, юриспруденция, жаратылыш таануу илимдери, маалыматтык технологиялар тармактарында жогорку билим.

Иш стажы жана тажрыйбасы:

• мамлекеттик жана/же муниципалдык кызматта 1 жылдан кем эмес же тиешелүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш тажрыйбасы.

Кесиптик компетенттүүлүгү боюнча төмөнкү мыйзамдарды билүү:

Негизги мыйзамдар:

1) Кыргыз Республикасынын Конституциясы;

2) “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик тили жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Конституциялык Мыйзамы;

3) “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;

4) “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;

5) “Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;

6) “Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;

7) Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы № 120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама;

Тармактык мыйзамдар:

• Кыргыз Республикасынын мыйзамдары: “Айлана-чөйрөнү коргоо жөнүндө”,

“Экологиялык экспертиза жөнүндө”, “Өсүмдүктөр дүйнөсүн коргоо жана пайдалануу жөнүндө”, “Жаныбарлар дүйнөсү жөнүндө”, “Суу жөнүндө”, “Атмосфералык абаны коргоо жөнүндө”.

• Бухгалтердик эсеп, кадр иштери жана иш кагаздарын жүргүзүү секторунун башчысы (С-А) – 1 штаттык бирдик.

Кесиптик билим деңгээли:

– Мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу, юриспруденция, экономика,

информатика жана маалымат технологиялары боюнча жогорку билим.

Иш стажы жана тажрыйбасы:

• мамлекеттик жана/же муниципалдык кызматта 1 жылдан кем эмес же тиешелүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш тажрыйбасы.

Кесиптик компетенттүүлүгү боюнча төмөнкү мыйзамдарды билүү:

• Негизги мыйзамдар:

1) Кыргыз Республикасынын Конституциясы;

2) “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик тили жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Конституциялык Мыйзамы;

3) “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;

4) “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;

5) “Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;

6) “Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;

7) Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы № 120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама;

Тармактык мыйзамдар:

– Кыргыз Республикасынын Бюджеттик кодекси;

– Кыргыз Республикасынын мыйзамдары: “Бухгалтердик эсеп жөнүндө”, “Мамлекеттик сатып алуулар жөнүндө”, “Республикалык бюджет жөнүндө (тиешелүү жылга)”;

– Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн “Бюджеттик мекемелерде бухгалтердик эсепти уюштуруу жөнүндө жобону бекитүү жөнүндө” жана Кыргыз Республикасында бухгалтердик эсеп жана финансылык отчеттуулук жөнүндө жобону бекитүү жөнүндө” токтомдору;

5) Бухгалтердик эсеп, кадр иштери жана иш кагаздарын жүргүзүү секторунун башкы адиси (С-Б) – 1 штаттык бирдик.

Кесиптик билим деңгээли:

– Мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу, юриспруденция, экономика жана маалыматтык технологиялар боюнча жогорку билим.

Иш стажы жана тажрыйбасы:

• мамлекеттик жана/же муниципалдык кызматта 1 жылдан кем эмес же тиешелүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш тажрыйбасы.

Кесиптик компетенттүүлүгү боюнча төмөнкү мыйзамдарды билүү:

Негизги мыйзамдар:

1) Кыргыз Республикасынын Конституциясы;

2) “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик тили жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Конституциялык Мыйзамы;

3) “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;

4) “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;

5) “Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;

6) “Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;

7) Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы № 120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама;

Тармактык мыйзамдар:

– Кыргыз Республикасынын Эмгек кодекси;

– Эмгек китепчелерин жүргүзүү тартиби;

– Мамлекеттик кызматта жана муниципалдык кызматта иштеген жылдары үчүн эмгек акыга кошумча төлөмдөрдү төлөө үчүн эмгек стажын эсептөө тартиби жөнүндө жобо;

– Бош административдик мамлекеттик кызмат орундарына жана административдик муниципалдык кызмат орундарына талапкерлерди тестирлөө тартиби жөнүндө жобо;

Талап кылынуучу документтер:

• өзүнүн арызы;
• резюме (электрондук почтаны көрсөтүү менен), өздүк таржымал (соттуулугу бар же жок экендиги жөнүндө маалыматты көрсөтүү менен);
• нотариустан же акыркы иштеген жеринде күбөлөндүрүлгөн негизги жана кошумча билимин (бар болсо) ырастаган документтердин көчүрмөлөрү;
• нотариустан же акыркы иштеген жеринде күбөлөндүрүлгөн эмгек китепчесинин көчүрмөсү (иш стажы бар болсо);
• илимий даражаны жана илимий наамды (бар болсо) ыйгаруу жөнүндө документтердин көчүрмөлөрү;
• паспорттун көчүрмөсү.

Документтерди кабыл алуу жарыя ММКда чыккан күндөн баштап 10 календарлык күндүн ичинде төмөнкү дарек боюнча жүргүзүлөт:

Дареги: Жалал-Абад шаары, Спутник кичи району, З.Жамашев көчөсү, 2

Байланыш тел.: (03722) 4-02-70, (0507) 170 787

Документтер жуманын ишемби жана жекшемби күндөрүнөн сырткары ар күнү саат 9:00 дөн 18:00 гө чейин кабыл алынат.