Сынактар
  • Кыргыз Республикасынын Экономика жана коммерция министрлиги
  • Калкты жана жарандык абалдын актыларын каттоо Департаменти
  • Улуттук аттестациялык комиссиясы
  • Кыргыз Республикасынын Эсептөө палатасы
  • Мамлекеттик салык кызматы
  • Кыргыз Республикасынын Айыл чарба министрлиги, министрликтин райондук агрардык өнүктүрүү башкармалыктар
  • КЫРГЫЗ РЕСПУБЛИКАСЫНЫН ТРАНСПОРТ ЖАНА КОММУНИКАЦИЯЛАР МИНИСТРЛИГИ
  • Министерство сельского хозяйства Кыргызской Республики
  • Департамент гражданской авиации
  • Кыргыз Республикасынын Президентине караштуу Мамлекеттик тил боюнча улуттук комиссия
  • Дистанциялык окуу
  • эски сайт
  • Kyrgyz

КЫРГЫЗ РЕСПУБЛИКАСЫНЫН МИНИСТРЛЕР КАБИНЕТИНЕ КАРАШТУУ МАМЛЕКЕТТИК КЫЗМАТ ЖАНА ЖЕРГИЛИКТҮҮ ӨЗ АЛДЫНЧА БАШКАРУУ ИШТЕРИ БОЮНЧА МАМЛЕКЕТТИК АГЕНТТИГИ

  • БИЗ ТУУРАЛУУ
    • Тарыхый маалымат
    • Байланыш маалыматтары
    • Жетекчилик
    • Аппараты
    • Иш-аракет
    • Аймактык органдар
    • Статистика
  • ПРЕСС-БОРБОР
    • Окуялар
    • ММКларда жарыялануу
    • МКК гезити
  • ТЕСТИРЛӨӨ
  • СЫНАКТАР
    • Мамлекеттик органдарынын борбордук аппараты Бишкек ш.
    • Бишкек шаары
    • Чүй областы
    • Талас областы
    • Ысык-Көл областы
    • Нарын областы
    • Ош шаары
    • Баткен областы
    • Жалал-Абад областы
    • Ош областы
  • БАЙЛАНЫШ
    • Электрондук кайрылуу
    • Көп берилүүчү суроолор
    • Жарандарды кабыл алуу графиги
    • Байланыш маалыматтар
КЫРГЫЗ РЕСПУБЛИКАСЫНЫН МИНИСТРЛЕР КАБИНЕТИНЕ КАРАШТУУ МАМЛЕКЕТТИК КЫЗМАТ ЖАНА ЖЕРГИЛИКТҮҮ ӨЗ АЛДЫНЧА БАШКАРУУ ИШТЕРИ БОЮНЧА МАМЛЕКЕТТИК АГЕНТТИГИ
Сынактар
  • Кыргыз Республикасынын Экономика жана коммерция министрлиги
  • Калкты жана жарандык абалдын актыларын каттоо Департаменти
  • Улуттук аттестациялык комиссиясы
  • Кыргыз Республикасынын Эсептөө палатасы
  • Мамлекеттик салык кызматы
  • Кыргыз Республикасынын Айыл чарба министрлиги, министрликтин райондук агрардык өнүктүрүү башкармалыктар
  • КЫРГЫЗ РЕСПУБЛИКАСЫНЫН ТРАНСПОРТ ЖАНА КОММУНИКАЦИЯЛАР МИНИСТРЛИГИ
  • Министерство сельского хозяйства Кыргызской Республики
  • Департамент гражданской авиации
  • Кыргыз Республикасынын Президентине караштуу Мамлекеттик тил боюнча улуттук комиссия
  • Дистанциялык окуу
  • эски сайт
  • Kyrgyz

КЫРГЫЗ РЕСПУБЛИКАСЫНЫН МИНИСТРЛЕР КАБИНЕТИНЕ КАРАШТУУ МАМЛЕКЕТТИК КЫЗМАТ ЖАНА ЖЕРГИЛИКТҮҮ ӨЗ АЛДЫНЧА БАШКАРУУ ИШТЕРИ БОЮНЧА МАМЛЕКЕТТИК АГЕНТТИГИ

  • БИЗ ТУУРАЛУУ
    • Тарыхый маалымат
    • Байланыш маалыматтары
    • Жетекчилик
    • Аппараты
    • Иш-аракет
    • Аймактык органдар
    • Статистика
  • ПРЕСС-БОРБОР
    • Окуялар
    • ММКларда жарыялануу
    • МКК гезити
  • ТЕСТИРЛӨӨ
  • СЫНАКТАР
    • Мамлекеттик органдарынын борбордук аппараты Бишкек ш.
    • Бишкек шаары
    • Чүй областы
    • Талас областы
    • Ысык-Көл областы
    • Нарын областы
    • Ош шаары
    • Баткен областы
    • Жалал-Абад областы
    • Ош областы
  • БАЙЛАНЫШ
    • Электрондук кайрылуу
    • Көп берилүүчү суроолор
    • Жарандарды кабыл алуу графиги
    • Байланыш маалыматтар
КЫРГЫЗ РЕСПУБЛИКАСЫНЫН МИНИСТРЛЕР КАБИНЕТИНЕ КАРАШТУУ МАМЛЕКЕТТИК КЫЗМАТ ЖАНА ЖЕРГИЛИКТҮҮ ӨЗ АЛДЫНЧА БАШКАРУУ ИШТЕРИ БОЮНЧА МАМЛЕКЕТТИК АГЕНТТИГИ

Талас районунун Көк-Ой айыл өкмөтү

By Азамат Кубатбеков  Published On 17.05.2022

This post is also available in: Kyrgyz

Талас районунун    Көк-Ой  айыл  өкмөтү   Кыргыз Республикасынын «Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө» мыйзамынын негизинде  башкы, улук жана кенже кызмат орундарынын топторуна кадрлар резервине киргизүү үчүн ачык конкурс  жарыялайт:

 

Талас районунун  Көк-Ой   айыл   өкмөтүнүн  кадрлар резервине конкурс төмөнкүдөй өткөрүлөт:

-административдик   муниципалдык   кызмат  орундарынын   башкы  тобун  элөөгө;

–  административдик   муниципалдык  кызмат орундарынын улук тобун ээлөөгө;–  административдик    муниципалдык  кызмат орундарынын кенже тобун ээлөөгө. Кадрлар резервине киргизүү үчүн талапкерлер төмөнкү квалификациялык талаптарга шайкеш келиши керек:1) Кыргыз Республикасынын жараны болууга;2)  18  жаштан жаш болбоого;3) Соттулугу  жок;3) мыйзамдарда белгиленген квалификациялык талаптарга ылайык келүүгө.

 

Башкы топтогу административдик муниципалдык кызмат ордуна төмөндөгү типтүү квалификациялык талаптар белгиленет:

Башкы кызмат  (Г-Б)

Кесиптик билимдин деңгээли:

– жогорку кесиптик билим.

 

Иш стажы жана тажрыйбасы:

– мамлекеттик жана/же муниципалдык кызматтагы жыйынды стажы 3 жылдан кем эмес же тиешелүү кесиптик чөйрөдө 5 жылдан кем эмес иш стажы

 

Негизги   тест  үчүн  төмөнкү  ченемдик-укуктук    актыларды  милдеттүү  түрдө  билүү:

1) Кыргыз Республикасынын Конституциясы;

2) Кыргыз Республикасынын “Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинети жөнүндө” конституциялык Мыйзамы ;

3) Кыргыз Республикасынын Эмгек кодекси;

4) Кыргыз Республикасынын “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө ” Мыйзамы;

5) Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Мыйзамы;

6) Кыргыз Республикасынын “Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө” Мыйзамы;

7) Кыргыз Республикасынын “Кызыкчылыктардын кагылышуусу жөнүндө ” Мыйзамы;

8) Кыргыз Республикасынын “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик органдарынын жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдарынын карамагында турган маалыматтарга жетүү жөнүндө” Мыйзамы;

9) Кыргыз Республикасынын ” Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө” Мыйзамы;

10) Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы № 120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама.

 

Предметтик  тест  үчүн  төмөнкү  ченемдик-укуктук    актыларды  милдеттүү  түрдө  билүү:

  • Кыргыз Республикасынын “Аксакалдар соттору жөнүндө” мыйзамын;
  • Кыргыз Республикасынын “Тынч чогулуштар жөнүндө” мыйзамын;
  • Кыргыз Республикасынын «Жергиликтүү мамлекеттик администрация жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдары жөнүндө » мыйзамын;
  • Кыргыз Республикасынын Президентинин 2016-жылдын 30-декабрындагы
    ПЖ № 308 Жарлыгыменен бекитилген “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жарандык кызматчыларына жана муниципалдык кызматчыларына класстык чендерди ыйгаруунун, төмөндөтүүнүн жана ажыратуунун тартиби жөнүндө” жобосу;
  • Кыргыз Республикасынын Президентинин 2022-жылдын 2-февралындагы
    ПЖ № 24 Жарлыгыны менен бекитилген “Мамлекеттик органдын жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органынын мамлекеттик жарандык кызматынын жана муниципалдык кызматынын кадрлар резервине киргизүү үчүн ачык конкурс өткөрүүнүн, аны түзүүнүн жана иштөөсүнүн тартиби жөнүндө” жобосун ;
  • Кыргыз Республикасынын Президентинин 2022-жылдын 2-февралындагы
    ПЖ № 25 Жарлыгы менен бекитилген “Иштеген жылдары үчүн пайыздык үстөк акыларды төлөө үчүн мамлекеттик кызматтын жана муниципалдык кызматтын стажын эсептөө тартиби жөнүндө” жобосун;
  • адам ресурстарын башкаруу жаатындагы;

кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик жана расмий тилдерди билүү.

 

 

Административдик муниципалдык  улук  кызмат

орундары үчүн  (жалпы мыйзамдарды билүү)  төмөнкүлөрдү билүү:

1) Кыргыз Республикасынын Конституциясы;

2) Кыргыз Республикасынын “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө ” Мыйзамы;

3) Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Мыйзамы;

4) Кыргыз Республикасынын “Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө” Мыйзамы;

5) Кыргыз Республикасынын ” Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө” Мыйзамы;

6) Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы № 120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама.

Улук топтогу административдик   муниципалдык кызмат ордуна төмөндөгү типтүү квалификациялык талаптар белгиленет:

 

Чыгаша  боюнча   улук  кызмат (С-Б)

1.Кесиптик билимдин деңгээли:

  • Экономика жана башкаруу, финансылык багыттагы жогорку билим;

2.Стажы жана иш тажрыйбасы:

–  мамлекеттик жана/же муниципалдык кызматтагы жыйынды стажы бир жылдан кем эмес же болбосо тиешелүү кесиптик чөйрөдө 3  жылдан кем эмес иш стажы;

– билгичтиги:

маалыматты жыйноо, талдоо, системалаштыруу жана жалпылоо, аналитикалык документтерди даярдоо;

тиешелүү чөйрөдөгү ата мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбаны талдоо жана практикада колдонуу;

кесиптештер менен натыйжалуу кызматташуу;

иштиктүү сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү;

эмгектин жаңы шарттарына адаптациялашуу;

– көндүмдөрү:

ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды тажрыйбада колдонуу;

ишти пландоо жана жумуш убактысын туура бөлүштүрүү;

башкаруучулук чечимдерди ыкчам ишке ашыруу;

компьютердик жана уюштуруу техникасын, зарыл болгон программалык продуктуларды колдоно билүү.

 

Предметтик  тест  үчүн  төмөнкү  ченемдик-укуктук    актыларды  милдеттүү  түрдө  билүү:

  • Кыргыз Республикасынын Бюджеттик кодексин;
  • Кыргыз Республикасынын «Мамлекеттик сатып алуулар жөнүндө» мыйзамын;
  • Кыргыз Республикасынын «Бухгалтердик эсеп жөнүндө» мыйзамдарын;
  • кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик жана

расмий тилдерди билүү.

 

 

 

Киреше боюнча   улук  кызмат  (С-Б)

1.Кесиптик билимдин деңгээли:

  • Экономика жана башкаруу, финансылык жана юридикалык багыттагы жогорку билим;
  1. Стажы жана иш тажрыйбасы:

–  мамлекеттик жана/же муниципалдык кызматтагы жыйынды стажы бир жылдан кем эмес же болбосо тиешелүү кесиптик чөйрөдө 3  жылдан кем эмес иш стажы;

 – билгичтиги:

маалыматты жыйноо, талдоо, системалаштыруу жана жалпылоо, аналитикалык документтерди даярдоо;

тиешелүү чөйрөдөгү ата мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбаны талдоо жана практикада колдонуу;

кесиптештер менен натыйжалуу кызматташуу;

иштиктүү сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү;

эмгектин жаңы шарттарына адаптациялашуу;

– көндүмдөрү:

ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды тажрыйбада колдонуу;

ишти пландоо жана жумуш убактысын туура бөлүштүрүү;

башкаруучулук чечимдерди ыкчам ишке ашыруу;

компьютердик жана уюштуруу техникасын, зарыл болгон программалык продуктуларды колдоно билүү.

 

Предметтик  тест  үчүн  төмөнкү  ченемдик-укуктук    актыларды  милдеттүү  түрдө  билүү:

  • Кыргыз Республикасынын Салык кодексин;
  • Кыргыз Республикасынын «Жергиликтүү мамлекеттик администрация жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдары жөнүндө » мыйзамын;

 

Жер, турак-жай, коммуналдык маселелер жана өзгөчө кырдаалдар  боюнча   улук кызмат (С-Б)

1.Кесиптик билимдин деңгээли:

-Жогорку  кесиптик билим.

2.Стажы жана иш тажрыйбасы:

мамлекеттик жана/же муниципалдык кызматтагы жыйынды стажы бир жылдан кем эмес же болбосо тиешелүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш стажы;

Предметтик  тест  үчүн  төмөнкү  ченемдик-укуктук    актыларды  милдеттүү  түрдө  билүү:

  • Кыргыз Республикасынын Жер кодексин;
  • Кыргыз Республикасынын «Жайыттар жөнүндө» мыйзамын;
  • кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик жана расмий тилдерди билүү.

 

  • – билгичтиги:
  • маалыматты жыйноо, талдоо, системалаштыруу жана жалпылоо, аналитикалык документтерди даярдоо;
  • тиешелүү чөйрөдөгү ата мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбаны талдоо жана практикада колдонуу;
  • кесиптештер менен натыйжалуу кызматташуу;
  • иштиктүү сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү;
  • эмгектин жаңы шарттарына адаптациялашуу;
  • – көндүмдөрү:
  • ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды тажрыйбада колдонуу;
  • ишти пландоо жана жумуш убактысын туура бөлүштүрүү;
  • башкаруучулук чечимдерди ыкчам ишке ашыруу;
  • компьютердик жана уюштуруу техникасын, зарыл болгон программалык продуктуларды колдоно билүү.

 

 

Административдик муниципалдык   кенже  кызмат

орундары үчүн  (жалпы мыйзамдарды билүү)  төмөнкүлөрдү билүү:

1. Кыргыз Республикасынын Конституциясын;

  1. Кыргыз Республикасынын «Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө» Мыйзамын.

 

Кенже   топтогу административдик  муниципалдык кызмат ордуна төмөндөгү типтүү квалификациялык талаптар белгиленет:

Экономика жана статистика   боюнча   кенже  кызмат (М-А)

  1. Кесиптик билимдин деңгээли:
  • Экономика жана башкаруу, физика-математика илимдери жана фундаменталдык информатика, эсептөө техникасы жана информациялык технологиялар багыттагы жогорку же болбосо орто кесиптик билим;

2.Стажы жана иш тажрыйбасы:

– иш стажына талаптар коюлбайт;

Предметтик  тест  үчүн  төмөнкү  ченемдик-укуктук    актыларды  милдеттүү  түрдө  билүү:

  • Кыргыз Республикасынын “Расмий статистика жөнүндө” мыйзамын;
  • Кыргыз Республикасынын «Жергиликтүү мамлекеттик администрация жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдары жөнүндө» мыйзамын;

кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик   жана расмий тилдерди билүү.

–   билгичтиги:

жогору турган жетекчилердин тапшырмаларын сапаттуу аткаруу;

документтерди, маалыматтарды, суроо-талаптарга жоопторду сапаттуу даярдоо;

тиешелүү чөйрөдөгү ата мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбаны талдоо жана аны практикалык иште колдонуу;

кызматтык милдеттерге ылайык өз ишин натыйжалуу пландоо;

жарандардын кайрылууларын кароо жана жоопторду даярдоо;

мамлекеттик жана/же расмий тилдерде иштиктүү кат алышуу;

командада иштөө:

 

–көндүмдөрү:

ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды практикада колдонуу;

компьютердик жана уюштуруу техникасын, зарыл болгон программалык продуктуларды колдоно билүү.

 

 

Социалдык маселелер боюнча    кенже кызмат (М-Б)

  1. Кесиптик билимдин деңгээли:
  • Жогорку же болбосо орто кесиптик билим;

 

2.Стажы жана иш тажрыйбасы:

– иш стажына талаптар коюлбайт;

Предметтик  тест  үчүн  төмөнкү  ченемдик-укуктук    актыларды  милдеттүү  түрдө  билүү:

  • Кыргыз Республикасынын “Калкты иш менен камсыз кылууга көмөктөшүү жөнүндө” мыйзамын;
  • Кыргыз Республикасынын “Кыргыз Республикасындагы мамлекеттик жөлөк пулдар жөнүндө” мыйзамын;
  • Кыргыз Республикасынын “Жамааттар жана алардын бирикмелери жөнүндө” мыйзамын;

кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик жана расмий тилдерди билүү.

 

–   билгичтиги:

жогору турган жетекчилердин тапшырмаларын сапаттуу аткаруу;

документтерди, маалыматтарды, суроо-талаптарга жоопторду сапаттуу даярдоо;

тиешелүү чөйрөдөгү ата мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбаны талдоо жана аны практикалык иште колдонуу;

кызматтык милдеттерге ылайык өз ишин натыйжалуу пландоо;

жарандардын кайрылууларын кароо жана жоопторду даярдоо;

мамлекеттик жана/же расмий тилдерде иштиктүү кат алышуу;

командада иштөө:

 

–көндүмдөрү:

ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды практикада колдонуу;

компьютердик жана уюштуруу техникасын, зарыл болгон программалык продуктуларды колдоно билүү.

 

 

 

Киреше боюнча   кенже  кызмат (М-Б)

1.Кесиптик билимдин деңгээли:

  • Экономика жана башкаруу, финансылык жана юридикалык багыттагы жогорку  же  болбосо   орто  кесиптик  билим;
  1. Стажы жана иш тажрыйбасы:

–  иш  стажына  талаптар  коюлбайт;

       Предметтик  тест  үчүн  төмөнкү  ченемдик-укуктук    актыларды  милдеттүү  түрдө  билүү:

  • Кыргыз Республикасынын «Жергиликтүү мамлекеттик администрация жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдары жөнүндө » мыйзамын;
  • Кыргыз Республикасынын “Жарандардын  кайрылууларын  кароонун  тартиби жөнүндө”   мыйзамын;
  • кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик жана расмий тилдерди билүү.

 

 

–   билгичтиги:

жогору турган жетекчилердин тапшырмаларын сапаттуу аткаруу;

документтерди, маалыматтарды, суроо-талаптарга жоопторду сапаттуу даярдоо;

тиешелүү чөйрөдөгү ата мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбаны талдоо жана аны практикалык иште колдонуу;

кызматтык милдеттерге ылайык өз ишин натыйжалуу пландоо;

жарандардын кайрылууларын кароо жана жоопторду даярдоо;

мамлекеттик жана/же расмий тилдерде иштиктүү кат алышуу;

командада иштөө:

 

–көндүмдөрү:

ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды практикада колдонуу;

компьютердик жана уюштуруу техникасын, зарыл болгон программалык продуктуларды колдоно билүү.

 

Аскердик-эсепке алуу столунун инспектору. Кенже кызмат (М-Б) -2 штаттык  бирдик

1.Кесиптик билимдин деңгээли:

-жогорку  же болбосо орто кесиптик билим;

2.Стажы жана иш тажрыйбасы:

-иш стажына талаптар коюлбайт.

Предметтик  тест  үчүн  төмөнкү  ченемдик-укуктук    актыларды  милдеттүү  түрдө  билүү:

  • Кыргыз Республикасынын «Жарандардын кайрылууларын кароонун тартиби жөнүндө» мыйзамын;
  • Кыргыз Республикасынын “Жалпыга бирдей анык жана альтернативдик аскердик милдетти өтөө жөнүндө” мыйзамын;

 кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик жана расмий тилдерди билүү.

 

–   билгичтиги:

жогору турган жетекчилердин тапшырмаларын сапаттуу аткаруу;

документтерди, маалыматтарды, суроо-талаптарга жоопторду сапаттуу даярдоо;

тиешелүү чөйрөдөгү ата мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбаны талдоо жана аны практикалык иште колдонуу;

кызматтык милдеттерге ылайык өз ишин натыйжалуу пландоо;

жарандардын кайрылууларын кароо жана жоопторду даярдоо;

мамлекеттик жана/же расмий тилдерде иштиктүү кат алышуу;

командада иштөө:

 

–көндүмдөрү:

ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды практикада колдонуу;

компьютердик жана уюштуруу техникасын, зарыл болгон программалык продуктуларды колдоно билүү.

 

 

Тандоого катышуу үчүн төмөнкү документтер тапшырылат:

– өзүнүн арызы;

– резюме (электрондук почтаны көрсөтүү менен), өздүк таржымал (соттуулугу бар же жок экендиги жөнүндө маалыматты көрсөтүү менен);

– нотариустан же акыркы иштеген жеринде күбөлөндүрүлгөн негизги жана кошумча билимин (бар болсо) ырастаган документтердин көчүрмөлөрү;

– нотариустан же акыркы иштеген жеринде күбөлөндүрүлгөн эмгек китепчесинин көчүрмөсү (иш стажы бар болсо);

– илимий даражаны жана илимий наамды (бар болсо) ыйгаруу жөнүндө документтердин көчүрмөлөрү;

– паспорттун көчүрмөсү (түп нускасы конкурска келгенде көрсөтүлөт).

 

Белгиленген талаптарга туура келбеген документтерди жана маалыматтарды тапшырган жарандарга сынакка катышууга жол берилбейт.

 

Сынакка катышуу үчүн керектүү документтерди жарыя  чыккан күндөн баштап 15 календарлык күндүн  ичинде саат 9-30 дан  17:30 га чейин  төмөндөгү дарекке тапшыруу керек: Талас району, Көк-Ой айылы, Манас көчөсү   №102;  Көк-Ой  айыл  өкмөтүнүн  кеңсеси;

Сурап-билүү   тел:  (03422)   58-4-28   уюлдук  тел:0700  04 16 85;  0551 01 10 69.


Leave A Reply Cancel reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*

*

Кыргыз Республикасынын Президентинин Талас облусундагы ыйгарым укуктуу өкүлүнүн аппараты
Previous Article
Кеминский районный отдел образования
Next Article
  • Государственное агентство по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете Министров Кыргызской Республики > Талас областы боюнча сынактар > Талас районунун Көк-Ой айыл өкмөтү
  • Архивы



МАМЛЕКЕТТИК КЫЗМАТ ЖАНА ЖЕРГИЛИКТҮҮ ӨЗ АЛДЫНЧА БАШКАРУУ ИШТЕРИ БОЮНЧА МАМЛЕКЕТТИК АГЕНТТИГИ

720017  Кыргыз Республикасы, Бишкек шаары, Чүй проспектиси 122                                                                                   Кабылдама: 0312 62-04-05, 62-02-43, факс 62-25-43.                                     Жалпы бөлүм 62-0243, Кеңсе 62-02-43,                                      Ишеним телефондору 66-02-95; 66-03-37; 66-03-39    е-mail: mmkyzmat@mkk.gov.kg

КР Президентинин сайты 
КР Жогорку Кеңешинин сайты
КР Министрлер Кабинетинин сайты 

Биз жөнүндө

Мам.кызмат боюнча Кеңеш
Жетекчилик
Түзүм
Борбордук аппарат
Аймактык түзүмдөр
Байланыш телефондору
Тарыхый маалымат

Ишмердүүлүк

Мамлекеттик кызмат
Муниципалдык кызмат
Кызматчыларды окутуу
Кадрлар резерви
Ишмердүүлүктү баалоо
Электрондук башкаруу

Тестирлөө борбору

Тестирлөө графиги 
Тестирлөөнүн жыйынтыктары
Презентация
Полиграфтык тестирлөө

Байланыш

Электронное обращение
Жарандарды кабыл алуунун графиги
Консультативдик жардам алуу
Часто задаваемые вопросы

Жаңылыктар

Соңку жаңылыктар
Публикациялар жана ЖМКларга жарыяланган маалыматтар 
Ведомстволук “ММ Кызмат” гезити 

© Все права защищены. Сайт разработан Iprofi.kg

КЫРГЫЗ РЕСПУБЛИКАСЫНЫН МИНИСТРЛЕР КАБИНЕТИНЕ КАРАШТУУ МАМЛЕКЕТТИК КЫЗМАТ ЖАНА ЖЕРГИЛИКТҮҮ ӨЗ АЛДЫНЧА БАШКАРУУ ИШТЕРИ БОЮНЧА МАМЛЕКЕТТИК АГЕНТТИГИ
720017  Кыргыз Республикасы, Бишкек шаары, Чүй проспектиси 122                                                                               Кабылдама: 0312 62-04-05, 62-02-43 Жалпы бөлүм 62-0243, Кеңсе 62-02-43, Ишеним телефондору                                66-02-95; 66-03-37; 66-03-39.                       е-mail:mmkyzmat@mkk.gov.kg

А – Я Index
Форма
Отчеты и публикации
Подписки
Открытые данные

Сайт Президента КР
Жогорку Кенеш КР
Правительство КР

Электронная библиотека
Часто задаваемые вопросы
Государственная символика КР
Присяга служащего

О нас

Совет по госслужбе
Руководство
Структура ГКС
Центральный аппарат
Территориальные органы
Телефонный справочник
Историческая справка

Деятельность

Государственная служба
Муниципальная служба
Обучения служащих
Национальный резерв
Оценка деятельности
ОИСУЧР

Центр тестирования

График тестирования
Результаты тестирования
Презентация
Полиграф

Связь

Электронное обращение
График приёме граждан
Получить консультацию
Часто задаваемые вопросы

© Все права защищены. Сайт разработан Iprofi.kg
Государственное агентство по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете Министров Кыргызской Республики
  • БИЗ ТУУРАЛУУ
    • Тарыхый маалымат
    • түзүм
    • Жетекчилик
    • Аппараты
    • Иш-аракет
    • Аймактык органдар
    • Статистика
  • Жаӊылыктар
    • Окуялар
    • Жарыялар
    • МАГСМСУ гезити
  • Тестилөө
  • Коомчулук менен байланыш
    • Электрондук кайрылуу
    • Көп берилүүчү суроолор
    • Жарандарды кабыл алуу графиги
    • Байланыш
  • Структура ГКС
  • Руководство ГКС
  • Деятельность
  • Территориальные органы
  • Статистика