Муниципальная администрация мэрии города Бишкек
по Ленинскому административному району
Объявляет открытый конкурс
по отбору кандидатов для включения в резерв кадров муниципальной администрации, МТУ №1,2,3,4,5, «Чон-Арык» мэрии г.Бишкек5 и РЦО Ленинского района
по следующим группам муниципальных должностей
| МТУ №1, 2, 3, 4, 5, “Чон-Арык” мэрии г.Бишкек |
| — на замещение главной группы (Г-Б) вакантных административных
муниципальных должностей муниципальной службы; |
| Центральный аппарат, МТУ№1, 2, 3, 4, 5, “Чон-Арык” мэрии г.Бишкек
и РЦО Ленинского района |
| — на замещение старшей группы вакантных административных муниципальных
должностей муниципальной службы; |
| — на замещение младшей группы вакантных административных муниципальных
должностей муниципальной службы. |
Общие квалификационные требования для всех должностей:
- Гражданин Кыргызской Республики, достигший 18 лет;
- Не имеющий судимость;
- Профессиональное образование;
- Стаж государственной и/или муниципальной службе или опыт работы по специальности, с учетом группы и категории административных должностей;
- Профессиональные компетенции:
Знание общего законодательства Кыргызской Республики, а также законодательства в соответствующей области:
Для главных административных муниципальных должностей: Конституция Кыргызской Республики, Конституционный Закон Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики», Трудовой кодекс Кыргызской Республики, Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан», Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики», Закон Кыргызской Республики « О конфликте интересов», Закон Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящиеся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики», Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции», Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Для старших административных муниципальных должностей:
Конституция Кыргызской Республики, Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан», Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики», Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции», Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120.
Для младших административных муниципальных должностей: Конституция Кыргызской Республики, Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе».
— Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей, а также иностранного языка (по необходимости).
- Владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
- Умения и навыки в соответствующей сфере.
- Наличие профессионального образования подтверждается документом установленного образца.
- Дополнительное образование — курсы переподготовки и повышения квалификации, подтвержденные соответствующими документами.
- Для выпускников высших (средних специальных) учебных заведений текущего года допускается предоставление справки об окончании учебного заведения и присвоении соответствующей квалификации с указанием оценок по обучившимся предметам и официальной печатью учебного заведения.
- Дипломы, полученные в высших учебных заведениях иностранных государств, подлежат рассмотрению после представления заключения о подтверждении уровня и содержания документов об образовании, выданных зарубежными учебными заведениями, и их действии в Кыргызской Республике, уполномоченным государственным органом в сфере образования в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики.
- Стаж по специальности исчисляется со дня работы по специальности, указанной в дипломе о высшем и/или о среднем специальном образовании в соответствии с законодательством Кыргызской Республики об образовании.
- Подтверждение стажа работы на государственной или муниципальной службе и/или опыта работы по специальности определяется на основании записей в трудовой книжке и/или справки с места работы по необходимости.
- Уровень знания государственного языка для каждой административной должности устанавливается государственным органом, органом местного самоуправления в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.
- Дополнительные квалификационные требования к административным должностям государственной гражданской службы и муниципальной службы включают требования к профессиональным компетенциям на уровне умений и навыков, которые позволяют более успешно исполнять должностные обязанности, с учетом специализации государственного органа, органа местного самоуправления и функциональных особенностей конкретной должности.
Кандидаты для включения в резерв кадров должны соответствовать следующим
квалификационным требованиям:
- Для главной группы административных должностей:
МТУ №1,2,3,4,5, “Чон-Арык” мэрии г.Бишкек
а) Уровень профессионального образования:
-высшее образование (любого профиля).
б) Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
с) Профессиональные компетенции:
Знания:
— Трудовой кодекс Кыргызской Республики, Кодекс Кыргызской Республики «О правонарушениях», Законов Кыргызской Республики «О градостроительстве и архитектуре Кыргызской Республики», «О государственных закупках», «Об охране окружающей среды», «О муниципальной собственности на имущество», «О товариществах собственников жилых и нежилых помещений многоквартирных домов» , «О статусе столицы».
- Для старшей группы административных должностей,
МТУ №1,2,3,4,5, “Чон-Арык” мэрии г.Бишкек:
а) Уровень профессионального образования:
— высшее образование (любого профиля).
б) Стаж и опыт работы:
-стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
с) Профессиональные компетенции:
Знания:
Законов Кыргызской Республики: «О градостроительстве и архитектуре Кыргызской Республики», «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», «О статусе столицы», Об охране окружающей среды», «Об индивидуальном жилищном строительстве», «О судах аксакалов», «О товариществах собственников жилых и нежилых помещений многоквартирных домов».
- По направлению юриспруденции, центральный аппарат:
а) Уровень профессионального образования:
— высшее юридическое образование.
б) Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
с) Профессиональные компетенции:
Знания:
Конституции Кыргызской Республики, Гражданского кодекса Кыргызской Республики, Трудового Кодекса Кыргызской Республики, Кодекса Кыргызской Республики «О правонарушениях», Законов «О статусе столицы», «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», «О нормативных-правовых актах Кыргызской Республики» «О мирных собраниях», «О судах аксакалов», «О пробации».
- По экономическим направлениям, центральный аппарат:
а) Уровень профессионального образования:
— высшее образование по направлениям экономики и управления, юриспруденция.
б) Стаж и опыт работы:
-стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
с) Профессиональные компетенции:
Знания:
-Кодекс Кыргызской Республики «О неналоговых доходах», законов Кыргызской Республики «О защите прав потребителей», «О внутренней торговле в Кыргызской Республике», «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», «О статусе столицы» «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики».
- По направлению ЖКХ, центральный аппарат:
а) Уровень профессионального образования:
-высшее образование по направлениям экономики и управления, естественных, технических наук, архитектура и строительство и по специальности юриспруденция.
б) Стаж и опыт работы:
-стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
в) Профессиональные компетенции:
Знания:
— Жилищный кодекс Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», «О товариществах собственников жилых и нежилых помещений многоквартирных домов», «Об индивидуальном жилищном строительстве», «О градостроительстве и архитектуре Кыргызской Республики», «Об отходах производства и потреблении»;
- Социальный блок, центральный аппарат:
а) Уровень профессионального образования:
-высшее образование по направлениям экономики и управления, здравоохранения, социальных, гуманитарных наук и педагогическое образование.
б) Стаж и опыт работы:
-стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
в) Профессиональные компетенции:
Знания:
Кодекса Кыргызской Республики «О детях», законов Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», «О статусе столицы», «О профилактике правонарушений в Кыргызской Республике», «Об охране здоровья граждан в Кыргызской Республике», «Об основах социального обслуживания населения в Кыргызской Республике», «Об образовании».
- По направлению организационной работы, центральный аппарат:
а) Уровень профессионального образования:
-высшее образование (любого профиля).
б) Стаж и опыт работы:
Стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
в) Профессиональные компетенции:
Знания:
Конституционного закона Кыргызской Республики «О выборах Президента Кыргызской Республики и депутатов Жогорку Кенеша Кыргызской Республики», законов Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», «О статусе столицы», «О мирных собраниях», «О средствах массовой информации» , Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43;
- По направлению управление персоналом, центральный аппарат:
а) Уровень профессионального образования:
— высшее образование по направлениям экономики и управления, и гуманитарных наук.
б) Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
в) Профессиональные компетенции:
Знания:
Трудовой кодекс Кыргызской Республики, Кодекс Кыргызской Республики «О правонарушениях», Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской и муниципальной службе», Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43, Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении формы трудовой книжки, формы вкладыша в трудовую книжку и Порядка ведения трудовых книжек» от 24 июля 2003 года № 462;
- По направлению документационного обеспечения,
центральный аппарат:
а) Уровень профессионального образования:
—высшее образование (любого профиля).
б) Стаж и опыт работы:
Стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
в) Профессиональные компетенции:
Знания:
-законов Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики», «О государственном языке», «О национальном архивном фонде Кыргызской Республики», «О порядке рассмотрения обращений граждан», Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;
- По направлению лингвистики, центральный аппарат:
а) Уровень профессионального образования:
-высшее образование по направлению кыргызской филологии.
б) Стаж и опыт работы:
-стаж государственной и/или муниципальной службы не менее одного года либо стаж работы по совокупности в профессиональной сфере не менее 3 лет.
в) Профессиональные компетенции:
Знания:
-законов Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики», «О государственном языке Кыргызской Республики», «Об официальном языке», «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», постановление Жогорку Кенеша КР от 28 июня 2002 года З N 830-II «Орфография Кыргызского языка» (новая редакция)
- Для старшей группы административных должностей, МТУ№1,2,3,4,5, «Чон-Арык» мэрии г.Бишкек:
3.1 По направлению ЖКХ:
а) Уровень профессионального образования:
- высшее образование по направлениям: экономика и управление, архитектура и строительство, экология и природопользование, гуманитарные науки, вычислительная техника и информационные технологии, транспортная техника и технологии.
б) Стаж и опыт работы:
- стаж государственной и/или муниципальной службы не менее одного года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
в) Профессиональные компетенции:
Знания:
- Законов Кыргызской Республики «О товариществах собственников жилых и нежилых помещений многоквартирных домов», «Об индивидуальном жилищном строительстве», «О градостроительстве и архитектуре», «О статусе столицы», Положения «Правила благоустройства города Бишкек» №77 от 30 июня 2006 года.
3.2 По направлению организационной работе:
а) Уровень профессионального образования:
- высшее образование по направлениям: экономика и управление, гуманитарных и социальных наук.
б) Стаж и опыт работы:
- стаж государственной и/или муниципальной службе по совокупности не менее одного года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
в) Профессиональные компетенции:
Знания:
- Законов Кыргызской Республики: «О местном самоуправлении», «О статусе столицы», «О судах аксакалов», «О мирных собраниях», «Об образовании».
- Для старшей группы административных должностей,
РЦО Ленинского района:
4.1 Социальный блок:
а) уровень профессионального образования:
— высшее профессиональное образование по направлениям гуманитарных наук и педагогическое образование;
б) стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;
в) Профессиональные компетенции:
знания:
-Кодекса Кыргызской Республики “О детях”, законов Кыргызской Республики «О статусе столицы”, “Об образовании”, “О статусе учителя”, Постановление Правительства Кыргызской Республики от 19 июня 2017 года № 388 “Об утверждении Инструкции о порядке учета детей школьного и предшкольного возраста”.
4.2 По юридическим направлениям:
а) уровень профессионального образования:
— высшее юридическое образование;
б) стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;
в) Профессиональные компетенции:
Знания:
— Гражданский кодекс КР, Трудовой кодекс КР, “Кодекса КР О детях”, законов Кыргызской Республики «О статусе столицы», «О нормативных правовых актах», “Об образовании”, “О дошкольном образовании”.
4.3 По экономическим направлениям:
а) уровень профессионального образования:
— высшее профессиональное образование по направлениям экономика и управления, по специальности юриспруденция;
б) стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;
в) Профессиональные компетенции:
Знания:
— Бюджетного кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики “О государственных закупках”, «О статусе столицы», “Об образовании”, “Об организации питания в образовательных организациях КР”,
- Для младшей группы административных должностей,
центральный аппарат, МТУ №1,2,3,4,5, «Чон-Арык» мэрии г.Бишкек, РЦО Ленинского района:
- По экономическим направлениям:
Уровень профессионального образования:
-высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям экономики и управления, юриспруденция.
Стаж и опыт работы:
— без предъявления требований к стажу работы.
Знания:
-Кодекс Кыргызской Республики «О неналоговых доходах», законов Кыргызской Республики «О защите прав потребителей», «О внутренней торговле в Кыргызской Республике», «О статусе столицы», «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики», «О государственных закупках».
- По направлению ЖКХ, центральный аппарат, МТУ №1,2,3,4,5, «Чон-Арык» мэрии г.Бишкек:
Уровень профессионального образования:
-высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям экономики и управления, естественных, технических наук, архитектура и строительство и по специальности юриспруденция.
Стаж и опыт работы:
-без предъявления требований к стажу работы.
- Профессиональные компетенции:
Знания:
- Законов Кыргызской Республики «О градостроительстве и архитектуре КР», «О
товариществах собственников жилых и нежилых помещений многоквартирных домов», «Об индивидуальном жилищном строительстве», «Об отходах производства и потреблении».
- Социальный блок, центральный аппарат;
а) Уровень профессионального образования:
-высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям экономики и управления, здравоохранения, социальных, гуманитарных наук и педагогическое образование.
б) Стаж и опыт работы:
— без предъявления требований к стажу работы.
в) Профессиональные компетенции:
Знания:
— Кодекса Кыргызской Республики «О детях», законов Кыргызской Республики «О профилактике правонарушений в Кыргызской Республике», «Об охране здоровья граждан», «Об основах социального обслуживания населения в Кыргызской Республике»;
- По направлениям организационной работы, центральный аппарат:
а) Уровень профессионального образования:
— высшее либо среднее профессиональное образование (любого профиля).
б) Стаж и опыт работы:
— без предъявления требований к стажу работы.
в) Профессиональные компетенции:
Знания:
— Конституционного закона Кыргызской Республики «О выборах Президента Кыргызской Республики и депутатов Жогорку Кенеша Кыргызской Республики», законов Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», «О статусе столицы», «О мирных собраниях», «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики», « О средствах массовой информации».
- По направлению по управлению персоналом, МТУ №1,2,3,4,5, “Чон-Арык” мэрии г.Бишкек:
а) Уровень профессионального образования:
- высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям: экономика и управление, гуманитарных и социальных наук.
б) Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу работы.
в) Профессиональные компетенции:
Знания:
Трудовой кодекс КР, Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан», Постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении формы трудовой книжки, формы вкладыша в трудовую книжку и Порядка ведения трудовых книжек» от 24.07.2003 года №462.
- По направлению документационного обеспечения, центральный аппарат:
а) Уровень профессионального образования:
— высшее либо среднее профессиональное образование (любого профиля).
б) Стаж и опыт работы:
— без предъявления требований к стажу работы.
в) Профессиональные компетенции:
Знания:
-законов Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики», «О национальном архивном фонде Кыргызской Республики», «О порядке рассмотрения обращений граждан», Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120, «О внутренней миграции».
- По направлению техническому надзору, РЦО Ленинского района:
а) уровень профессионального образования:
— высшее либо средне-профессиональное образование по направлению строительство и архитектура.
б) стаж и опыт работы:
-без предъявления требований к стажу
в) Профессиональные компетенции:
Знание:
-Земельного кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «О градостроительстве и архитектуры», “Об образовании”
11) Социальный блок, РЦО Ленинского района:
а) уровень профессионального образования:
— высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям гуманитарное и педагогическое, а также социальных наук.
б) стаж и опыт работы:
-без предъявления требований к стажу.
в) Профессиональные компетенции:
Знание:
-Кодекс Кыргызской Республики «О детях», Законов КР “Об образовании”, “О дошкольном образовании”,
- По направлениям лингвистики, РЦО Ленинского района:
а) уровень профессионального образования:
-высшее либо среднее профессиональное образование по специальности кыргызской филологии;
б) Стаж и опыт работы:
-без предъявления требований к стажу;
в) Профессиональные компетенции:
Знание:
-Законов Кыргызской Республики «О государственном языке», «Об официальном языке Кыргызской Республики», «О статусе столицы», «Об образовании», постановление Жогорку Кенеша КР от 28 июня 2002 года З N 830-II «Орфография Кыргызского языка» (новая редакция).
- По направлению базы данных МТУ №1,2,3,4,5, «Чон-Арык» мэрии г.Бишкек:
а) Уровень профессионального образования:
- высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям: экономика и управление, гуманитарных и социальных наук, педагогическое образование, вычислительная техника и информационные технологии.
б) Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу работы.
в) Профессиональные компетенции:
Знания:
- Законов Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан», «О внутренней миграции», «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики», «Об информации персонального характера».
- По направлению управлении персоналом РЦО Ленинского района:
а) уровень профессионального образования:
— высшее либо среднее профессиональное образование по направлению гуманитарных наук и экономики и управления.
б) стаж и опыт работы:
-без предъявления требований к стажу.
в) Профессиональные компетенции:
знание:
Трудовой кодекс Кыргызской Республики, Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской и муниципальной службе», Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.
Для всех конкурсантов:
-знания государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
Умения:
— качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
— качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
— эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
— рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
— деловой переписки на государственном и/или официальном языках;
— работы в команде;
Навыки:
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Для участия в конкурсе необходимо предоставить:
-письменное заявление о рассмотрении документов и допуске к конкурсу на замещение вакантной административной муниципальной должности;
— собственноручно заполненный и подписанный личный листок по учету кадров установленной формы с приложением фотографии;
— резюме;
— собственноручно заполненная автобиография (указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
— копия паспорта (оригинал паспорта предъявляется по прибытии на конкурс);
— документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);
— рекомендательные письма (желательно).
Документы подшитые в дело, необходимо предоставить лично или направить по почте в конверте с пометкой «На конкурс» в течении 8 рабочих дней со дня опубликования до 28 апреля до 18.00 ч. по адресу: пр.Чуй 315, здание МА по Ленинскому району г.Бишкек, 3 этаж, 303 каб., телефон: 653871.