Управление Министерства чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики по городу Бишкек

Управление Министерства чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики по городу Бишкек, на основании Закона Кыргызской Республики  от 27 октября 2021года № 125 “О государственной гражданской службе и муниципальной службе”, Указа Президента Кыргызской Республики №24 от 02.02.2022 “О формировании и функционирования резерва кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления  Кыргызской Республики” объявляет конкурс на зачисление в резерв кадров Министерства чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики

На замещение младшей группы вакантных административных государственных должностей государственной службы.

1. Уровень профессионального образования:

– высшее образование, защита в чрезвычайных ситуациях, техносферная безопасность, международные отношения.

2. Стаж и опыт работы:

– без предъявлений к стажу

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

Основное законодательство:

– Конституция Кыргызской Республики;

– Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной  службе»;

– Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

Предметное законодательство:

– Законы Кыргызской Республики «О гражданской обороне», «О аварийно-  спасательных службах и статусе спасателей», “О международной чрезвычайной помощи”;

– постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Классификации чрезвычайных ситуаций в Кыргызской Республике и критериев их оценки» №550 от 22 ноября 2018 года, Положение о Министерстве чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики, утвержденное постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября  2021года №262.

3.2. Умения:

– знание анализа документов по сотрудничеству с иностранными языками и международными организациями;

– эффективное сотрудничество с сотрудниками международных организаций, переговоры, внешнее и внутреннее сотрудничество;

– знание требований к подготовке проектов для подачи в международные организации;

– знание иностранных языков в объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей, английский язык приветствуется.

– знать правила ведения делопроизводства.

3.3. Навыки:

– работа с нормативными правовыми актами и применение их на практике.

На замещение старшей группы вакантных административных государственных должностей государственной службы

1. Уровень профессиональных знаний:

– высшее образование, по направлениям: защита в чрезвычайных ситуациях, техносферная безопасность, энергетика, физико-математические науки и основы информатики, естественные науки, гуманитарные науки, педагогическое образование, здравоохранение, экономика и управление, информационная безопасность, горные науки, сельское хозяйство, геодезия и землеустройство, архитектура и строительство, электроника, радиотехника и связь, технические науки, техносфера и пожарная безопасность, природная и гидрометеорология, военное образование, учет и анализ.

2. Опыт работы:

– общий стаж государственной и муниципальной службы не менее 1 года или стаж работы не менее 3 лет в соответствующей профессиональной сфере;

3. Профессиональная компетенции:

3.1. Знания:

Основное законодательство:

Конституции Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», «О порядке рассмотрения обращений граждан», «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики», «О противодействии коррупции», Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120

Предметное законодательство:

– Законы Кыргызской Республики “О государственных закупках”, “О гражданской обороне”;

– постановление Правительства Кыргызской Республики “Об утверждении Порядка закупки товаров, работ и услуг, связанных с обороной страны, национальной безопасностью, защитой государственных секретов и ликвидацией последствий чрезвычайных ситуаций” от 1 июля, 1998 №398;

– постановление Правительства Кыргызской Республики от 30 мая 2019 года № 243 “Об утверждении Положения о порядке осуществления государственных закупок товаров, работ и услуг посредством электронного каталога веб-портала государственных закупок”, “Положение о Министерстве по чрезвычайным ситуациям Кыргызской Республики”, утвержденное постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года №262.

– приказ Министерства финансов Кыргызской Республики от 31 декабря 2019 года № 150-П «Об утверждении нормативных правовых актов в сфере государственных закупок».

3.2. Умения:

– знание экономических вопросов в строительстве, знание расчетов, смет и смет;

– аналитические способности, умение готовить аналитические статьи, презентации;

– умение подготовить тендерную документацию и другие документы для закупки.

– уметь пользоваться компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

3.3.Навыки:

– разработка аналитических и стратегических документов;

– анализ, систематизация и обобщение информации;

– уметь работать с регламентами и применять их на практике;

– устанавливать эффективные отношения, знать приемы делового этикета, консультации, встречи, публичные выступления, деловую переписку на государственном и официальном языках.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

– личное заявление

– личный листок по учету кадров;

– биография (с информацией о судимости или несудимости);

– резюме (с указанием адреса электронной почты), фото;

– копия паспорта;

– копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии) заверенные нотариально или по последнему месту работы;

– копия трудовой книжки (при наличии стажа работы) заверенная нотариально или по последнему месту работы.

Срок подачи документов до 27 мая 2022 года, в течение десяти календарных дней со дня публикации. Документы для участия в конкурсе принимаются  по адресу:

г. Бишкек, ул. Осмонкулова 128, 1 этаж кабинет 9 (отдел кадров), телефоны для связи: 0312 43-91-16 эл. почта (ok_umchs@mail.ru)