Департамент по управлению муниципальным имуществом мэрии города Бишкек

Департамент по управлению муниципальным имуществом мэрии города Бишкек объявляет открытый конкурс по отбору кандидатов для включения во внутренний резерв кадров Департамента к административным муниципальным должностям по следующим группам

«В соответствии с Законом Кыргызской Республики  «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» Департамент по управлению муниципальным имуществом мэрии города Бишкек объявляет открытый конкурс по отбору кандидатов для включения во внутренний резерв кадров Департамента к административным муниципальным должностям по следующим группам»:

• на замещение административных муниципальных должностей старшей группы (С-А, С-Б) – (заведующие отделами, главные специалисты)
• на замещение административных муниципальных должностей младшей группы (М-А, М-Б) – (ведущие специалисты, специалисты).

Для включения в резерв кадров кандидат должен соответствовать следующим требованиям:

• Гражданин Кыргызской Республики, достигший 18 лет;
• Не имеющий судимость;
• Соответствовать квалификационным требованиям, установленным законодательством для включения в резерв кадров.
• Знание общего законодательства Кыргызской Республики.

Квалификационные требования для старших административных муниципальных должностей:

Конституции Кыргызской Республики; законов Кыргызской Республики: «О порядке рассмотрения обращений граждан», «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики», «О противодействии коррупции», Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

умения:

сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

подготовки аналитических документов;

проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

эффективного сотрудничества с коллегами;

ведения переговоров;

адаптации к новым условиям труда;

навыки:

работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

планирования работы и правильного распределения служебного времени;

оперативной реализации управленческих решений;

владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

знания:

государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

• По направлению юриспруденции

а) Уровень профессионального образования:

– высшее юридическое образование.

 б) Стаж и опыт работы:

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

      с) Профессиональные компетенции:

Знания:

Земельного кодекса Кыргызской Республики, Гражданского кодекса Кыргызской Республики, Гражданского процессуального кодекса Кыргызской Республики, Административно-процессуального кодекса Кыргызской Республики, Закона Кыргызской Республики «О муниципальной собственности на имущество», постановления Правительство Кыргызской Республики: «Об утверждении типового положения о порядке и условиях предоставления возмездного предоставления прав собственности или аренды на земельные участки» от 23 сентября 2011 года № 571.

• По направлению земельным вопросам

а) Уровень профессионального образования:

– высшее образование по направлениям геодезия и землеустройство, экономика управления, архитектуры и строительства, а также по специальности юриспруденции.

б) Стаж и опыт работы:

-стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

с) Профессиональные компетенции:

Знания: 

Земельный кодекс Кыргызской Республики от 2 июня 1999 года № 45, Гражданский Кодекс КР, Кодекс КР от 25 января 2017 года № 14 “Гражданский процессуальный кодекс Кыргызской Республики”, Закон КР от 15 марта 2002 года № 37 “О муниципальной собственности на имущество”, Кодекс КР от 16 мая 2016 года № 59 “Бюджетный кодекс Кыргызской Республики”, Налоговый кодекс КР.

1.3.По направлению муниципальным имуществом

а) Уровень профессионального образования:

– высшее образование по направлениям геодезия и землеустройство, экономика управления, архитектуры и строительства, а также по специальности юриспруденции.

б) Стаж и опыт работы:

-стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

с) Профессиональные компетенции:

Знания: 

– Жилищный кодекс Кыргызской Республики от 9 июля 2013 года № 117, Гражданский Кодекс КР, Кодекс КР от 25 января 2017 года № 14 “Гражданский процессуальный кодекс Кыргызской Республики”, Закон КР от 15 марта 2002 года № 37 “О муниципальной собственности на имущество”, Кодекс КР от 16 мая 2016 года № 59 “Бюджетный кодекс Кыргызской Республики”, Налоговый кодекс КР.

1.4По направлению  управление персоналом, документационного обеспечения

а) Уровень профессионального образования:

– высшее образование (любого профиля).

б) Стаж и опыт работы:

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

в) Профессиональные компетенции:

Знания:

Трудовой кодекс Кыргызской Республики,  «Об утверждении  Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике» от 23 июля 2012 года № 517,  Трудового кодекса Кыргызской Республики, Закона Кыргызской Республики «О государственных гражданских служащих и муниципальных служащих» от 6 октября 2021 года № 125, постановлений Правительство Кыргызской Республики  «Об утверждении формы трудовой книжки, формы вкладыша в трудовую книжку и порядка ведения трудовых книжек», «Об утверждении Положения о порядке исчисления стажа государственных гражданских и муниципальных служащих Кыргызской Республики».

Квалификационные требования для младших административных муниципальных должностей:

Конституции Кыргызской Республики, Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе».

умения:

качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

работы в команде;

навыки:

работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами;

знания:

государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

• По направлению юриспруденции:

Уровень профессионального образования:

-высшее либо среднее профессиональное юридическое образование

Стаж и опыт работы:

– без предъявления требований к стажу работы.

Знания:

– Земельного кодекса Кыргызской Республики, Гражданского кодекса Кыргызской Республики, Гражданского процессуального кодекса Кыргызской Республики, «О муниципальной собственности на имущество», постановления Правительство Кыргызской Республики: «Об утверждении типового положения о порядке и условиях предоставления возмездного предоставления прав собственности или аренды на земельные участки» от 23 сентября 2011 года № 571,

2.2. По направлению земельным вопросам:

Уровень профессионального образования:

высшее либо среднее образование по направлениям геодезия и землеустройство, экономика управления, архитектуры и строительства, а также по специальности юриспруденции.

Стаж и опыт работы:

-без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

– Земельного кодекса Кыргызской Республики, Гражданского кодекса Кыргызской Республики, Закона Кыргызской Республики «О муниципальной собственности на имущество», постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении типового положения о порядке и условиях предоставления возмездного предоставления прав собственности или аренды на земельные участки» от 23 сентября 2011 года № 571, Бюджетного кодекса Кыргызской Республики. Налогового кодекса Кыргызской Республики,

2.3. По направлению муниципальным имуществом:

Уровень профессионального образования:

высшее либо среднее образование по направлениям геодезия и землеустройство, экономика управления, архитектуры и строительства, а также по специальности юриспруденции.

Стаж и опыт работы:

-без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

– Жилищный кодекс Кыргызской Республики от 9 июля 2013 года № 117, Гражданский Кодекс КР, Кодекс КР от 25 января 2017 года № 14 Закон КР от 15 марта 2002 года № 37 “О муниципальной собственности на имущество”, Кодекс КР от 16 мая 2016 года № 59 “Бюджетный кодекс Кыргызской Республики”, Налоговый кодекс КР

2.4. По направлению по управлению персоналом, и документационного обеспечения

 а) Уровень профессионального образования:

• высшее либо среднее профессиональное  образование
• б) Стаж и опыт работы:
• без предъявления требований к стажу работы.

          в) Профессиональные компетенции:

Знания:

Трудовой кодекс КР, Законов Кыргызской Республики: «О государственном языке Кыргызской Республики», «Об официальном языке Кыргызской Республики», «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики», «Об утверждении  Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике» от 23 июля 2012 года № 517, Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан», постановлений Правительство Кыргызской Республики.

 Для участия в конкурсе необходимо предоставить:

-письменное заявление о рассмотрении документов и допуске к конкурсу на замещение вакантной административной муниципальной должности;

– собственноручно заполненный и подписанный личный листок по учету кадров установленной формы с приложением фотографии;

– резюме;

– собственноручно заполненная автобиография (указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);

– копия паспорта (оригинал паспорта предъявляется по прибытии на конкурс);

– документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);

– рекомендательные письма (желательно).

Документы принимаются с 11 августа по 22 августа 2022 года до 18.00 ч. по адресу: г. Бишкек, ул. Чокморова, 246, Департамент по управлению муниципальным имуществом мэрии города Бишкек, № 22 каб, тел. для справок: 455648.

Подробная информация размещена на сайтах www.meria.kg, www.mkk.gov.kg.

Примечание: Кандидаты, соответствующие квалификационным требованиям, будут приглашены для дальнейшего участия в конкурсе. Контактные данные и адрес претендентов должны быть указаны точно.