Рубрика: Ысык-Көл областы боюнча сынактар

Чолпон-Ата шаардык кеңеши административдик муниципалдык кенже кызмат ордуна кадрлар резервине киргизүү үчүн АЧЫК СЫНАК ЖАРЫЯЛАЙТ

Уюштуруу маселелери жана иш кагаздарын алып баруучу жетектөөчү адис административдик муниципалдык кызмат ордуна коюлуучу квалификациялык талаптар (К-А)   1.Кесиптик билимдин денгээли: -тийиштүү багыттагы жогорку же орто кесиптик билим (табият таааааануу…

Тоӊ районунун Ак-Терек айыл өкмөтү Кыргыз Республикасынын «Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө» Мыйзамынын негизинде улук жана кенже топтогу кызмат орундарына ички кадрлар резервине киргизүү үчүн

Ак-Терек айыл өкмөтүнүн улук кызмат орундарына  коюлуучу квалификациялык  талаптар (У-Б жер жана айыл чарба блок) 1) кесиптик билимдин деңгээли: — жогорку билим ; 2) иш стажы жана тажрыйбасы: — жалпысынан…

Балыкчы шаарынын мэриясынын улук кызмат ордуна  кадрлар резервине киргизүү үчүн  административдик муниципалдык кызматынын орунуна  ачык сынак жарыялайт:

Улук  кызмат ордунун кадрлар резервине төмөндөгү типтүү квалификациялык талаптар төмөндөгүдөй: 1) кесиптик билимдин деңгээли: — тиешелүү адистик (багыт) боюнча жогорку билим: юридикалык 2) иш стажы жана тажрыйбасы: — мамлекеттик жана/же…

Кыргыз Республикасынын Финансы министрлигине караштуу Мамлекеттик салык кызматы

Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Мыйзамына ылайык, Кыргыз Республикасынын Финансы министрлигине караштуу Мамлекеттик салык кызматынын кадрлар резервине кирүү үчүн мамлекеттик административдик кызмат орундарынын башкы, улук жана кенже…

Арал айыл аймагынын айыл өкмөтү кадрлар резервине киргизүү үчүн административдик муниципалдык кызматынын орундарына ачык сынак жарыялайт:

Арал айыл өкмөтүнүн  башкы кызмат (айыл өкмөт жана айылдык кенештин жоопту катчысы) ордундарына коюлуучу квалификациялык талаптар   1) кесиптик билимдин деңгээли: —  жогорку билим 2) иш стажы жана тажрыйбасы: —…

Ысык-Көл районунун Бостери айыл Өкмөтү административдик муниципалдык кызмат орундарынын топторуна кадрлардын ички резервин түзүү үчүн АЧЫК СЫНАК ЖАРЫЯЛАЙТ:

       Улук кызмат (социалдык коргоо жана социалдык маданият маселелер)  административдик муниципалдык кызмат ордуна коюулуучу квалификациялык талаптар 1) кесиптик билимдин деңгээли: — тиешелүү багыттагы жогорку билим (социалдык илимдер, экономика жана башкаруу,…

Кумбел айыл өкмөтү кадрлар резервине киргизүү үчүн административдик муниципалдык кызматынын орунуна ачык сынак жарыялайт:

Кенже  кызмат ордуна кадрлар резервине кирүү үчүн төмөндөгү типтүү квалификациялык талаптар белгиленет: (Киреше боюнча жетектɵɵчү адис) 1) кесиптик билимдин деңгээли: — тиешелүү багыттагы жогорку кесиптик билим же тиешелүү багыттагы  орто…

Тамчы айыл Өкмөтүнүн кадрлар резервине киргизүү үчүн административдик муниципалдык кызматынын орунуна ачык сынак жарыялайт:

улук  кызмат ордунун кадрлар резервине төмөндөгү типтүү квалификациялык талаптар белгиленет: 1) кесиптик билимдин деңгээли: — жогорку билим. 2) иш стажы жана тажрыйбасы: — жалпысынан 1 жылдан кем эмес мамлекеттик жана/же…

Ысык-Кɵл районунун Чоң-Сары-Ой айыл аймагынын айыл өкмөтү кадрлар резервине киргизүү үчүн административдик муниципалдык кызматынын орунуна ачык сынак жарыялайт:

Кенже топтогу муниципалдык кызмат орундарына тɵмɵндɵгʏдɵй квалификациялык талаптар белгиленет:  1) кесиптик билимдин деңгээли: -тийиштүү багыттагы жогорку кесиптик билим же тиешелʏʏ багыттагы орто кесиптик билим;            2) иш стажы жана тажрыйбасы:…

Теплоключенка айыл өкмөтү кадрлар резервине киргизүү үчүн административдик муниципалдык кызматынын орундарына ачык сынак жарыялайт:

Башкы кызмат орундарына коюлуучу квалификациялык талаптар (Б-А, Б-Б) (2 штаттык бирдик) 1) кесиптик билимдин деңгээли: — тиешелүү багыттагы жогорку билим 2) иш стажы жана тажрыйбасы: — жалпысынан 3 жылдан кем…